У бывшего мужа не удерживают алименты с отпускных

Порядок и особенности удержания алиментов с отпускных в 2019 году

У бывшего мужа не удерживают алименты с отпускных

Юристы часто сталкиваются с вопросом, можно ли взимать алименты с плательщика с его отпускных. В этом обзоре мы рассмотрим основные аспекты удержания алиментов с отпускных и ответим на частые вопросы об уплате алиментов.

Все положения о выплате алиментов регулируются Семейным Кодексом РФ, согласно статьям 81 и 82 расчет алиментов вычитается со всех доходов. Отпускные – это та же заработная плата, с которой проводят вычет на содержание детей. Материальная помощь на детей высчитывается одним платежом, поэтому для получателя не должно быть разницы, средства удержаны с отпускных денег или с заработной платы.

В какие сроки начисляются алименты

В Трудовом Кодексе Российской Федерации есть статья, которая регулирует начисление отпускных за 3 суток до первого дня отдыха.

При этом, если выплата не начисляется, родитель может перенести отпуск на то время, когда работодатель сможет оплатить его.

В статье 98 ФЗ «Об исполнительно производстве» указано, что перевод алиментов поступает на счет не позднее трех дней со дня выплаты отпускных средств.

На ком ответственность

Согласно статье 109 СК РФ, за удержание алиментов из заработной платы плательщика несет ответственность администрация организации, в которой он работает. Они же высчитывают и удерживают процент начисленных отпускных.

Перечисление средств должно произойти не позднее дня, когда плательщик уходит в отпуск. Как правило, начисление отпускных и перечисление алиментов проводятся в один день.

Какой порядок начисления

В соответствии с Семейным Кодексом России алименты и средства на содержание детей высчитываются только с доходов родителя. Перед этим обязательно должен быть удержан налог на доход физических лиц. На сегодняшний день он составляет 13%. Только после этого может быть произведен расчет средств.

Порядок расчета алиментов такой: сначала с полученных средств высчитывается подоходный налог, и полученная сумма умножается на необходимый процент отчислений. Процент не фиксируемый, и зависит от количества несовершеннолетних детей на удержании.

  • Если ребенок один, вычет равен 25% от суммы отпускных;
  • Если два ребенка, из отпускных удерживается 1/3;
  • Если детей три и более, то вычету подлежат 50% выплаченной суммы.

Если родитель, который выплачивает алименты, берет ребенка с собой в отпуск отдыхать, у вас нет обязанности вернуть ему полученные средства. Даже если родитель станет требовать возврат денег, закона, который регламентирует этот порядок – нет. Тем более, детей в отпуск берут с собой добровольно.

Статья 116 СК Российской Федерации гласит, что выплаченные деньги не могут быть потребованы обратно, исключением является случай, когда суд вынес решение об отмене взыскания алиментов.

Обязательная компенсация и возмещение неиспользованных дней отпуска

Статья 24 закона РФ «Об отпусках» закрепила список случаев, когда компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается в обязательном порядке. Итак, алименты выплачиваются в случае:

  1. Увольнения работника. Причина наиболее распространенная;
  2. Смерти работника. В этом случае средства выплачиваются наследнику умершего;
  3. Желания работника. По закону денежными средствами можно заменить часть ежегодного отпуска;
  4. Перевода на работу в другую компанию. В этом случае размер выплаты компенсации определяется предприятием, которое переводит сотрудника на другую работу.

В остальных случаях рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.

Коротко о главном

Напоследок, подытожим все вышеперечисленные факты:

  • Также, как и с зарплаты, с отпускных средств высчитываются, удерживаются и переводятся алименты на содержание ребенка. За удержание и расчет алиментов ответственная администрация предприятия, на котором работает плательщик. Если пособие с отпускных не было выплачено, сторона получателя может обратиться в суд с иском о взыскании алиментов;
  • По законодательству деньги должны быть начислены не позднее 3 дней до первого отпускного дня;
  • Размер алиментов – не регламентированная сумма и меняется в зависимости от количества детей на удержании (см. → размер алиментов);
  • Если отпускные выплачиваются за три дня до отпуска, то алименты должны быть зачислены на счет не позднее первого дня отпуска. Но, как правило, расчет происходит в день получения отпускных;
  • В случае, если у плательщика задолженность, он выплачивает пеню в размере 0,5%. При неуплате плательщику может быть выдвинуто принудительное взыскание на имущество и доход (см. → начисление неустойки по алиментам за просрочку).

Источник: https://pravsam.ru/razvod/kak-platit/uderzhanie-alimentov-s-otpusknyx-poryadok-i-osobennosti.html

Алименты на детей: что нужно знать бухгалтеру

У бывшего мужа не удерживают алименты с отпускных

Если в штате организации есть работники, которые выплачивают своим детям алименты, то удерживать денежные средства с выплат таким сотрудникам и перечислять их бывшим супругам приходится именно работодателю. Эта операция, на первый взгляд такая простая, имеет свои особенности. Об этом мы и поговорим.

Основания для удержания

Семейный кодекс обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей (ст. 80 СК РФ). То есть по отношению к детям, не достигшим 18 лет, родитель несет алиментные обязательства (ст. 54, 80 СК РФ).

При разводе родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов).

В случае если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание взыскиваются в судебном порядке. Это установлено ст. 80 СК РФ.

Организация, где работает один из разведенных супругов, обязана удерживать алименты с его доходов. Делать это необходимо на основании:

  • либо нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов;
  • либо исполнительного листа (если средства на содержание детей были взыс­каны в судебном порядке).

Работодатель должен удерживать алимен­ты ежемесячно из зарплаты или иного дохода «алиментщика» и переводить их получателю. Произвести и перечислить удержания нужно не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (иного дохода). Такой порядок следует из ст. 109 СК РФ.

Бывает, что разведенный супруг согласен выплачивать средства на ­содержание детей добровольно, даже без оформления соглашения. И просит работодателя удерживать алименты из своих доходов на основании письменного заявления.

Такие удержания администрация производить не обязана, поскольку Семейный кодекс предусматривает лишь два обязательных документа, на основании которых удерживаются алименты: нотариально заверенное соглашение или исполнительный лист.

Определяем доход для удержания

Перечень выплат работнику, с которых надо удерживать алименты на содержание несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 (далее — Перечень). В их число, в частности, входят:

  • все виды заработной платы;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (в том числе за профессиональное мастерство, выслугу лет, ученую степень, знание иностранного языка и т.п.);
  • повышенная оплата труда за работу в ночное время, в тяжелых и вредных условиях, в праздники и выходные, за сверхурочную работу;
  • премии и вознаграждения, предусмот­ренные системой оплаты труда;
  • суммы среднего заработка, сохраняе­мого за работником во всех случаях, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе во время от­пуска;
  • пособия по временной нетрудоспособности — только по решению суда либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
  • суммы материальной помощи (кроме единовременной матпомощи в связи со стихийным бедствием или терактом, а также в связи со смертью члена семьи работника);
  • другие виды выплат к заработной плате.

Вместе с тем из некоторых доходов работников удержания производить нельзя (ст. 138 ТК РФ). К таким доходам, например, относятся:

  • компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др.);
  • пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС ­России.

Закрытый перечень выплат, с которых нельзя производить взыскания (в частности, удерживать алименты), приведен в ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ).

Остановимся на некоторых видах выплат подробнее.

Пособия по временной нетрудоспособности

Алименты с пособия по больничному лис­ту удерживаются только по решению суда либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Это особо подчеркивается в Перечне.

Таким образом, если средства на содержание детей удерживаются не на основании этих документов, а, например, по просьбе работника, по его письменному заявлению, то удержать алименты с больничного пособия нельзя.

Выплаты во время командировки

Напомним, что за время нахождения работника в командировке за ним сохраняется средний заработок (ст. 167 ТК РФ).

Кроме того, работнику, направленному в командировку, организация обязана возместить:

  • оплату проезда;
  • расходы по найму жилого помещения;
  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства (суточные);
  • другие расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя (ст. 168 ТК РФ).

С сумм среднего заработка, сохраняемых за работником на время командировки, алименты удерживать нужно. А вот с сумм компенсации его расходов (суточные, расходы на жилье и проезд) — нет.

Ведь сохраняемый средний заработок прямо поименован в Перечне. В то время как с компенсационных выплат, установленных трудовым законодательством РФ, алименты удерживать нельзя (ст. 168 ТК РФ, подп. «а» п. 8 ч. 1 ст.

101 Закона № 229-ФЗ, подп. «п» п. 2 Перечня).

Отпускные

На практике вопросы вызывает порядок удержания алиментов с отпускных по так называемому переходящему отпус­ку — когда он начинается в одном месяце, а заканчивается в другом. В этой ситуации организация обязана удержать и перечислить алименты сразу со всей суммы отпускных. Распределять эту сумму по месяцам, на которые приходится отпуск работника, не нужно. Объясняется это так.

Не позднее чем за три дня до начала отпуска организация должна выплатить работнику отпускные за все время его отдыха в полной сумме (ст. 136 ТК РФ).

При этом удержать алименты и перечислить их взыскателю следует не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода (ст. 109 СК РФ).

То есть алименты удерживаются со всей суммы выплаченных отпускных, независимо от того что отпуск приходится на разные месяцы.

Непроизводственные премии

По общему правилу алименты удерживаются с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда. А как быть с премиями, которые сис­темой оплаты труда не предусмотрены и с результатами труда не связаны (например, к юбилею, к празднику и т.п.)?

Несмотря на то что такие премии прямо в Перечне не поименованы, с них тоже нужно удерживать алименты. Аргумен­ты следующие.

Во-первых, Перечень является открытым.

Во-вторых, в закрытом перечне выплат, с которых взыскания не производятся, не предусмотренные системой оплаты труда премии не названы (ст. 101 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, нет никаких оснований не удерживать алименты с суммы таких премий.

Налоги, взносы и учет

Прежде чем перейти к порядку удержания алиментов, расскажем о налоговом и бухгалтерском учете алиментов.

При расчете НДФЛ в налоговую базу (п. 1 ст. 210 НК РФ) включают всю сумму начисленного дохода, без учета удержаний по алиментам. Ведь удержания по исполнительным листам являются частью зарплаты работника.

Источник: https://www.eg-online.ru/article/258714/

удерживают ли алименты с отпускных

У бывшего мужа не удерживают алименты с отпускных

  • Удерживаютсялиалиментысотпускных и компенсаций?
  • Да. Это доход Да НК глава НДФЛ Сотпускных – однозначно да. С компенсаций – смотря какие это компенсации. Алименты НЕ удерживаются: 1)с компенсаций за неиспользованный отпуск – кроме случаев, когда при увольнении выплачивается…

  • почему растет долг по алиментам после сразу после увольнения? а компенсация за отпуск начислена алиментыудержаны
  • где растет? Если вы уволились и не работаете, алименты все равно должны быть взысканы, поэтому растет долг .

  • Как начисляют алименты в отпуске?
  • как и обычно при зарплате, удерживают при начислении отпускных Со всех отпускных начисленных в месяце ухода в отпуск за минусом НДФЛ. Алименты взыщут в том месяце, в котором пройдут деньги по ведомости. После отпуска ждать следующую…

  • Может ли работодатель удерживатьалименты из зарплаты начисленные на отпускные
  • Алиментыудерживаютс дохода, а не с зарплаты. В вашем случае доход это и заработная плата и отпускные и больничные и командировки и т.д. алименты обязаны быть удержаны из каждого месяца. Может такое быть, что что один бухгалтер подменял…

  • плачу алименты 25 % ,уволился с работы, при расчете (зарплата отпускные премиальные) удержат со всего 25 % ? спасибо
  • Алименты взыскиваются со всего совокупного дохода алиментоплательщика Со всего. С любого вида дохода!! обидно да этой сучке давать такую крупную сумму.

  • Подскажите если ребенку 20 декабря исполнится 18 лет, 21 декабря пойду в отпусксотпускныхалиментыудержат?
  • Если ребенок учится, то могут назначить судом алименты до 21 года. Нет, уже не удержат. Алименты будут удержаныс той зарплаты, которую вы заработаете до 21 декабря. При расчете по отпуску вы получите отпускные и зарплату за 20 дней…

  • Удерживаютсялиалиментыс компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении должника?
  • отпускные -это доход по основному месту работы – далее можите продолжить логически… и оговаривать это нецелесобразно ведь ответ очевиден — удерживаются. срок ну это уже частности бугалтерии месяц закроют и перечислят а могут и раньше(…алиментыудерживаются со всех начислегний. Сотпускных тоже. Как меня раздражает это слово-должник! Почему не отец ребёнка, какой бы он ни был… . Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов…

  • уменьшается ли размер алиментов, если из з/п мужа удержали за свой счет и за отпуск?
  • Размер алиментов выплачивает в размере 25% на одного ребенка, 30% на двоих из заработной платы с учетом всех удержаний, в том числе подоходного налога.при отпуске за свой счет – естественнно, они снижаются

  • Сотпускныхудерживаются на алименты ?
  • Да, это доход.Алиментыудерживаются со всех видов дохода. Конечно удерживаютсяудерживаютсяс любых доходов

  • Имеет ли право бухгалтерия удерживатьалиментыс дней отпуска взятых за свой счет Я знаю что только за прогулы.
  • Как объять необъятное? Как из ничего, получить что-то? Как из отпуска без оплаты, получить плату, из которой вычтут алименты?Дни отпуска за свой счет оплате не подлежат, поэтому и удерживать нечего с чего там брать-то, если отпуск без сохранения з/п? Дохода-то нет.

  • Если работник в отпуске без содержания, нужно лиудерживатьс него алименты исходя из средней зп по России?
  • Нет зарплаты нет и алиментов.Что за глупости, не берите на себя чужие обязанности-это приставов дело. А вы должны удержать из заработка что? нет конечно,зарплаты же нет…с дохода сотрудника удерживаютсяалименты А каким образом вы предполагаете это сделать?…

  • удерживаютли задолжность по алиментамс матери одиночки ,находящейся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет?
  • нет, это не доход матери, а деньги на содержание ребенка ( целевые)

  • Будут лиудерживатьалиментысотпускных в декабре, отпуск за прошлый год. Ребенку в октябре 18 лет
  • нет не будут, алименты выплачивают до достижения ребенка совершеннолетия с полученного дохода, а не предполагаемого.алиментные обязательства прекращаются в РФ по исполнению ребенку 18 лет/совершеннолетия/ на основании ст.120 СК РФ. После 18 лет имеют права на алименты дети инвалиды. нет

  • Как удержатьалименты, если работник находился в отпуске за свой счет
  • Никак, алиментыс доходов, а их нет….алименты только с дохода

  • Как с меня должны удержатьалименты если я взял отпуск за свой счет
  • При нахождении лица, обязанного уплачивать алименты, в отпуске без содержания (или за свой счет-кому как удобно), размер алиметов исчисляется исходя из среднестатистической номинальной заработной платы в Российской Федерации (и с учетом…

  • существует ли нормативно-правовой акт?
  • нет

  • Имеют ли право высчитывать алиментысотпускных???
  • имеют право удерживать со всех видов дохода.Да. Алименты берут со ВСЕХ видов доходов Не только имеют, а обязаны Да, т. к. олименты выплачиваются со всех видов доходов. Да, имеют право высчитывать алиментысотпускных. Закон гласит :”Отчисления со ВСЕХ доходов”. Т.е. отпускные

  • начислили компенсацию за отпуск, удержалиалименты и должен остался
  • Американцы заставят страдать наш народ http://www.vesti.ru/sdoc.html?id=1974305&pmkey=wJrIhW…

  • Алиментыс мужа удержали– но не перечислили!!!
  • В службу судебных приставов. По закону алименты перечисляются в срок не более 3-х рабочих дней со дня выплаты денежного довольствия. Только учтите, в случае жалобы, если Вам понадобиться, к примеру, справка о доходах или выплаченных…Вам необходимо обратиться к судебному приставу исполнителю. Он сделает запрос и получит официальный ответ. В суд.

  • Могут лиудержатьалименты у работника при увольнении из расчета за неиспользованный отпуск и за отработанные дни?
  • Удерживать из этих видов дохода обязаны при условии что на момент увольнения исполнительный лист находится у работодателя. По поводу вашего предложения отказаться от сына- это полный бред, поскольку законами РФ отказ от ребенка не…

  • Удурживать лиалиментыс компенсации за отпуск приувольнении
  • со всех доходах удерживаютС любых видов заработка)))

  • А сотпускныхалименты вычитывают?
  • Алиментыудерживаются со всех видов выплат (в том числе сотпускных, больничных, командировочных и т.д.) за минусом подоходного налога.Алтменты вычитывают со всех видов официального заработка. Нет!!! Дай человеку хоть в отпуске нормально отдохнуть, вы со своими алиментами достали уже!!! Иди работай и оставь человека в покое!!!!нет Конечно, с любого дохода алименты

  • Можно лиудерживатьалиментыс компенсации за неиспользованный отпуск
  • ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ

Источник: http://lawbringer.ru/uderzhivayut_li_alimenty_s_otpusknyh.html

С каких доходов удерживаются алименты: нужно ли с аванса, начисления и выплаты

У бывшего мужа не удерживают алименты с отпускных

По статистическим данным более половины заключенных браков заканчиваются разводом. Так, в 2017 году зарегистрировано свыше 1 млн. браков, из них 600 тыс. семей распались.

Среди причин развода выделяют такие:

  • наркомания и алкоголизм;
  • неимение своего жилья;
  • вмешательство в семейную жизни родни;
  • бездетность;
  • частые и длительные разлуки;
  • лишение свободы одного из супругов;
  • длительная болезнь мужа или жены.

Наличие двоих и более детей уменьшают вероятность расторжения брака. Но случаев распада семей с детьми немало.

Правила удержания алиментов

обязанность родителей – воспитание и содержание детей. Согласно Семейному кодексу РФ, алиментами называются средства, которые предоставляют:

  • родители – на содержание детей, не достигших совершеннолетия;
  • члены семьи — своим супругам либо детям.

Поэтому важно знать, с каких доходов удерживаются алименты. В нынешнем году правила удержания остались прежними.

В случае начисления выплат, их размер возможно оговорить в алиментном соглашении между родителями. Необязательно устанавливать ежемесячные выплаты. Главное, чтобы объем платежей на ребенка не нарушал его право на достойное содержание. Если такого соглашения нет, то взыскания будут проводиться с родителей в суде.

Обратите внимание! На территории страны не установлен минимальный и максимальный размер алиментных выплат. Объем взысканий будет зависеть от многих факторов, предоставленных суду плательщиком и получателем.

На 1 ребенка выплачивается сумма в размере не меньше 25% заработка плательщика. На 2 детей эта сумма составит не менее 33% от зарплаты. Если в содержании нуждаются 3 и более детей, то размер не менее 50% заработной платы. В отдельных случаях суд может присудить выплаты и до 70% заработка.

Если родитель безработный официально, суд может вынести решение об обязании выплаты средств с учетом размера минимальной зарплаты. Т. е. проценты будут такими же, как указано выше, но от МРОТ, который с 1 мая 2018 года составляет 11163 руб.

В случае нерегулярного заработка у плательщика, заработка в валюте или его отсутствия, взыскания можно установить судом в твердой сумме денег, которая будет платиться каждый месяц. Также возможна компенсация движимым и недвижимым имуществом.

С каких доходов удерживаются алименты

Выплаты могут производиться после того, как установлена официальна зарплата плательщика. При неофициальной зарплате возникают проблемы со взысканием. Платятся ли алименты с премии, алименты с договора ГПХ, алименты с аванса – на эти вопросы будет дан ответ ниже.

Перечень доходов, из которых осуществляется оплата алиментов на детей младше 18 лет, утвержден постановлением Правительства РФ.

Виды доходов, с которых проводится взыскание:

  • зарплата (может быть оговорена в трудовом договоре или трудовой книжке);
  • премии;
  • надбавки за переработку;
  • зарплата со второго места работы, если плательщик работает по совместительству;
  • стипендии, включая и за научные работы;
  • пенсии, включаются и за выслугу лет, участникам боевых действий, ликвидаторам аварии на ЧАЭС;
  • отпускных;
  • заработка с деловых поездок;
  • выплат авторам, редакторам или удаленным сотрудникам;
  • дохода от предпринимательской деятельности;
  • дохода от сдачи в аренду имущества;
  • с доходов, которые получены по договорам ГПХ и др.

Алименты с аванса удерживаются или нет?

Алименты могут взыскиваться только раз в месяц, но иногда удержание приходится проводить дважды. В случае выплаты аванса в размере половины зарплаты, когда остальной части заработка недостаточно для удержания алиментов в полном размере, алименты с аванса удерживаются.

Обложение подарка

Если подарок выдан работодателем, с него нужно оплатить алименты, если же он получен по договору дарения – то платить не нужно.

Алименты с подарка от работодателя

Надо ли платить алименты с продажи квартиры или машины

Разовые сделки продажи недвижимости или автомобиля, не связанные с экономической деятельностью алиментнообязанных лиц, не подлежат алиментному удержанию.

Алименты с договора ГПХ

Гражданско-правовой договор заключается с физ. лицами для выполнения определенной работы, такие правоотношения регулируются Гражданским кодексом РФ.

Работодатель заключает ГПК при соблюдении таких условий:

  • работа имеет разовый или временный характер;
  • определены сроки и результат проделанной работы, а не график труда и количество отработанных часов;
  • нанимать работника на постоянную работу для этих поручений нецелесообразно.

Для алиментщиков доход от работы по гражданско-правовому договору приравнивается  к официальному доходу.

В данной ситуации возможны два варианта:

  • Первоначальное взыскание алиментов с плательщика «подрядчика».
  • Взыскание алиментов с плательщика, который сменил официальную работу на подряд.

Особенностью составления алиментного соглашения или подачи иска в суд в отношении работающего по договору подряда является то, что взыскивать алименты с договора ГПХ нужно в твердой денежной сумме, поскольку доход нерегулярный.

Обратите внимание! Если работник официально трудоустроен, обязан платить алименты в доле от заработка, увольняется и перестает их выплачивать, не сообщает о смене работы, обязанность уплаты за ним остается. В таком случае образуется задолженность, алименты с договора ГПХ будут рассчитываться от среднемесячной зарплаты.

Удержание алиментов при вахтовом методе работы

Вахтовый метод работы устанавливает суммированный учет отработанного времени: за месяц, квартал или иной период, но не более года.

Этот период включает рабочее время, время проезда до пути назначения и обратно, время отдыха для такого количества отработанных дней. Алименты обязана удержать администрация.

Находясь на отдыхе между вахтами, человек не получает зарплату, поэтому нет основания взиматься алиментам (фактически в данном случае имеет место предоплата алиментов за межвахтовый период).

Алименты при неофициальной зарплате

Вне зависимости то того, «чистая» или «грязная» зарплата у плательщика, взыскания проводятся или в судебном порядке (в процентах или твердой сумме) или же по добровольному соглашению.

Важно! Если нет нужной информации о «черной» зарплате, то алименты при неофициальной зарплате будут исчисляться по данным Росстата, а именно — по среднероссийской заработной плате. В первом полугодии 2018 года она составила 42 550 рублей.

Как узнать зарплату бывшего мужа для алиментов

В каких случаях брачный договор может считаться недействительным

Узнать доход мужа можно, обратившись в территориальный отдел ФССП.

 Довольно часто недобросовестные работодатели выплачивают зарплату в конвертах. Этим могут воспользоваться алиментщики, желающие скрыть свой доход, чтобы снизить размер алиментов.

 В таком случае бывшая жена может предпринять определенные меры, чтобы доказать настоящий доход мужа.

Неофициальный заработок – это вина в большей степени работодателя, чем работника. Поскольку именно работодатель не желает показывать в налоговых декларациях действительную зарплату.

Поэтому необходимо обратиться к директору предприятия и объяснить ему ситуацию, возможно он пойдет навстречу и повысит размер официальной зарплаты до реальной. В случае отказа можно сказать о том, что работодатель нарушает законодательство.

Во избежание проверок контролирующих органов руководство может привести зарплату к реальной.

Второй способ – отследить расходы бывшего мужа. Если у плательщика нет регулярного дохода, то он не сможет совершать крупные покупки, брать крупные кредиты, снимать дорогостоящее жилье.

Если есть доказательства сокрытия доходов, можно обратиться в правоохранительные органы. Неплательщику может грозить возбуждение уголовного дела.

В случае наличия веских доказательств сокрытия доходов можно обратиться в суд с иском об увеличении размера содержания детей.

С каких доходов не удерживаются алименты

Алименты с отпускных — когда перечислять

Согласно трудовому законодательству не удерживают алименты на несовершеннолетних детей из таких сумм:

  • выходного пособия при увольнении;
  • суточных и командировочных выплат;
  • компенсации от предприятия за использование собственноличных средств на работе;
  • разового вознаграждения за вклад в развитие региона;
  • компенсации за приобретенную путевку;
  • материальной помощи в связи с такими происшествиями, как пожар, стихийное бедствие и другие;
  • материальной помощи в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, смертью близкого;
  • одноразовой компенсации соцзащиты по уходу за нетрудоспособным;
  • одноразовой компенсации соцзащиты на похороны;
  • выплат соцзащиты на содержание детей во время поиска их родителей;
  • бюджетных выплат гражданам с детьми;
  • вознаграждения за помощь в раскрытии преступления;
  • пособия по потере кормильца;
  • выплат по полису страхования (кроме пенсионного обеспечения и по больничному листу);
  • полученного наследства;
  • одноразового выигрыша;
  • жизненно важной безвозмездно оказанной помощи;
  • одноразовой помощи при рождении второго ребенка и следующих детей.

Вне зависимости от того, кто алиментщик: депутат, предприниматель, военнослужащий, пожарный, с него будут высчитывать алименты и он обязан их выплатить. Какая будет начисляться сумма удержаний или платежа, зависит от многих факторов, прежде всего от официального дохода.

Источник: https://shtrafsud.ru/nalogi-i-vychety/s-kakih-dohodov-uderzhivayutsya-alimenty.html

Алименты с отпускных: удерживаются или нет, как рассчитывается сумма?

У бывшего мужа не удерживают алименты с отпускных

Для некоторых граждан обязанность выплаты алиментов тяжкое бремя, ведь законодатель практически всегда становится на сторону супруга с ребёнком или неработающего бывшего члена семьи, нуждающегося в ежемесячной материальной помощи.

Перед уходом на заслуженный ежегодный отдых, граждане часто задают вопрос о том, нужно ли платить алименты с отпускных платежей, удерживаются они или нет.

Как рассчитывается сумма к удержанию?

Прежде чем ответить на вопрос о том, удерживаются ли алименты с отпускных и в каком порядке, необходимо определить порядок взыскания обязательных платежей.

Порядок расчёта обязательных платежей избирается судьёй или супругами. Соответственно алименты исчисляются на основании судебного акта или соглашения об уплате денег на ребёнка:

  1. Чаще всего трудоустроенные граждане выплачивают алименты в долях от официального дохода. Размер отчислений зависит от количества малышей (п. 1 ст. 81 СК РФ).
  2. Если гражданин скрывает свой доход, не имеет его, получает в иностранной валюте, судья может определить размер обязательных платежей в твёрдой сумме, которая привязывается к средней заработной плате по региону (ст. 83 СК РФ).
  3. Также встречается смешанный способ расчёта: твёрдая сумма плюс доля от дохода.

В зависимости от порядка удержания денег, процедура назначения алиментов во время отпуска будет отличаться.

Нужно ли платить?

Спешим обрадовать получателей обязательных платежей: по общим правилам с отпускных алименты уплачиваются, как и с любого другого официального дохода.

Удержание алиментов с отпускных осуществляется на основании Перечня № 841, принятого Правительством РФ в 1996 году.

Если плательщик обязательного платежа официально трудоустроен, денежная сумма с его начислений снимается автоматически. Ответственным лицом за своевременные отчисления является в большинстве случаев бухгалтер организации-работодателя. В этом случае при расчёте отпускных сперва высчитывается налог на доходы (13 %), а потом доля, причитающаяся ребёнку.

Если обязательные платежи платит сам алиментщик в твёрдой сумме, он обязан платить их каждый расчётный период (обычно ежемесячно) независимо от вида отдыха и оплаты за него.

Берутся ли алименты с отпускных в каждом случае? Да, но порядок их расчёта и перечисления значительно отличается в разных ситуациях. Законодательством предусмотрено несколько видов отдыха, при которых удержание обязательных платежей осуществляется по различным схемам.

Рассмотрим самые распространённые виды отпусков, необходимость удержаний алиментов с них и порядок взыскания денег.

Начисляются ли алименты с отпускных, полученных работником в связи с учёбой? Да. С учебного отпуска алименты высчитываются, как и с любого другого дохода. Если освобождение от работы в связи с учёбой предоставлено без сохранения заработка, то обязательный платёж высчитывается по схеме, описанной ниже.

Если алименты вычитают сотрудники бухгалтерии, то они, при отсутствии доходов у работника, не могут взимать никаких платежей.

Тем не менее, если бывший супруг написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы, то родителю с ребёнком переживать не следует.

В законодательстве существует норма, которая направлена на защиту получателей денег от недополучения платежей. Речь идёт о ст. 113 СК РФ. Согласно ей, в период отсутствия дохода у алиментщика формируется задолженность.

Исчисляется она в порядке, отличном от установленного в соглашении или акте суда, – зависимо от средней зарплаты по России.

То есть, работник, написавший заявление на отпуск (алиментов с неоплачиваемого больничного это тоже касается) за свой счёт, всё равно обязан будет заплатить деньги за этот период, причём выплачивается в этом случае больше денег, чем с заработка. Средняя зарплата по РФ в 2017 году составляет более 35 тыс. рублей (т.е. на одного ребёнка выйдет не менее 8,5 тыс. рублей, что часто бывает больше, чем при официальной зарплате алиментщика).

Задолженность гражданин может погасить, когда снова выйдет на работу – с последующей зарплаты. Но существует один нюанс – бухгалтерия не обязана высчитывать сумму к отчислению, рассчитать задолженность должен судебный пристав (п. 3 ст. 113 СК РФ).

Как быть матери с малышом, если она не получает алименты, а отец взял отпуск без сохранения заработка на длительное время? Чтобы взыскать деньги нужно обратиться к приставу с заявлением о том, что обязательный платёж не получен. В заявлении также указывается расчётный период и вся известная информация об алиментщике.

Пристав рассчитывает сумму долга, а также исходя из длительности расчётного периода, производит индексацию платежа. Соответствующие расчёты направляются бухгалтеру, который перечисляет задолженность женщине с ребёнком с последующего заработка её бывшего мужа.

Вышеуказанная схема исчисления применима также к алиментщикам, которые пребывают в межнавигационном отпуске – алименты удерживаются в следующий расчётный период или, когда гражданин объявится на работе.

Выплачиваются ли алименты с отпускных, если супруг не обратится к приставу? На практике это происходит крайне редко. Но порядочные алиментщики иногда, выйдя из отпуска, пишут заявление о перечислении детям большей доли дохода, чем обычно (это, кстати, уберегает граждан с уровнем дохода ниже всероссийского, от формирования большой задолженности и привлечения к ответственности за неуплату).

При смерти близкого родственника мужчине могут дать несколько дней выходных. В этом случае бухгалтер производит вычет алиментов из полученного заработка. Если работнику предоставлялась материальная помощь в связи с несчастьем, с неё обязательный платёж не взимается.

Граждане, пребывающие в отпуске по уходу за маленькими детьми, обязаны содержать других своих несовершеннолетних отпрысков (ст. 80 СК РФ). Но здесь есть также свои нюансы.

Должно ли происходить удержание алиментов с пособий на ребёнка? Нет. Деньги, полученные с государственных фондов, не являются видом дохода, с которого высчитывается обязательный платёж.

Если алименты исчисляются в твёрдой сумме, гражданин так и продолжает их платить.

Если алименты платятся в доле от дохода, а супруг пребывает в отпуске по уходу за малышом, другой супруг вправе обратиться к приставу и взыскать задолженность за время отсутствия у алиментщика дохода. Расчётный период зависит от длительности отпуска.

Если сумма является слишком большой для родителя, пребывающего в отпуске по уходу за малышом, он может обратиться в суд с иском об изменении порядка отчисления алиментов – они будут назначены в твёрдой сумме.

Алименты с компенсаций при увольнении

Удерживаются ли алименты с компенсации, выплачиваемой работнику при увольнении?

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск также предполагает вычет обязательных платежей на ребёнка.

Бухгалтеру при этом необходимо быть особенно внимательным: при увольнении алименты с компенсации за отпуск удерживаются только по отношению к несовершеннолетним детям работника. То есть, отчисление денег на малыша происходит по стандартной схеме: от компенсации отнимается НДФЛ, а далее высчитывается доля ребёнка.

Если же речь идёт об алиментах на взрослого, при увольнении нельзя высчитывать денег с работника. Об этом сказано в ст. 101 Закона № 229-РФ.

В некоторых семьях принято проводить время освобождения от трудовых обязанностей с детьми. Родители в эти периоды считают, что они вправе не платить алименты, но нет. С любого оплачиваемого отпуска платёж на ребёнка нужно удерживать, ведь принимать участие в воспитании чада – обязанность каждого родителя.

 Безбабных Вячеслав

Источник: https://pozakony.su/semejnoe-pravo/alimenty/alimenty-s-otpusknyh-uderzhivayutsya-ili-net/

Как удержать алименты из переходящих отпускных?

У бывшего мужа не удерживают алименты с отпускных

Прошло уже немало времени, как в порядке удержания алиментов произошли изменения. Однако «алиментные» вопросы в отношении отпускных по-прежнему возникают. Обозначим суть этих вопросов, аргументированно и с учетом разъяснений специалиста Минюста ответим на них. Расскажем на примере, как удержать алименты из переходящих отпускных.

Обозначим сложности

Как правило, сомнений в том, что из отпускных алименты нужно удержать, не возникает.

Вместе с тем в отношении переходящего отпуска (когда его продолжительность не ограничивается рамками одного месяца) можно обозначить иные вопросы.

Удерживать ли алименты из суммы отпускных текущего и / или будущего месяца при их выплате? Если да, то по каким правилам? В какой срок такие алименты нужно перечислить взыскателю? И что грозит, если этот срок нарушить?

Доходы различного вида могут выплачиваться работнику не один раз в месяц, а несколько раз, при этом в разные его дни.

В частности, зарплату за отработанные до начала отпуска дни выплачивают работнику позже отпускных, поскольку срок ее выплаты оговорен в трудовом договоре или ЛПА, то в то время как срок выплаты отпускных зависит от даты начала отпуска (не позднее чем за один или два дня до его начала). А раз так, то возникает дилемма с последовательностью «алиментных» действий:

— дождаться начисления работнику всех положенных за месяц доходов и произвести одну итоговую процедуру расчета, удержания и перечисления алиментов по окончании месяца;

— рассчитывать, удерживать и перечислять алименты столько раз, сколько выплат доходов производится «алиментщику» (например, сперва при выплате отпускных, затем при выплате зарплаты), а по итогу месяца произвести нужные перерасчеты и проконтролировать соблюдение минимального размера алиментов в месяц.

Обозначив сложности, разберемся в порядке удержания алиментов из отпускных, сперва в теории, а после на условном примере.

Разберемся в теории

В какой момент удерживать? В отношении каждой производимой работнику-алиментщику выплаты нанимателю с помощью Перечня надлежит определить, является ли она объектом для удержания алиментов.

И если является, то алименты следует исчислить и удержать незамедлительно.

Из отпускных алименты удерживают при их выплате, чтобы выполнить в срок законодательно возложенную на нанимателя обязанность — направить удержанные алименты взыскателю не позднее трех дней с даты выплаты работнику-алиментщику дохода (см. разъяснение Минюста).

На заметку
Отсчет трехдневного срока начинается со следующего дня после выплаты дохода «алиментщику». Нерабочие дни, установленные актами законодательства, в этот срок не включаются .

Удерживать ли из отпускных будущего месяца? Алименты удерживают из общей суммы отпускных, в том числе и из доходов будущего месяца. В случае переходящих выплат базу для расчета алиментов определяют с разбивкой на отпускные текущего и будущего месяцев (см. разъяснение Минюста).

Как исчислить? В условиях, когда доход работнику выплачивается за месяц несколько раз, порядок удержания алиментов можно условно разделить на несколько этапов. В общем случае число этапов соответствует количеству платежей в пользу работника.

На промежуточных этапах алименты рассчитывают и удерживают из каждого платежа «алиментщику». То есть алименты перечисляют взыскателю столько раз, сколько раз работнику выплачивают доход, из которого удерживают алименты. Если работнику сперва выплачивают отпускные, а затем зарплату за этот месяц, то алименты рассчитывают и перечисляют взыскателю дважды.

Размер алиментов на этих этапах определяют как произведение базы для их расчета на размер алиментов в процентах :

База для расчета алиментов — это начисленный «алиментщику» доход, включенный в Перечень, за вычетом исчисленных из него подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН (1%) :

Подоходный налог для этих расчетов исчисляют по общеустановленным правилам. Напомним, в случае переходящих отпускных налоговую базу для исчисления подоходного налога определяют отдельно за каждый календарный месяц. Отпускные, начисленные в одном месяце, но приходящиеся на другие месяцы, включают в доходы месяца, за который они начислены .

При исчислении страховых взносов в ФСЗН для целей расчета алиментов также руководствуются общеустановленными правилами.

При этом «алиментные» вычисления этих взносов из переходящих отпускных следует отличать от подобных расчетов, цель которых определить сумму взносов для уплаты в установленный срок в бюджет ФСЗН.

Для «алиментных» расчетов страховые взносы исчисляют в размере 1% от соответствующей части отпускных каждого месяца с учетом ограничения пятикратной величины средней зарплаты работников в республике .

На заключительном этапе, когда все доходы работника за месяц известны (как правило, при начислении зарплаты), алименты за месяц нужно пересчитать. При этом следует учесть алименты, удержанные из промежуточных выплат. Сделать это нужно в силу нескольких причин.

Во-первых, порядок предоставления работнику налоговых вычетов зависит от уровня его итогового дохода за весь месяц. То есть работник может утратить право на стандартный вычет в размере 110 руб., если уровень его дохода за месяц превысит 665 руб. . Соответственно база для расчета алиментов по итогу месяца не будет соответствовать сумме ее промежуточных значений.

Во-вторых, по итогу месяца важно соблюсти минимальный размер алиментов.

Это та сумма, которую взыскатель алиментов гарантированно должен получить от трудоспособного «алиментщика» в месяц на содержание детей.

При уплате алиментов на одного ребенка их минимальный размер не может быть ниже 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее — БПМ), на двоих — 75% БПМ, на троих — 100% БПМ .

На каком этапе контролировать максимальный размер удержаний с работника? При уплате алиментов на несовершеннолетних детей максимальный размер удержаний составляет 70% зарплаты и приравненного к ней дохода работника, уменьшенного на исчисленные подоходный налог и страховые взносы в ФСЗН (1%). Соблюсти этот размер наниматель обязан на любом этапе удержаний .

На заметку
Расходы по переводу алиментов удерживаются за счет работника при каждом их перечислении взыскателю. Удерживать эти расходы следует в пределах максимального размера удержаний (см. разъяснение).

Предусмотрена ли ответственность? Если бухгалтер в трехдневный срок с даты выплаты отпускных не перечислил алименты взыскателю или определил их сумму неверно, то его могут привлечь к административной ответственности: штраф до 30 базовых величин .

Разберемся на примере

Ситуация

Организация удерживает из заработка и иных доходов работника алименты на одного несовершеннолетнего ребенка (других детей у работника нет). Размер удержаний согласно исполнительному документу составляет 25% от дохода.

https://www.youtube.com/watch?v=KuL23JxMUlI

Алименты перечисляются бывшей жене работника на карточку. Размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление алиментов составляет 1,5% от суммы. Иных удержаний из доходов работника не производится.

Работнику-алиментщику начислены отпускные 700 руб., в том числе за 3 дня августа — 105 руб., за 17 дней сентября — 595 руб. Отпускные выплачены ему 23 августа.

Заработок за август начислен работнику по итогу месяца в сумме 450 руб. и выплачен в установленный срок — 18 сентября.

Организация для работника — место основной работы.

При выплате отпускных следует произвести расчет алиментов:

ПоказателиАвгустСентябрь
Отпускные105 руб.595 руб.
Стандартный вычет на работника, так как доход за месяц (по состоянию на 23 августа) не превышает 665 руб.110 руб.110 руб.
Стандартный вычет на ребенка32 руб.32 руб.
Исчисленный подоходный налогНе исчисляется, поскольку сумма вычетов превышает начисленный доход

(110 руб. + 32 руб.) > 105 руб.

58,89 руб.

(595 руб. — 110 руб. — 32 руб.) x 13%

Исчисленные страховые взносы в ФСЗН (1%)1,05 руб.

(105 руб. x 1%)

5,95 руб.

(595 руб. x 1%)

База для расчета алиментов103,95 руб.

(105 руб. — 1,05 руб.)

530,16 руб.

(595 руб. — 58,89 руб. — 5,95 руб.)

Сумма алиментов, подлежащая удержанию25,99 руб.

(103,95 руб. x 25%)

132,54 руб.

(530,16 руб. x 25%)

Минимальный размер алиментов на данном этапе контролировать нецелесообразно, поскольку известно, что работнику в последующем будет выплачена зарплата за август и сентябрь. Расчет максимального размера удержаний не производим, поскольку согласно условию процент удержаний с работника невысок и составляет 25,38% (25% + (25% x 1,5%)), что заведомо ниже предельного уровня (70% от заработка).

Таким образом, при выплате работнику отпускных алименты следует удержать в сумме 158,53 руб. (25,99 + 132,54), и перечислить их бывшей жене работника не позднее 28 августа. Помимо этого, из доходов работника удерживают расходы на перевод алиментов в сумме 2,38 руб. (158,53 руб. x 1,5%).

При начислении зарплаты за август следует произвести перерасчет алиментов за этот месяц:

ПоказателиАвгуст
Совокупный доход за месяц, из которого удерживают алименты (отпускные и зарплата)555 руб.

(105 руб. + 450 руб.)

Стандартный вычет на работника, поскольку доход за месяц не превышает 665 руб. (555 руб. < 665 руб.)110 руб.
Стандартный вычет на ребенка32 руб.
Исчисленный подоходный налог53,69 руб.

(555 руб. — 110 руб. — 32 руб.) x 13%

Исчисленные страховые взносы в ФСЗН (1%)5,55 руб.

(555 руб. x 1%)

База для расчета алиментов за месяц495,76 руб.

(555 руб. — 53,69 руб. — 5,55 руб.)

Сумма алиментов, рассчитанная по итогу месяца123,94 руб.

(495,76 руб. x 25%)

Минимальный размер алиментов в месяц на одного ребенка (50% БПМ)115,46 руб.

(230,91 руб. x 50%)

Сумма алиментов, подлежащая удержанию при выплате зарплаты, с учетом ранее удержанных алиментов с отпускных за этот месяц97,95 руб.

(123,94 руб. — 25,99 руб.)

Общий размер алиментов за август составил 123,94 руб., что превышает минимальный размер алиментов в месяц (123,94 руб. > 115,46 руб.).

Таким образом, при выплате отпускных алименты за август были удержаны в сумме 25,99 руб., при выплате зарплаты за этот месяц алименты следует удержать в сумме 97,95 руб. Перечислить их бывшей жене нужно не позднее 23 сентября. Кроме того, из доходов работника нужно удержать расходы на перевод алиментов в сумме 1,47 руб. (97,95 руб. x 1,5%).

При выплате зарплаты за сентябрь алименты за этот месяц необходимо пересчитать в аналогичном порядке.

Читайте этот материал в ilex >>*

* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Источник: https://ilex.by/alimenty-iz-perehodyashhih-otpusknyh-razbiraemsya-v-slozhnostyah/

Вопрос права
Добавить комментарий