Текучая и застойная безработица примеры

Застойная безработица: формы и последствия

Текучая и застойная безработица примеры

Как бы пафосно это не звучало, но труд является одним из важнейших аспектов человеческой жизни.

Работая, личность не только имеет возможность получать средства для существования, но и реализовывать свои таланты и развиваться. Несмотря на это, количество безработных с каждым годом растет.

Давайте узнаем, почему это происходит, и что за форма безработицы – застойная. А также рассмотрим ее последствия.

Что называется безработицей

Прежде чем рассмотреть, что такое застойная безработица, стоит узнать, кого называют безработным.

К данной категории относятся граждане, не имеющие постоянного источника дохода (социальные выплаты, пособия и субсидия таковыми не являются) и работы. Безработными также считают лиц, ищущих место трудоустройства или давно оставивших такие попытки.

Стоит отметить, что далеко не все не работающие люди относятся к рассматриваемой категории. Например, таковыми нельзя считать:

  • пенсионеров;
  • инвалидов;
  • детей до 16 лет;
  • осужденных и пребывающих в местах лишения свободы;
  • студентов дневной формы обучения.

При этом есть целая группа граждан, получающих доходы, которые по закону все же считаются безработными:

  1. Те, кто трудится без официального оформления.
  2. Стажеры.
  3. Фрилансеры и мастера рукоделия.
  4. Фермеры, не имеющие официального оформленного статуса.
  5. Люди, живущие на дивиденды от банковских вкладов.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что с точки зрения закона, безработный – это человек, не имеющий официального трудоустройства. Печально осознавать, но из-за несовершенства закона, многие трудящиеся (по тем или иным причинам не имеющие возможности получить официальный статус) считаются безработными.

Какие виды безработицы существуют

Рассмотрев, что такое безработица, стоит узнать, какие есть основные виды у нее. Их пять.

  1. Фрикционная. Кратковременная безработица из-за смены места работы.
  2. Сезонная. Наиболее распространена в курортных зонах и сельском хозяйстве.
  3. Институциональная. Создание государством условий для безработных лучших, нежели для трудящегося населения. К примеру, низкие зарплаты при высоких пособиях.
  4. Циклическая. Характерна для кризисных периодов в экономике страны и мира.
  5. Структурная. Возникает в случае, когда специальность работника является не востребованной, и ему приходиться менять квалификацию.

В некоторых изданиях, к видам безработицы застойную относят тоже. Однако это не верно, так как она не вид, а форма данного явления.

Формы безработицы

Давайте рассмотрим, какие бывают формы:

  • Открытая. Случай, когда безработные граждане стоят на учете на биржах труда, и их количество можно сосчитать.
  • Скрытая. Форма, при которой трудящийся официально имеет работу, но из-за сокращения производства или часов реально не получает заработной платы или вообще принудительно отправлен в отпуск за свой счет.
  • Текучая. Имеет место при экономических кризисах.
  • Застойная безработица.
  • Добровольная. В этом случае гражданин сознательно прекращает трудовую деятельность по ряду причин.

Что такое «застойная безработица»

Эта форма безработицы, когда человек не может официально трудоустроиться более 18 месяцев.

На практике это не обязательно означает, что он все эти 1,5 года не работал. Возможно, в это время человек несколько раз стажировался на различных предприятиях, но по тем или иным причинам так и не смог получить там место.

Причины

Застойная безработица составляет около 35% от всех форм названного явления. Это внушительная цифра. Печально признавать, но застойная безработица более всего характерна среди обитателей маленьких городов и деревень. Причем такая грустная статистика не только в странах бывшего СССР, но и в США, и других развитых странах.

Давайте разберемся в причинах этого явления:

  • Самой распространенной среди них, является отсутствие рабочих мест в регионе из-за закрытия или перепрофилирования основного предприятия. К примеру, в маленьком городке работает ткацкая фабрика. В последние годы заказов стало меньше, из-за низкого качества продукции или ее несоответствии современным нуждам потребителей. Средств на перепрофилирование или замену устаревшего оборудования нет. И через несколько лет предприятие закрывается. При этом большинство жителей городка, трудившиеся на фабрике, – становится безработными, так как другого предприятия в этом населенном пункте нет.
  • Низкий уровень заработной платы. Когда речь идет о больших городах или даже мегаполисах, там уровень застойной, да и любой другой безработицы ниже. Дело в том, что в таких местах много предприятий, и между ними идет борьба за квалифицированные кадры. Поэтому уровень зарплат здесь на порядок выше, нежели в деревнях и маленьких городках. В последних же наоборот, обычно предприниматели искусственно занижают зарплаты, так как имеют мало конкурентов и знают, что другого места работы для специалистов попросту нет. В свою очередь, работники не желают трудиться за гроши и предпочитают существовать на пособие по безработице, или перебиваться случайными заработками.
  • Отсутствие официального оформления. Довольно часто работодатели стремятся сэкономить на налогах и попросту не устраивают официально своих работников или увольняют их без их ведома, задним числом. В первом случае человек может годами работать, но продолжать иметь статус безработного. Во втором – может даже не знать, что не имеет официального статуса на данном предприятии.
  • График работы. В условиях рыночной экономики работодатели стремятся выжать из своих рабочих по максимуму. Поэтому часто предлагают им довольно жесткий график, заставляя работать по 10 часов 6-7 дней в неделю, без учета официальных государственных выходных. Такое расписание не дает возможности работнику полноценно отдыхать, чтобы восстановиться, а также профессионально расти.

Последствия застойной безработицы

Рассматриваемая форма безработицы является одной из самых разрушительных. Ведь в отличие от добровольной, она относится к вынужденной. Так какие же последствия имеет длительная безработица?

  • В первую очередь, это потеря квалификации. Ведь долго не работая по специальности, человек теряет некоторые навыки.
  • Снижение уровня жизни. Не имея постоянного источника дохода более чем в 1,5 года, любой гражданин неизбежно обречен на бедность.
  • Депрессия. Многие считают, что застойная безработица характеризует ту часть населения, которая не хочет работать по собственному желанию. Ведь, за 1,5 года можно хоть как-то трудоустроиться, а кто не смог – тунеядец и лентяй. Подобное общественное осуждение довольно часто вгоняет в депрессию граждан, не имеющих возможность трудоустроиться вообще или сделать это официально. Как следствие, человек перестает верить в себя и часто опускает руки, находя утешение в алкоголизме или становясь на преступный путь.
  • Превращение безработного в асоциальную личность. Не имея постоянного заработка, человек теряет возможность полноценно жить в социуме.

Безработица и мамы

Очень часто в качестве примеров застойной безработицы приводятся случаи с домохозяйками. Классическая ситуация выглядит так: после рождения ребенка и достижения им 3-х лет, мама не выходит на работу, а становится домохозяйкой.

С одной стороны подобная ситуация выглядит, как добровольная безработица, однако в действительности это не всегда так. С точки зрения любого работодателя, женщины с детьми – нежелательный работник. В отличие от других, она имеет в два раза больше шансов уйти на больничный (не только из-за своего заболевания, но и из-за детского).

Как правило, мамочки не имеют возможности трудиться на выходных или часто оставаться после окончания рабочего времени. Кроме того, уволить работающую мать всегда сложнее, чем бездетную женщину.

Хотя часто работодатели получают налоговые льготы от государства за предоставления места для матерей.

А если разорвать с нею трудовые отношения ранее оговоренного срока, выделенные средства придется вернуть в казну.

По этим и другим причинам, часто матерям сложно найти место работы.

Еще одним нюансом, является тот факт, что для полноценной заботы о ребенке, мамы предпочитают трудиться не полный рабочий день. А найти такую работу в маленьких городах и деревнях обычно проблематично. В связи с этим, многие мамочки часто работают неофициально, а значит, с точки зрения закона, относятся к безработным, хотя на практике таковыми не являются.

Проблемы с безработицей у студентов, инвалидов, иностранцев и бывших заключенных

Помимо матерей, существует еще ряд категорий населения, которые чаще других страдают от застойной безработицы:

  • Студенты заочной или вечерней формы обучения. В отличие от учащихся на стационаре, они не относятся к занятому населению. А значит, если не имеют официального трудоустройства, считаются безработными. Вот только студентов, которые несколько раз в году уезжают на сессию, не больно-то спешат трудоустраивать.
  • Хотя инвалидам полагается пенсионные выплаты от государства, многие из них не желают быть обузой и, хотят полноценно трудиться. Однако работодатели не спешат их трудоустраивать.
  • Иностранцы. Этой категории трудоспособного населения весьма трудно найти официальную работу, не имея соответствующего разрешения. Иногда для них характерна застойная безработица из-за того, что диплом такого человека не признается в стране, где он на данный момент проживает.
  • Бывшие заключенные. Из-за судимости к ним велико общественное предубеждение. И даже те из них, кто хотел бы стать на путь исправления, зачатую не имеют подобной возможности.

Источник: https://FB.ru/article/338356/zastoynaya-bezrabotitsa-formyi-i-posledstviya

Текучая и застойная безработица примеры

Текучая и застойная безработица примеры

Причины и виды безработицы. Причины и соответственно виды безработицы существенно различаются на разных этапах развития производства. Широко известны такие формы безработицы как текучая, скрытая и застойная.

Текучая безработица характерна в условиях неравномерного развития отдельных отраслей и регионов, особенно из-за периодически повторяющихся спадов в экономике.

Спрос на рабочую силу оказывается недостаточным, становятся незанятыми работники умственного и физического труда, обладающие рабочей силой нормального качества. Из-за связи с экономическими циклами такую безработицу называют также циклической.

При циклической безработице во время спада производства численность безработных резко возрастает. Скрытая безработица охватывает ту часть жителей, которая высвобождается из мелких предприятий, не выдерживающих конкуренции с крупными предприятиями или работающие по договорам за рубежом.

3.2. текучая, скрытая, застойная безработица

Застойная безработица – эта форма безработицы присуща тем социальным группам, где занятость крайне нерегулярна, практически случайна (сезонники, надомники и т.
д.).

Низший слой застойного перенаселения образовали так называемые пауперы – «профессиональные тунеядцы» в виде деклассированных элементов и малоценной рабочей силы (криминалитет, попрошайки, относительно работоспособные инвалиды и т. д.).

Все вышеуказанные формы безработицы порождены причинами микроэкономического порядка, когда индустриализация и первич-ная машинизация предприятий произвели массовое вытеснение ручного труда (а в развивающихся странах этот процесс, который Европа прошла в ХIХ веке, повторяется в настоящее время в еще более драматических формах).

Современный этап экономического бытия порождает причины безработицы по преимуществу макроэкономического характера, что напрямую связано с НТР и глобализацией.

Застойная безработица: формы и последствия

  • Важно Скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства
  • Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
  • Застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

7.

Уровень безработицы = Численность экономически активного населения/Общая численность безработных * 100% 8.

Виды безработицы и их характеристика

Оппонентами этого достаточно примитивного для современной экономики подхода выступили сначала кейнсианцы, а с 60-х годов ХХ века – монетаристы.
Главное, что внес Дж.М.

Кейнс и его сторонники в понимание процессов на рынке РС (РТ) – это то, что этот рынок перманентно и фундаментально неравновесен, достижение полной занятости не связано с уровнем зарплаты, зарплата в условиях цивилизованного капитализма жестко фиксирована снизу и может только расти (пусть всего лишь номинально), следовательно, цена РС не является регулятором равновесия. Кейнс писал о своих оппонентах, что они «…похожи на приверженцев Евклидовой геометрии в неевклидовом мире.

Текучая, скрытая, застойная безработица

Уровень скрытой безработицы определяется специальными исследованиями, а также экспертной оценкой руководителя крупных предприятий, органов управления, специалистов службы занятости населения, ученых.

Зарегистрированная безработица Она отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости.

Макроэкономика

Как правило, мамочки не имеют возможности трудиться на выходных или часто оставаться после окончания рабочего времени.

Внимание

Кроме того, уволить работающую мать всегда сложнее, чем бездетную женщину.

Хотя часто работодатели получают налоговые льготы от государства за предоставления места для матерей.

А если разорвать с нею трудовые отношения ранее оговоренного срока, выделенные средства придется вернуть в казну.
По этим и другим причинам, часто матерям сложно найти место работы. Еще одним нюансом, является тот факт, что для полноценной заботы о ребенке, мамы предпочитают трудиться не полный рабочий день. А найти такую работу в маленьких городах и деревнях обычно проблематично.

В связи с этим, многие мамочки часто работают неофициально, а значит, с точки зрения закона, относятся к безработным, хотя на практике таковыми не являются.

Источник: http://jurzpp.ru/tekuchaya-i-zastojnaya-bezrabotitsa-primery/

ЕГЭ. Экономика. Тема 24. Безработица

Текучая и застойная безработица примеры

Безработица – это социально-экономическое явление, которое характеризуется наличием лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных к ней и ищущих её.

Занятость — это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

Рабочая сила страны = занятые + безработные

Причины безработицы:

  • внедрение новых технологий, оборудования, что приводит к излишеству рабочей силы или необходимости принимать на работу более квалифицированных специалистов
  • экономический спад, депрессия, что вынуждает работодателей снижать количество работников
  • политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимальной заработной платы снижает рост спроса на рабочую силу
  • особенности сезонных работ
  • демографическая ситуация в стране
  • добровольный уход с работы
  • первое появление на рынке труда и др.

Безработный и неработающий – это разные понятия. Человек может не работать по многим причинам: студенты очной формы обучения, пенсионеры, инвали­ды, матери, воспитывающие детей в возрасте до трех лет и т. д. К категории безработных относят только тех, кто ищет работу.

К безработным в России относятся лица, достигшие 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

  • не имеют работы (доходного занятия);
  • занимаются поисками работы, т.е. обратились  в государственную или коммерческую службу занятости, использовали  или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и другие способы, предпринимали шаги к организации собственного дела;
  • готовы приступить к работе.

Виды безработицы

  • Вынужденная возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу.
  • Добровольная связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы.
  • зарегистрированная — незанятое население, ищущее работу, официально взято на учет.
  • маргинальная — безработица слабо защищенных слоев населения (молодежи, женщин, инвалидов) и социальных низов, так как их берут на работу в последнюю очередь.

Формы безработицы

  • Фрикционная — поиск работником лучшей работы с лучшими условиями труда, это период от увольнения до следующего устройства на работу или поиск работы впервые.
  • Структурная – связана со структурными изменениями производства, усовершенствованием его, в результате чего работнику недостаточно знаний и умений

Фрикционная + структурная = естественная безработица

  • Циклическая связана с особенностями экономического цикла — спадами и подъёмами.
  • Сезонная – связана с сезонными особенностями той или иной деятельности (сельхозработы, туристический бизнес)
  • Институциональная –  это вид безработицы, созданный государственными структурами, отвечающими за рынок труда, и факторами, воздействующими на распределение рабочей силы:
    • несовершенство в налоговой системе (например, пониженная ставка налога на доход неработающих физических лиц);
    • социальные гарантии для неработающего населения (например, установление правительством высокого уровня пособия по безработице);
    • недостаточная информированность центров занятости о возможных вакансиях.

Внешние формы проявления  безработицы:

Открытая – ситуация на рынке труда, при которой индивид осознает, что он лишен работы, и официально регистрируется в службе занятости (на бирже труда )или не регистрируется (часть активного населения, предпочитающая работать на себя, то есть неофициально, скрывая свои доходы от государства, или, так называемые, тунеядцы, люди, не жалующие работать по своим жизненным убеждениям).

Скрытая – характеризуется неполной занятостью людей, имеющих возможность работать в полную силу: неполная рабочая неделя, сокращенный рабочий день;

Текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда

Застойная – длительная безработица( более 18 месяцев), чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Ловушка бедности – ситуация, при которой безработный, получающий пособие по безработице, прекращает поиски работы, так как возможная зарплата меньше пособия по безработице.

Пособие: первые три месяца 75%, последующие четыре- 65 %, затем – 45%. Платится не больше 12 месяцев.

Негативные экономические и со­циальные последствия безработицы:

  • Недоиспользование экономиче­ского потенциала общества
  • Снижение налоговых поступлений
  • Снижение уровня жизни насе­ления
  • Потеря профессиональных зна­ний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства
  • Ухудшение психологического состояния безработного, моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании,росту преступности

Позитивные последствия безработицы:

  • Формирование мобиль­ного «резерва» рабочей си­лы, который можно задей­ствовать при расширении производства
  • Сдерживание требова­ний профсоюзов в части по­вышения заработной пла­ты, что снижает предпола­гаемый уровень инфляции
  • Усиление трудовой мотивации работающих, так как появляется опасение потерять ра­боту

Пути преодоления безработицы

Фрикционная

  • усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах);
  • создание специальных служб для этих целее

Структурная

  • создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных;
  • поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются
  • повышение квалификации работников

Маргинальная

  • социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
  • борьба с преступностью.

Циклическая

  • проведение стабилизационной политики;
  • создание дополнительных рабочих мест государством.

Биржа труда — учреждение, осуществляющее посредничество между предпринимателями и наёмными работниками. Биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест.

Направления деятельности государственных бирж труда:

  • помощь в поиске работы
  • изучение спроса и предложения рабочей силы
  • предоставление  информации о требующихся профессиях
  • профессиональная ориентация молодёжи
  • учёт безработных
  • выплата пособия по безработице.

В России государственные биржи труда называются Центрами занятости населения.

Документы для регистрации в Центре занятости

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовая книжка или ее дубликат;
  • документы об образовании и профессиональной квалификации;
  • справка о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий ее (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости);

Безработными не являются:

  • лица, не достигшие 16-летнего возраста;
  • лица, кому назначена трудовая пенсия по старости , в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;
  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
  • впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
  • если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;
  • если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

Закон «О занятости населения в РФ» от 19.04.91

Закон  определяет сущность государственной политики занятости.

Методы государственное регулирование занятости и рынка труда

  • экономические — сохранение, развитие, создание рабочих мест с помощью финансово-кредитной, инвестиционной и налоговой политики;
  • законодательные — принятие законов о труде и занятости, о гарантиях соблюдения прав граждан и ответственности лиц, нарушающих трудовое законодательство
  • организационные
  • социальная поддержка на период трудоустройства (пособия по безработице; материальная помощь семьям безработных; общественные оплачиваемые работы; стипендии на период обучения);
  • профессиональное обучение, переобучение, переквалификация органами по труду и занятости (система высшего, среднего и начального профессионального образования; система повышения квалификации и переподготовки кадров на производстве);
  • перераспределение работников и трудоустройство населения (межрегиональное перераспределение рабочей силы; работа на различных предприятиях).

Материал подготовила: Мельникова Вера Александровна

Источник: http://obschestvoznanie-ege.ru/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D1%82%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F/%D0%B5%D0%B3%D1%8D-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0-25-%D0%B1%D0%B5%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%D1%86%D0%B0/

Виды безработицы и их характеристика: таблица, сезонная, примеры фрикционной, естественный уровень

Текучая и застойная безработица примеры

Отсутствие рабочих мест – неизбежное явление в сфере труда. Пока действует закон спроса и предложения, перераспределение труда никогда не будет равномерным. Но отсутствие работы не всегда носит негативный характер, так как причины, по которым гражданин получает статус не занятого в деятельности организаций, могут отличаться.

Особенности данного явления

В сфере макроэкономики занятость – существенный индекс. Занятость означает численность работоспособного населения, обеспеченного рабочими местами.

Однако работать могут не все, даже при наличии сильного желания.

Ситуация, при которой определенный процент работоспособного населения не участвует в оказании услуг и производстве товаров, и пребывает в поиске вакансий называется безработицей.

Особенно массовым данное явление становится в период экономического кризиса, который как раз сейчас переживает мировая экономика. Необходимо рассмотреть виды безработицы и дать их характеристику, чтобы раскрыть суть понятия.

Безработицу разделяют на виды по различным признакам и критериям. В зависимости от сложившейся ситуации принято выделять на два типа:

Скрытая считается неявной, то есть человек не числится в рядах официальных безработных по следующим причинам:

  • официально он трудоустроен, но отправлен работодателем в длительный неоплачиваемый отпуск;
  • сотрудник не по своей воле работает неполный день или неделю из-за того, что не может никуда устроиться.

Открытая безработица – это классический пример, когда сотрудник потерял работу и пребывает в поиске.

Большинство людей, думающие об отсутсвии занятости, имеют в виду открытый тип.

В данной категории безработный регистрируется в Центре занятости, обращаясь за помощью к государственным органам в поиске работы и получении денежного пособия.

Каждый человек в состоянии самостоятельно искать работу, пользуясь информацией, которую предоставляют кадровые агентства, сайты вакансий и знакомые.

Временные показатели

Виды безработицы и примеры ее классификации различаются по продолжительности. Временной промежуток, в течение которого гражданин ищет работу, можно поделить на три типа:

  1. Краткосрочный (поиск вакансий продолжается до 8 месяцев).
  2. Длительный (работу ищут от 8 до 18 месяцев).
  3. Застойный (свыше 18 месяцев).

Чем дольше специалист не работает, тем вероятнее потеря квалификации, так как со временем он забывает нюансы профессии и перестает следить за новшествами. Если это касается офисного работника, то для него это менее критично и легко подлежит восстановлению. Работник, который взаимодействует с производственным оборудованием, более подвержен потере навыков.

Особенности

В макроэкономике принята следующая классификация видов безработицы:

  • сезонная,
  • фрикционная,
  • структурная,
  • циклическая.

В чем проявляются особенности различных видов рассмотрим далее.

Влияние сезона на занятость

Сезонная безработица типична для определенных профессий и сфер занятости, зависящих от погоды и смены времен года.

К такому типу можно отнести людей, занятых в сфере туризма. Известный факт, что целые города, находящиеся в курортной зоне, полностью обеспечивают свое население работой только в определенные временные периоды.

Населенные пункты, предоставляющие туристам летом доступ к морю, занимаются обслуживанием, пока не начнутся холода.

Горнолыжные курорты могут функционировать и обеспечивать население работой только в зимний сезон.

Пока длится туристический сезон трудоспособное население продает свои услуги и товары по завышенной цене, чтобы сделать денежный запас, который поможет ему спокойно прожить до наступления следующего сезона.

Присутствует в таких сферах деятельности, как:

  • сельское хозяйство,
  • судоходство,
  • коммунальная (отопление);
  • рыболовный промысел;
  • строительство.

Конечно, существуют некоторые оговорки для этих видов труда. Так, строительство носит сезонные черты в основном при постройке дачных домиков и коттеджей. Строительство многоэтажного жилого дома в связи с наступлением зимних холодов остановлено не будет. Судоходство, в основном, касается речного транспорта, так как большинство морей не замерзают, не говоря уже об океанах.

Работодатели большей частью не хотят платить за вынужденный простой, поэтому работникам приходится увольняться, рассчитывая на денежные запасы или государственное.

Либо работодатели отправляют сотрудников в неоплачиваемые отпуска до наступления сезона.

Сезонная безработица неизбежно будет отрицательно сказываться на экономической ситуации в стране, так как, помимо незанятости населения, в этот период большинство отраслей не приносят прибыли.

Экономисты советуют развивать другие направления, конечно, не всегда это возможно. К примеру, некоторые европейские зимние курорты успешно используют горнолыжные трассы летом, привлекая любителей велосипедного спорта.

Бывает ли польза от отсутствия занятости

Фрикционная безработица расценивается как полезная для макроэкономики в целом, так как ее результатом является увеличение дохода населения и высокая плотность высококвалифицированных специалистов. Она вызвала естественными колебаниями на рынке труда.

Примеры фрикционной безработицы:

  • служащий желает найти другое место, так как потерял предыдущее или мечтает о более комфортных условиях труда и заработной платы;
  • после окончания обучения новый специалист хочет трудоустроиться;
  • работник по каким-либо причинам меняет место жительства;
  • человек, ранее не занятый, желает присоединиться к рабочей силе;
  • служащий решил сменить профессию место работы.

Важно! При краткосрочном варианте поиск места работы занимает несколько месяцев.

Структурная безработица появляется по причине изменений в технологических процессах или территориальной смены деятельности. Это означает, что происходит смена устаревшего оборудования на более прогрессивное, что является причиной структурной безработицы. Специалист, трудившийся на прежнем оборудовании, еще не успел получить новую квалификацию или сменить место работы.

Примерами могут послужить явления, происходящие на автомобильных промышленных гигантах.

Когда руководство полностью меняет линейку выпускаемых автомашин, убирая старое громоздкое оборудование советских времен и заменяя его современной импортной линией сборки.

При этом завод больше не нуждается во множестве специалистов, и они теряют работу.

Еще один пример — падение спроса на рабочую силу в конкретном регионе. Данное явление особенно присуще городам, которые были построены вокруг одного предприятия.

Если производство приходит в упадок и закрывается, в регионе предложение рабочей силы значительно превышает потребность. Достаточно вспомнить знаменитый Детройт, который фактически превратился в город-призрак после того, как закрылся градообразующий завод. В таких случаях работоспособное население меняет место проживания.

Важно! Нереально полностью свести к нулю данное явление, так как это закономерное следствие развития процессов на рынке труда.

Что такое естественность явления

Невозможность удалить из списка фрикционную и структурную разновидности, так что их экономисты включают в естественный уровень. Они считаются полезными и неустранимыми, поскольку оказывают стимулирующее действие на создание равновесия в экономике.

Естественный уровень безработицы – это ступень, обеспечивающая работоспособному населению занятость.

Его рассчитывают, как сумму фрикционной и структурной незанятости и полагают, что он оказывает стабилизирующее влияние на маркеры инфляции.

При естественном уровне инфляция не склонна к росту, что положительно говорит об экономической ситуации в целом. Люди, желающие отыскать работу, неизменно достигают успеха в своем стремлении. Да, это занимает некоторое время.

Вред незанятости

Циклическая безработица – один из самых отрицательных видов, присущих рынку труда. Она появляется во время экономического кризиса и не носит естественного характера.

При этом происходит то, что называют падением спроса на продукты производства при жестком уровне заработной платы.

Говоря иначе, если предприятия выпускают меньше продукции, то им требуется меньше рабочей силы. При этом они не снижают порога заработной платы, что могло бы уменьшить затраты по оплате труда.

Примерами здесь могут стать массовые сокращения на промышленных предприятиях, которые уменьшают объем выпускаемой продукции, так как их производственная деятельность становится убыточной. При этом масса трудоспособного населения, желающего трудится, не может устроиться на работу ввиду своей избыточной численности и небольшого предложения вакансий.

! Что такое смешанная экономика: признаки современных моделей

Принудительный характер застоя

Приведенные выше примеры напоминают о том, что кроме естественного должен быть вынужденный уровень безработицы.

В экономике он носит название застойного уровня, так как характер явления тесно связан с длительным периодом поиска работы.

Но помимо временной характеристики застойный уровень отличается принудительными способами возникновения.

Население, которое лишается работы по независящим от него причинам, буквально насильно бывает выброшено с рынка труда.

Разумеется, данное явление не может сказываться положительно на экономической ситуации, поэтому к застойному уровню принадлежат циклическая и сезонная. Для наглядности послужит простая таблица.

Естественный показательЗастойный показатель
ФрикционнаяСезонная
СтруктурнаяЦиклическая

Изучаем трудовое право — какая бывает безработица

Безработица — виды, типы, пути преодоления

Вывод

Рассмотрев причины и виды безработицы, можно сделать заключительный вывод о том, что государству и работодателям нужно принимать меры по борьбе с этим явлением в тех случаях, когда это возможно. Организация новых рабочих мест, разумное планирование развития экономики предприятия или муниципального образования вполне способны улучшить положение населения.

! Что такое традиционная экономическая система – это: признаки и характеристика

Источник: https://uchim.guru/ekonomika-pravo/vidy-bezrabotitsy-i-ih-harakteristika.html

Вопрос права
Добавить комментарий