Получение компенсации по уходу

Как ухаживать за пожилым человеком и получать пенсионный стаж и пособие

Получение компенсации по уходу

В 2015 году я оформила в ПФР уход за 80-летней бабушкой мужа.

Мария Герасименко

ухаживала за бабушкой

На тот момент у меня не было официальной работы, но за полгода государство начислило мне 0,9 пенсионного балла и заплатило 7200 рублей.

Рассказываю тонкости общения с пенсионным фондом.

Что вы узнаете

За теми, кому меньше 80 лет, тоже можно ухаживать, но, чтобы оформить это официально, надо получить заключение из больницы. Оформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают:

  • неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий;
  • студенты очной формы обучения, даже если они получают стипендию. По закону стипендия доходом не считается;
  • несовершеннолетние от 14 лет. Им для оформления ухода за пенсионером нужно письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.

Как получать стипендию 20 тысяч рублей

Не могут оформить уход:

  • другие пенсионеры, так как пенсия считается доходом;
  • индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.

Родственные связи не обязательны: пенсионер может быть вам дедушкой, соседом по лестничной площадке или вообще никем.

Расскажем, как копить, экономить и вкладывать так, чтобы безденежье обошло стороной

Пожилых людей под крыло можно брать сколько угодно, за каждого будут начислять 1200 рублей в месяц, но стаж будет идти как за одного.Например, если в 2016 году человек ухаживал за бабушкой и дедушкой целый год, то он получит 28 800 Р (по 14 400 Р за каждого), стаж и 1,8 пенсионного балла.

Деньги за уход будут начислять не вам лично, а пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Его задача — передать компенсацию вам. Пенсионеру разрешено доплачивать вам или оставлять себе часть перечисленных денег — как договоритесь.

Но может возникнуть ситуация, когда пенсионер начнет требовать больше услуг, чем вы оговаривали. Или сляжет с тяжелой болезнью, и ему потребуется серьезный уход, который вы не готовы оказывать. Как тут быть — решать вам. Договор на уход за пожилым человеком вы оформляете добровольно и в любой момент в одностороннем порядке можете его расторгнуть. Нужно просто написать заявление в ПФР.

Прийти вдвоем в пенсионный фонд. Чтобы оформить уход, нужно прийти вместе с пенсионером в отделение ПФР, в котором пенсионер получает пенсию, и написать заявления. Пенсионеру — о согласии на уход, вам — о назначении компенсации.

Вот такое заявление заполняете вы:

Вот такое заявление заполняет пенсионер:

Если пенсионер не может прийти, можно взять у него нотариальное разрешение или вызвать мобильную клиентскую службу ПФР.

Пенсионеру: паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

Безработному: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справку из центра занятости населения о том, что вы не стоите у них на учете. Еще понадобится справка ПФР с места жительства или пребывания безработного — ее ПФР запросит самостоятельно.

Несовершеннолетнему: паспорт, СНИЛС, трудовую (если есть), разрешение одного из родителей (усыновителя, попечителя) на осуществление ухода несовершеннолетним в свободное от учебы время, разрешение органов опеки и попечительства.

Я не получила заранее справку из службы занятости, и нам с бабушкой пришлось сходить в ПФР дважды. Сейчас закон требует от сотрудников отделения ПФР запрашивать эту справку самостоятельно. Но в разных городах может быть по-разному. Лучше заранее позвонить в свое отделение и уточнить, какие справки нужно захватить, а какие они получат самостоятельно.

У ПФР есть 10 дней, в течение которых они будут рассматривать ваше заявление, но выплаты начнутся с того месяца, когда вы его подали. Если вы подали документы 30 ноября, за ноябрь вам полагается полноценная компенсация в 1200 рублей.

Будьте честны с пенсионным фондом. ПФР не проверяет, как вы ухаживаете за пенсионером, но это не значит, что государство вас не контролирует. О любых изменениях вы должны уведомить государство, иначе вас заставят вернуть положенные за уход деньги по суду.

Уведомите ПФР, если:

  1. Вы устроились на работу, оформили пособие по безработице или пенсию. В течение 5 дней посетите ПФР и напишите заявление о прекращении ухода. Теперь у вас есть доход и вы больше не имеете права на компенсацию. Выплаты прекратят со следующего месяца. За этот месяц пенсионер получит их за вас полностью, даже если заявление вы написали в начале месяца.
  2. Вы получили разовое вознаграждение (гонорар, оплачиваемая практика и т. д.). В течение 5 дней с момента перечисления вам денег лично уведомите об этом пенсионный фонд. Договор с вами не расторгнут, но компенсация за месяц, когда вы получили доход, начислена не будет.
  3. Умер опекаемый пенсионер. В течение пяти дней сообщите об этом в ПФР. Вам перестанут начислять компенсацию и стаж.

Я ухаживала за бабушкой мужа полгода, потом устроилась на работу, сообщила об этом в ПФР и без всяких проблем закрыла эту историю. После меня уход за бабушкой оформила соседская девушка-студентка Лена.

По устной договоренности компенсацию бабушка и Лена делили пополам — каждой по 600 рублей. Летом у Лены была оплачиваемая практика, о которой она не сообщила в пенсионный фонд.

Через четыре месяца ПФР узнал о доходе и попросил Лену вернуть незаконно полученную компенсацию — 1200 рублей. Право продолжить уход за бабушкой у Лены осталось.

  1. Мне накапало немного рабочего стажа, и я заработала немного денег.
  2. Если в будущем я временно окажусь безработной, смогу таким способом продлить стаж и немного заработать.
  3. Оформлять документы не так страшно, как кажется.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/stazh/

Наша консультация: как оформить компенсационную или ежемесячную выплату по уходу

Получение компенсации по уходу
09.08.2018

Тем гражданам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, обычно кто-нибудь помогает. Неработающие трудоспособные граждане, которые осуществляют уход, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

О том, кому положена компенсационная и ежемесячная выплата по уходу за нетрудоспособными, каковы сроки назначения, куда обратиться за этими выплатами – в интервью с начальником управления организации назначения и выплаты пенсий краевого Отделения ПФР Ириной Неверовой.

 

– Ирина Ивановна, кому положена выплата по уходу за нетрудоспособными и каков ее размер в нашем регионе? 

– Сегодня в Алтайском крае численность получателей выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами достигла цифры 82 676, в их числе и ухаживающие за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства – 10 651 человек. Выплаты немного различаются по наименованию, но существенное отличие – по размеру.  Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи. Если уход осуществляется неработающим трудоспособным  родителем (либо опекуном)  за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы, устанавливается ежемесячная выплата. Компенсационная или ежемесячная выплата по уходу устанавливается в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним и выплачивается ежемесячно. Размер компенсационной выплаты в нашем регионе составляет 1200 рублей (с районным коэффициентом 15% – 1380 руб., 20% – 1440 руб.). Размер ежемесячной выплаты родителям и опекунам детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы – 5 500 руб., с районным коэффициентом 15 % – 6 325 руб., с районным коэффициентом 20 % – 6 600 руб.

– За гражданами каких категорий можно оформить выплату по уходу?

– К нетрудоспособным гражданам, за которыми может быть установлена компенсационная выплата в связи с осуществлением  ухода, относятся: инвалиды I группы; престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе; граждане, достигшие 80 лет.

– Можно ли пенсионеру оформить компенсационную выплату за уход? 

– К сожалению, нет. Пенсионеры (как и лица, получающие пособие по безработице) права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

– Ирина Ивановна, может ли оформить выплату гражданин, заключивший договор гражданско-правового характера?

– При наличии любого вида договора гражданин не может оформить выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами, так как считается работающим.

– Куда нужно обратиться за выплатами?

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход. Для этого нужно представить заявления и соответствующие документы. Если необходимые документы есть в пенсионном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.
 – Правда, что сегодня подать заявление о назначении выплаты можно прямо из дома?
– Да. Подать заявление о назначении социальных выплат можно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись в ЕСИА (Единой системе идентификации и аутентификации, esia.gosuslugi.ru).
 – Ирина Ивановна, с какого срока назначают выплату? – Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.  При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к пенсии, установленной нетрудоспособному, и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

– Нужно ли уведомлять Пенсионный фонд о трудоустройстве и прекращении ухода?

– Да, обязательно. В случае прекращения ухода, выхода на работу или осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице, гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно, в течение пяти дней, известить об этом территориальный орган ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты и не допустить переплату.

Источник: Пресс-служба Отделения Пенсионного фонда России по Алтайскому краю

Источник: https://mfc22.ru/news/39458/

Как оформить компенсационную/ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

Получение компенсации по уходу

Компенсационная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся:

  • инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства 1 группы;
  • престарелые граждане, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;
  • граждане, достигшие 80 лет.

Ежемесячная выплата

Устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно.

Размер компенсационной выплаты составляет 1 200 рублей.

Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 10 000 рублей, другим лицам – 1 200 рублей.

Для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат от проживающих там граждан, указанный размер выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент. Этот коэффициент применяется в данных районах (местностях) при определении размеров пенсий.

Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

  • заявление лица , осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода документ, удостоверяющий личность;
  • заявление  инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за лицом признанным в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, (усыновителей), опекунов (попечителей),  осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющим выплату пенсии лицу, за которым осуществляется уход;
  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;
  • документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения ежемесячной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;
  • документы, подтверждающие, что лицо, осуществляющее уход, является родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы. В качестве документа, подтверждающего, что лицо, осуществляющее уход, является родителем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства I группы, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документов, подтверждающих установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве.

Какие документы предоставляются для назначения ежемесячной компенсационной выплаты:

  • заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства
  • документ, удостоверяющий его личность лица, осуществляющего уход;
  • заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя с представлением документа, подтверждающего полномочия законного представителя. В качестве документа, подтверждающего установление опеки (попечительства), принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
  • документы, подтверждающие факт прекращения работы и (или) иной деятельности, лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина (при наличии в распоряжении органа, осуществляющего выплату пенсии, сведений, необходимых для назначения компенсационной выплаты, представление лицом, осуществляющим уход, указанных документов не требуется);
  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;
  • справка организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием «личного кабинета» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и сайте ПФР документы, удостоверяющие личность, возраст, гражданство гражданина, не требуются.

Если перечисленные документы есть в выплатном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии.

При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии.

За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Осуществление перереасчета ежемесячной выплаты.

В случае изменения по отношению к ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы категории лица, осуществляющего уход, получающего ежемесячную выплату, лицу, осуществляющему уход, производится перерасчет размера ежемесячной выплаты.

Сроки перерасчета ежемесячной выплаты

Перерасчет размера ежемесячной выплаты производится:

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменились обстоятельства, влекущие за собой перерасчет в сторону уменьшения;

с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете размера ежемесячной выплаты в сторону увеличения.

Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов.

Заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете ежемесячной выплаты рассматривается не позднее чем через 5 рабочих дней со дня приема указанного заявления.

В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий выплату пенсии, не позднее чем через 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает ему документы.

Заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином

Заявление о согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом

Заявление о прекращении осуществления ухода неработающим трудоспособным лицом за нетрудоспособным гражданином

Заявление о продолжении осуществления ухода неработающим трудоспособным лицом за нетрудоспособным гражданином

Заявление о выплате неполученных в связи со смертью нетрудоспособного гражданина сумм компенсационной выплаты

Заявление о выплате начисленных сумм компенсационной выплаты, причитавшихся неработавшему трудоспособному лицу, осуществлявшему уход за нетрудоспособным гражданином, и оставшихся неполученными им в связи с его смертью

Заявление о выдаче справки о суммах компенсационной выплаты, неполученных при жизни неработавшим трудоспособным лицом, осуществлявшим уход за нетрудоспособным гражданином

Бланк заявления нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом.

Бланк заявления о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы

Заявление лица, осуществляющего уход, с приложенными к нему всех необходимых документов рассматривается органом, осуществляющим выплату пенсии, в течение 10 рабочих дней со дня его приема.

В случае если к заявлениям о назначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу, приложены не все документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие недостающие документы необходимо представить. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за ежемесячной выплатой считается месяц приема заявления.

В случае отказа в удовлетворении заявления лица, осуществляющего уход, орган, осуществляющий выплату пенсии, в течение 5 рабочих дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом в письменной форме лицо, осуществляющее уход, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (его законного представителя) или инвалида с детства I группы (его законного представителя) с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.

Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Источник: http://www.pfrf.ru/knopki/zhizn/~4522

Виды семейных компенсаций

Получение компенсации по уходу

Начиная с 1 сентября 2019 больше не назначается плата по уходу за ребёнком

  • В связи с детьми, родившимися начиная с 1 сентября 2019 г., плата по уходу за ребёнком ни в связи с новорожденным, ни в связи, ни с одним другим ребёнком, растущим в семье, больше не назначается. Свободные средства государство поэтапно свяжет с новой системой родительского возмещения в период 2020-2022.
  • Всем семьям, где ребёнок родится не позднее 31 августа 2019 г., мы назначаемся и выплачиваем плату за уход за ребёнком на предыдущих основаниях.
  • Такжетем, кому плата по уходу за ребёнком уже назначена на момент 31 августа 2019 г., продолжим выплату пособия. Выплату пособия по уходу за ребёнком продолжим до его окончания, но не позднее 31. августа 2024.

Одновременно в семье только один родитель имеет право на получение пособия по уходу за ребенком (после окончания получения родительской компенсации), если в семье растет:

  • ребенок в возрасте до 3 лет – 38,36 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте до 3 лет.

Кроме того, мы выплачиваем по более низкой ставке пособие по уходу за ребенком на детей в возрасте от 3 до 8 лет, если:

  • в семье растут один ребенок в возрасте до 3 лет и второй ребенок в возрасте от 3 до 8 лет – 19,18 евро в месяц также и на ребенка в возрасте от 3 до 8 лет;
  • в семье растут 3 или более детей, получающих детское пособие – 19,18 евро в месяц на каждого ребенка в возрасте от 3 до 8 лет.

Если ребенку исполняется 8 лет в первом классе, мы будем выплачивать пособие по уходу за ребенком до окончания первого класса, то есть до 31 августа. Если ребенку исполняется 8 лет во втором классе, или если он не учится, мы будем выплачивать пособие по уходу за ребенком до окончания того месяца, в котором у него день рождения.

Быть в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком, вместо родителя ребенка, может быть и какое-либо иное лицо. Однако при этом действует правило о том, что сумма пособия по уходу за ребенком, выплачиваемая такому лицу, в общей сложности не может превышать 115,08 евро в месяц.

Пример. В семье трое детей: в возрасте 2 лет, 3 лет и 6 лет. За 2-летнего ребенка выплачивается пособие по уходу за ребенком в размере 38,36 евро в месяц.

За 3- и 6-летнего ребенка пособие по уходу за ребенком выплачивается в соответствии с тем условием, что в семье, в которой имеется трое или более детей, пособие по уходу за ребенком будут получать все дети в возрасте до 8 лет.

Сумма пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого как за 3-летнего, так и за 6-летнего ребенка, составляет 19,18 евро на ребенка.

В общей сложности пособие по уходу за ребенком выплачивается семье в размере 38,36 + 19,18 + 19,18 = 76,72 евро в месяц.

Кроме того, такой семье выплачивается за каждого ребенка и детское пособие, который за первого и второго ребенка составляет 60 евро, и за третьего ребенка – 100 евро, в общей сложности – 220 евро в месяц. Таким образом, семья получает детское пособие и пособие по уходу за ребенком на общую сумму 296,72 евро в месяц.

Право на получение пособия по уходу за ребенком возникает после окончания получения родительской компенсации.

Однако мы все же рекомендуем ходатайствовать о пособии по уходу за ребенком или давать согласие на его получение сразу при подаче первичного ходатайства о семейных компенсациях.

Таким образом мы сможем после окончания выплаты родительской компенсации сразу же начать выплату пособия по уходу за ребенком.

Однако следует иметь в виду, что, если один из родителей ушел со своей работы в отпуск по уходу за ребенком, право на получение пособия по уходу за ребенком также имеет именно он.  Отпуск по уходу за ребенком можно оформить у работодателя. Подробнее прочесть об отпуске по уходу за ребенком можно ЗДЕСЬ.

За получателя пособия по уходу за ребенком государство платит социальный налог, и, таким образом, медицинское страхование обеспечивается государством тому родителю, которому мы выплачиваем пособие по уходу за ребенком! Подробнее прочесть о медицинском страховании можно ЗДЕСЬ.

Родительская компенсация и пособие по уходу за ребенком одновременно одной и той же семье не выплачивается. Это означает, что, если за одного ребенка мы выплачиваем родительскую компенсацию, в этот период мы приостанавливаем выплату пособия по уходу за ребенком за всех детей, растущих в семье.

Также и за то время, за которое вы уже получаете компенсацию по родам или пособие при усыновлении, мы не будем платить за этого ребенка пособие по уходу за ребенком. На пособия по уходу за ребенком, получаемые за других детей, эти компенсации не влияют.

Источник: https://www.sotsiaalkindlustusamet.ee/ru/deti-semi/vidy-semeynyh-kompensaciy

Получаем компенсацию за уход за нетрудоспособным

Получение компенсации по уходу

 
Мы решили в очередной раз напомнить читателям процедуру получения ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, которое осуществляет уход за нетрудоспособными гражданами. За разъяснениями обратимся к начальнику петрозаводского Управления пенсионного фонда Ольге САХАРОВОЙ.

Кому положена?

Компенсация назначается проживающим на территории РФ трудоспособным неработающим лицам, осуществляющим уход за:

– инвалидом I группы;

– ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

– престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе;

– престарелым, достигшим возраста 80 лет;

При этом не важно, состоят ли они в родственных отношениях и проживают ли совместно с нетрудоспособным.

Отметим, что осуществляющий уход гражданин имеет право на компенсацию только в том случае, если он не работает, не состоит на учете в службе занятости и не получает какой-либо пенсии, т.е не имеет дохода.

Какие документы нужны?

– Паспорт лица, осуществляющего уход;

– Заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства;

– Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом (от родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, такое заявление не требуется);

– Трудовая книжка лица, осуществляющего уход, как доказательство факта прекращения трудовой деятельности;

– Справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо по месту пребывания лица, осуществляющего уход о том, что пенсия этому лицу не назначалась;

– Справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении пособия по безработице (в случае, если уход осуществляет школьник или студент, обучающийся по очной форме обучения, указанная справка не требуется);

– Трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;

– Выписка из акта освидетельствования в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы (справка МСЭ) об установлении 1 группы инвалидности нетрудоспособному лицу, о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом (имеется в материалах пенсионного дела);

– Заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе (если гражданин не является инвалидом 1 группы и не достиг возраста 80 лет);

– Обязательство лица, осуществляющего уход, о своевременном сообщении (в пятидневный срок) об обстоятельствах, влияющих на выплату компенсации: устройство на работу, назначение пенсии, постановка на учет в службу занятости, прекращение ухода за нетрудоспособным лицом.

В случае, если к заявлениям приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход разъяснение, какие документы нужно представить дополнительно. Если они будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за компенсационной выплатой считается месяц приема заявления.

Дополнительно

-С какого срока назначается компенсационная выплата?

-Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее возникновения права на выплату.

-Могут ли назначаться компенсационные выплаты одному лицу в отношении нескольких нетрудоспособных граждан?

-Могут. При обращении гражданина, которому уже была установлена компенсационная выплата, за ее назначением в отношении другого нетрудоспособного, ему следует указать в заявлении ФИО и адрес лица, за которого установлена предыдущая компенсационная выплата.

-В каком размере выплачивается ежемесячная компенсационная выплата?

-В настоящее время компенсационная выплата установлена в размере 1200 рублей.

Размер выплат для проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях увеличивается на районный коэффициент. Так, в Петрозаводске с учетом коэффициента выплата составляет 1380 рублей.

-В каком порядке выдается выплата?

-Ежемесячная компенсационная выплата выдается к пенсии, назначенной нетрудоспособному гражданину, в период осуществления ухода за ним.

-Что еще должен знать получатель компенсационной выплаты, осуществляющий уход?

– Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается на период осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином. Выплата прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства:

-смерть нетрудоспособного либо лица, осуществляющего уход, а также признание их умершими или безвестно отсутствующими;

-прекращение ухода, подтвержденное личным заявлением нетрудоспособного гражданина (законного представителя) и (или) актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии;

-назначение лицу, осуществляющему уход пенсии либо пособия по безработице;

-выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;

-истечение срока, на который нетрудоспособному была установлена 1 группа инвалидности либо категория «ребенок-инвалид»;

-достижение ребенком-инвалидом 18 лет, если ему по достижении этого возраста не установлена 1 группа инвалидности;

-помещение нетрудоспособного гражданина в государственное или муниципальное стационарное учреждение социального обслуживания;

-лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом, родительских прав.

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты.

КЛИКНИ

Порядок получения компенсации определяет этот документ.

Источник: https://ptzgovorit.ru/content/poluchaem-kompensatsiyu-za-ukhod-za-netrudosposobnym

Детские пособия в 2020 году с 3 до 7 лет: изменения от Путина

Получение компенсации по уходу

Новое указание Путина – продлить срок выплаты детских пособий в 2020 году с 3 до 7 лет. Такое поручение Правительству дал Президент 15 января. Какие пособия до 3-х лет платят сейчас и в каких размерах, читайте в статье.

Важно! С 2020 года вырастет пособие на детей от 1,5 до 3 лет

Кто сможет получать новое детское пособие с 1 января 2020 года

Поправки выгодно изменили «путинские» выплаты на первого и второго ребенка. Теперь больше семей сможет рассчитывать на пособие. Но некоторые семьи потеряют пособие в размере 50 руб. Как еще изменились выплаты и доходы граждан >>>

С 1 января 2020 года пособия на первого и второго ребенка смогут получать граждане, если среднедушевой доход членов семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал прошлого года в соответствующем субъекте России.

Более того, Владимир Путин предложил платить с 1 января 2020 года ежемесячные пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Минимальный размер выплаты в 2020 году – 5500 руб. Но это не предел – с 2021 года сумму могут увеличить до 11 000 руб. Такое предложение Президент озвучил в своем послании Федеральному Собранию от 15 января 2020 года.

Обратите внимание на еще один важный момент – детские пособия власти ежегодно индексирую. 2020 год не станет исключением – выплаты пересмотрят с 1 февраля 2020 года. Как только коэффициент индексации одобрят, мы сразу сообщим об этом и приведем новые суммы. Следите за новостями.

При расчете среднедушевого дохода семьи для пособия учитывают следующие выплаты за последние 12 месяцев перед подачей заявления:

  • зарплата и прочие вознаграждения по трудовым договорам;
  • выплаты по гражданско-правовым договорам;
  • пенсии, пособия, стипендии и прочие аналогичные выплаты, предусмотренные законом;
  • пенсии правопреемникам умерших родственников;
  • компенсации от государства;
  • денежное довольствие военнослужащих, сотрудников ОВД и прочих государственных органов.

В расчет берут суммы до вычета налогов. Не учитывают при расчете дохода суммы единовременной материальной помощи за счет средств федерального или местного бюджета.

Обратите внимание, если родители или опекуны ребенка не проживают совместно, при расчете среднедушевого дохода включите доходы всех членов семьи.

Пример: как определить, есть ли право на пособие

Семья из четырех человек проживает в Московской области и имеет двоих детей – 5 лет и 1 год. Зарплата мужа за предшествующие 12 месяцев составила 586 000 руб. Зарплата и пособия жены – 215 000 руб. Прочих доходов не было.

Среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц составит 16 687,50 руб. [(586 000 + 215 000 руб.) : 4 чел. : 12 мес.].

Прожиточный минимум трудоспособного населения в Московской области за II квартал 2018 года составил 13 528 руб. На II квартал 2019 года показатель еще не опубликовали.

Среднедушевой доход членов семьи меньше двукратного прожиточного минимума за прошлый год – 16 687,5 руб.

Если к следующему году показатели сильно не изменится, семья сможет получать пособие на второго ребенка в 2020 году.

Какие правила действуют сейчас

В 2019 году получать пособия на первого и второго ребенка могут родители, если среднедушевой доход членов семьи не превышает полуторную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал прошлого года. То есть новый закон расширяет список семей, которые вправе претендовать на пособие.

Ежемесячную выплату при рождении или усыновлении первого, второго ребенка могут получать граждане РФ, которые постоянно проживают в России. Право на выплату возникает у человека, если одновременно выполнены три условия >>>

За ежемесячной выплатой на первого ребенка может обратиться:

  • женщина, которая родила или усыновила ребенка;
  • отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка.

За ежемесячной выплатой на второго ребенка вправе обратиться гражданин, который получил материнский капитал. Подробно о том, кто может получить выплату >>>

Кто будет выплачивать новое пособие в 2020 году

Работодатели новые пособия не выплачивают.

Пособие не первого ребенка будут платить органы соцзащиты. Чтобы получить пособие, мать ребенка должна обратиться в соцзащиту по месту жительства. Если мать умерла или лишена прав, пособие вправе получать отец ребенка.

Пособие на второго ребенка будет выплачивать ПФР. За пособие сможет обратиться лицо, кто получил сертификат на материнский капитал. Чтобы получить пособие, владелец сертификата обращается в ПФР по месту жительства или в МФЦ.

Для пособия нужно написать заявление и подтвердить доходы за прошлый год. Причем право на пособие нужно будет подтверждать ежегодно:

  • когда обращаетесь впервые;
  • ребенку исполнился один год;
  • ребенку исполнилось два года.

Семьи, которые уже получили право на маткапитал, но за сертификатом не обращались, документы для выплаты на второго ребенка могут подать вместе с заявлением на маткапитал. Для этого оформите в ПФР или МФЦ сразу два заявления: на сертификат и ежемесячную выплату. Одновременно можно оформить ребенку СНИЛС.

Чтобы в отделении соцзащиты или ПФР одобрили выплату, туда надо подать следующие документы:

  • заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением первого ребенка – для соцзащиты;
  • заявление о распоряжении средствами маткапитала на ежемесячную выплату в связи с рождением или усыновлением второго ребенка – для ПФР;
  • заявление о согласии на обработку персональных данных;
  • документы из перечня, который приведен в приложении 2 к приказу Минтруда от 29.12.2017 № 889н. К примеру, свидетельство о рождении ребенка, справка с места работы о доходе и другие бумаги, подтверждающие право на выплату;
  • документ, который удостоверяет личность и место жительства, пребывания или фактического проживания заявителя. Например, российский паспорт;
  • документ, который удостоверяет личность и полномочия представителя, – если заявление подает не родитель, а лицо по доверенности.

Подать в отделение соцзащиты или ПФР пакет документов можно на бумаге или в электронном виде. Подробная инструкция, как все сделать быстро >>>

В каком размере будут выплачивать новое пособие с 2020 года

В следующем году пособие составит величину прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на II квартал прошлого года. То есть в 2020 году будут ориентироваться на региональный детский минимум за 2 квартал 2019 года.

До какого периода станут платить новое пособие

С нового года родители смогут получать пособия при рождении или усыновлении первого и второго ребенка до момента, когда малышу исполнится три года. Правда сначала выплату назначат до момента, пока ребенку не исполнится год. Затем надо будет написать новое заявление на выплату до достижения ребенком двух лет, а потом уже до трех.

Ежемесячная компенсация в 50 руб

В 2019 году родителям полагается лишь ежемесячная компенсация по уходу за ребенком до трех лет ребенка. Ее сумма – 50 руб. (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206).

Это пособие выплачивает организация-работодатель. Пособие вправе получать родитель или иной родственник, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Компенсация будет и дальше выплачиваться в 2020 году. Сумма ее пока не поменялась.

Правда надо учесть одну особенность. Если в вашей местности действуют районный коэффициент, то пособие по уходу надо увеличить на такой коэффициент.

Ежемесячное пособие до полутора лет

Родителю ребенка, который находится в отпуске по уходу до полутора лет, работодатель обязан выплачивать еще одно ежемесячное пособие. Сумма пособия составляет 40% от среднего заработка родителя. При этом максимальная сумма пособия в 2019 году составляет 26 152,27 руб. в месяц.

Минимальная сумма равна:

  • на первого ребенка – 4512 руб.;
  • на второго и последующих – 6 554,89 руб.

Пособие по уходу за ребенком для неработающих граждан составляет в 2019 году:

  • на первого ребенка – 4512 руб.;
  • на второго и последующих детей – 6 554,89 руб.  

Неработающие граждане обращаются за пособием в соцзащиту.

Если ваши работники находятся в отпуске по уходу, пособие до полутора лет ребенка выплачивайте и в 2020 году. Максимальный размер пособия в 2020 году составит 27 984,66 руб. Минимальные размеры пособий на 2020 год Правительство еще не установило. Постановление об индексации утвердят позже.

Дорогой коллега, подарочная карта на личные покупки и 3 месяца подписки за наш счет!

Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/98419-detskie-posobiya-v-2020-godu-s-3-do-7-let-izmeneniya-ot-putina

Вопрос права
Добавить комментарий