Может ли пристав арестовать выплаты, которые выдают через кассу работодателя?

Если судебные приставы арестовали кассу можно выдавать зарплату из кассы

Может ли пристав арестовать выплаты, которые выдают через кассу работодателя?

Земельное правоЕсли судебные приставы арестовали кассу можно выдавать зарплату из кассы

Арест — это временное прекращение расходных операций по счету в пределах средств в том числе электронных , на которые наложен арест. Арест может быть наложен судом, арбитражным судом, судьей, а также по постановлению органов предварительного следствия при наличии судебного решения ст.

В соответствии со статьей 45 названного закона мерами принудительного исполнения являются обращение взыскания на имущество должника путем наложения ареста на имущество и его реализации, обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов, обращение взыскания на денежные средства и иное имущество должника, находящееся у других лиц, изъятие у должника и передача взыскателю указанных в исполнительном листе определенных предметов, а также иные меры, предпринимаемые в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, обеспечивающие исполнение исполнительного документа. Статьей 46 федерального закона “Об исполнительном производстве” установлен определенный порядок обращения взыскания на денежные средства должника, в соответствии с которым обнаруженные у должника денежные средства изымаются.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован
  • Арест кассы приставами
  • Могут ли приставы арестовать кассу
  • Если судебные приставы арестовали кассу можно выдавать зарплату из кассы
  • При аресте счета выплата зарплаты
  • Как Выплачивать Зарплату Если Арестована Касса Судебным Приставом

С должника ООО взысканы долг, выписан исп. Может ли Пристав выехать в другой район города и арестовать наличные в кассе организации, или необходимо лист направлять в соответствующую службу ССП другого района.

Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован

Платить зарплату можно даже при арестованном расчётном счёте предприятия. Об этом свидетельствовала позиция судов, рассматривающих подобного рода споры, и выраженная, например.

Как выплатить зарплату, если счет заблокирован? Название: Как выплатить зарплату, если счет заблокирован? И пока руководство решает вопрос о снятии ареста, не исключено, что именно в эти дни необходимо будет перечислить заработную плату на лицевые счета сотрудникам.

Как — следует поступить в этом случае, ведь за нарушение сроков оплаты труда нарушать предусмотрена ответственность? Задача работодателя в данной ситуации — принять меры для соблюдения очередности списываемых платежей, установленной статьей Гражданского кодекса РФ.

Она гласит, что выплаты денежных средств для расчетов по заработной плате с лицами, работающими по трудовому договору, осуществляются раньше, чем погашение долга перед бюджетом. Для соблюдения данной нормы бухгалтеру компании предстоит обратиться в банк с подготовленным платежным поручением, либо иным документом, позволяющим произвести целевые выплаты.

Сопроводительное письмо в кредитную организацию должно содержать указания на то, что действия организации не противоречат налоговым требованиям. В настоящее время фискалы и банки ведут электронное делопроизводство, поэтому процесс не займет так много времени, как раньше, при пересылке бумаг по почте.

Назад . Судебных решений, где банк незаконно отказал во взыскании зарплаты, найти не удалось. Возможно, их и нет. Есть решение, в котором суд подтвердил, что банк законно отказал во взыскании с заблокированного налоговиками счета прочих платежей, относящихся к пятой очереди постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 3 июня г.

Это косвенно подтверждает, что отказаться выдать средства по исполнительному листу банк может только по требованиям, которые по очередности стоят ниже налоговых платежей, взыскиваемых по поручению ИФНС. В данном случае работодатель обжаловать решение комиссии не собирается поскольку он сам инициировал ее создание , а добровольно выплатить зарплату по решению КТС не может, так как счет заблокирован.

Поэтому удостоверения можно выдать одновременно с копией решения комиссии см. Если должник — безработный, он обязан состоять на учете в Центре занятости населения ЦЗН. Будучи безработным, должнику полагается пособие по безработице, хотя сумма и небольшая, на нее также накладывается арест.

Как только арест будет наложен, исполнительное производство заканчивается, бремя снимается, следовательно, официально должник не числится в базе данных должников. Вам не придется тратить свое время в очередях Ни для кого не секрет, что очереди в банках — явление весьма распространенное. Время приема в службе приставов весьма ограниченно, ваш визит может затянуться на неопределенное время.

А это может послужить поводом для проблем на работе. Судебный пристав-исполнитель в целях обеспечения исполнения исполнительного документа вправе накладывать арест на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изымать указанное имущество, передавать арестованное и изъятое имущество на хранение п.

Источник: https://vkvdm.ru/zemelnoe-pravo/esli-sudebnie-pristavi-arestovali-kassu-mozhno-vidavat-zarplatu-iz-kassi.php

2014

Может ли пристав арестовать выплаты, которые выдают через кассу работодателя?

Имеет ли право судебный пристав-исполнитель наложить арест на денежные средства должника-организации, находящиеся и поступающие в кассу предприятия в размере 100%?

Судебный пристав-исполнитель в целях обеспечения исполнения исполнительного документа вправе накладывать арест на имущество, в том числе денежные средства и ценные бумаги, изымать указанное имущество, передавать арестованное и изъятое имущество на хранение (п.7 ч.1 ст.64 ФЗ “Об исполнительном производстве”).

         В соответствии с ч.4 ст.84 ФЗ “Об исполнительном производстве” обнаруженные судебным приставом-исполнителем наличные денежные средства должника в рублях и иностранной валюте изымаются в порядке, установленном ч.1 ст.70 настоящего Федерального закона.

   Согласно ч.1 ст.

70 ФЗ “Об исполнительном производстве” наличные денежные средства в рублях и иностранной валюте, обнаруженные у должника, в том числе хранящиеся в сейфах кассы должника-организации, находящиеся в изолированном помещении этой кассы или иных помещениях должника-организации либо хранящиеся в банках и иных кредитных организациях, изымаются, о чем составляется соответствующий акт. Изъятые денежные средства не позднее операционного дня, следующего за днем изъятия, сдаются в банк для перечисления на депозитный счет подразделения судебных приставов.

Таким образом, законодательство об исполнительном производстве предусматривает применение к должнику такой меры, как наложение ареста на  денежные средства должника-организации, находящиеся и поступающие в кассу предприятия.

Вместе с тем, судебный пристав-исполнитель в процессе принудительного исполнения судебных актов и актов других органов принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов, обязан использовать предоставленные ему права в соответствии с законом и не допускать в своей деятельности ущемления прав и законных интересов граждан и организаций (ч.1 ст.12, ст. 13 ФЗ «Об исполнительном производстве»).

В силу ст.4 ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительное производство осуществляется на принципах соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.

Кроме того, статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца.

В силу ст.855 Гражданского кодекса Российской Федерации при недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:

– в первую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;

– во вторую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

– в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов;

– в четвертую очередь по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;

– в пятую очередь по другим платежным документам в порядке календарной очередности.

Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.

Таким образом, изъятие из кассы предприятия денежных средств в размере 100% приведет к невозможности исполнения текущих обязательств по уплате налогов и сборов, выплате заработной платы, иных социальных выплат, которые должны производиться в первоочередном по отношению к задолженности по исполнительному документу порядке, сокращению штатной численности работников и, как следствие, полному прекращению его финансово-хозяйственной деятельности.

Исходя из целей и задач исполнительного производства, судебный пристав-исполнитель должен соблюдать баланс частных и публичных интересов, следовательно наложение ареста на денежные средства должника-организации, находящиеся и поступающиеся в кассу предприятия в размере 100%, неправомерно. Вместе с тем, законодательство Российской Федерации не запрещает обращать взыскание на денежные средства, находящиеся в кассе предприятия-должника, в размере не более 50%.

Источник: http://r40.fssprus.ru/2108256/document22633420/

Приставы Наложили Арест На Заработную Плату Как В Таком Случае Производить Обяязательные Платежи

Может ли пристав арестовать выплаты, которые выдают через кассу работодателя?

  1. В соответствии с приказом (постановлением) пристава, ведущего дело.
  2. По заявлению взыскателя о прекращении взимания средств.
  3. При погашении всей суммы долга.
  4. При перемене должником места работы.

    Но статья 98 ФЗ № 229 определила, что об этом гражданин обязан незамедлительно оповещать пристава, значит, взыскание средств будет наложено повторно.

Арест счета в Сбербанке судебными приставами без уведомления также будет правомерен.

При получении постановления суда от взыскателя СП направляет извещение должнику с извещением о необходимости погасить имеющуюся у того задолженность. Таким образом, гражданин считается уведомленным о том, что в отношении его могут применяться положения Федерального закона «Об исполнительном производстве».

А вот взиматься средства с карточек близких родственников (супруга или супруги) не могут. По законодательству жена и муж не должны отвечать за долги друг друга.

Могут ли приставы наложить арест на заработную карту

Но вместе с удобствами, существуют и определенные негативные факторы.

В отличие от денег в наличной форме на зарплатную карточку может быть наложен арест или она может стать «инструментом» мошенничества и т.д.

Что делать в подобной ситуации, как получить законные средства, как уберечься от действий мошенников или незаконных действий работодателя вам подскажут юристы портала Правовед.RU.

Если вы продолжительное время уклоняетесь от взносов по кредиту, алиментов или других платежей, то судебные приставы имеют право вычесть часть денежных средств с вашей зарплатной карты.

И полагать, что это действие противоречит закону, не стоит. Другое дело если судебные приставы, не соблюдают права должника. Чтобы быть уверенным в том, что приставы действуют по закону, вам необходимо тщательно изучить свои права.

Сообщите кредиторам адрес своей работы.

Могут ли судебные приставы наложить арест на заработную карту полностью 100%

3.

Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Арест заработной платы приставами

15.09.2020 г арестовали мою карту куда мне зачисляли заработную плату.

Приставу я принесла с банка выписку что это карта является зарплатным проектом, на что пристав мне выдал постановление об отмене мер по обращению взыскания на денежные средства. После чего арест сняли.

Сегодня мне пришла смс что данная карта опять арестована, но уже другим приставом. На эту карту в данный момент зачисляются детские. Т.к. в декрете, но не против была что бы 50% снимали как с зарплаты.

Мою карту, на которую поступает заработная плата и детские пособия, арестовали приставы за долг по отоплению. Что делать? У меня четверо детей, ребёнок-инвалид. Законно ли написать заявление работодателю заявление о выдаче заработной платы на руки, так как разбирательства могут занять долгое время?

Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов; Таким образом, изъятие из кассы предприятия денежных средств в размере 100% приведет к невозможности исполнения текущих обязательств по уплате налогов и сборов, выплате заработной платы, иных социальных выплат, которые должны производиться в первоочередном по отношению к задолженности по исполнительному документу порядке, сокращению штатной численности работников и, как следствие, полному прекращению его финансово-хозяйственной деятельности.

Зарплата с арестованного счета Ответ: Пунктом 1 ст. 76 Налогового кодекса установлено, что приостановление операций по счету означает прекращение банком всех расходных операций по данному.

Могут ли приставы арестовать зарплатную карту, и что делать, если это произошло? Согласно закону, приставы имеют право снять с вашего не больше 50% от зарплаты за последний месяц (в некоторых случаях до 70%), а вот денежные средства, которые остались на счету с прошлых месяцев, могут быть списаны полностью. Существует несколько причин, по которым ваша зарплатная карта в один прекрасный день может оказаться заблокированной, а именно: Вашей картой хотели воспользоваться мошенники, а банк заблокировал ее, чтобы сохранить ваши денежные средства. Что делать если судебные приставы арестовали зарплатную карту? Затем отправляйтесь к приставам, и пишите заявление о снятии списания денег с карты.

Приставы арестовали зарплатную карту – что делать, пошаговая инструкция образец заявления о снятии ареста с зарплатной карты

Бывают случаи, когда у человека есть просроченные таможенные платежи, он не оплачивает начисленную пеню, или не погашает ущерб за причиненные им противоправные действия. В этой ситуации с принудительным взысканием могут обратиться в ФССП государственные органы РФ.

  1. Обратиться к своему работодателю и попросить выдать заработную плату наличными. Средства с ранее перечисленного счета могут быть аннулированы и переведены в кассу предприятия или учреждения, которые будут переданы работнику. Причем отказаться от такой просьбы работодатель не может. Он обязан перечислить в пятидневный срок необходимую сумму.
  2. В экстренном порядке уплатить все задолженности, по которым был осуществлен арест пластикового носителя.
  3. Открыть в другом банке новый расчетный счет, на который попросить работодателя временно перечислять заработанную плату. Например, если есть счет в Сбербанке, то можно открыть другой – в Альфабанке, Почтабанке, иной финансовой организации.

Интересное:  Ст 228 ч 4 пг применить ст 80 можно или нет

Можно ли выдавать заработную плату если на кассу наложен арест приставами

Экономическая нестабильность приводит к тому, что многие люди прибегают к помощи кредиторов. К сожалению, не у всех, получается, вернуть взятый займ вовремя. В этом случае. Кредиторы начинают возвращать выданные кредиты разными способами.

С этой целью многие финансовые организации обращаются за помощью к судебным приставам. А те, выполняя свои обязательства, блокируют банковские карты должника, в их числе и зарплатную.

В связи с этим у многих возникает закономерный вопрос: могут ли пристава арестовать зарплатную карту и действия должника при ограничении доступа к данной карте.

Судебный пристав-исполнитель при применении мер исполнительного производства вынес постановление, обязывающее должника перечислять на депозитный счет подразделения судебных приставов-исполнителей денежные средства не позднее следующего дня после их поступления в кассу до полного погашения задолженности по исполнительному листу, выданному арбитражным судом.

Можно ли платить заработную плату с рачетного счета если приставы наложили арест

Если приставы арестовали счёт Что делать, когда вдруг обнаруживается, что карта заблокирована или деньги с депозита списаны на основании решения суда? Во-первых, нужно определить, правомерны ли действия ФССП.

Если исполнительное производство было возбуждено в действительности, приставы арестовали счёт и имеется непогашенная задолженность, лучшим решением будет оплатить её как можно скорее. Но этого недостаточно.

Следует обязательно представить квитанции об оплате судебным приставам, только после этого арест будет снят. В случае когда действия ФССП являются неправомерными, необходимо подать жалобу.

Желательно написать заявление, адресованное старшему приставу, не забыв приложить документ, подтверждающий незаконность ареста денежных средств на счету. Если же указанные действия не помогли, нужно обращаться в суд с обжалованием незаконного ареста.

  • При взыскании алиментов;
  • При требовании возмещения ущерба в результате повреждения человеку здоровья;
  • При необходимости возмещения вреда, результат которого привел к гибели кормильца семьи;
  • При возмещении материального ущерба или возмещении похищенных средств, в результате совершения преступления.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Уже много лет в законах о федеральном бюджете, включая Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ “О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов”, содержится ссылка на это Постановление КС РФ. А вот далее следует указание: впредь до внесения изменений в п. 2 ст.

Интересное:  Семейный детский сад для многодетных 2020 законодательство

Источник: https://urist-piter.ru/test_category/pristavy-nalozhili-arest-na-zarabotnuyu-platu-kak-v-takom-sluchae-proizvodit-obyayazatelnye-platezhi

Организация взыскания денежных средств с работодателя должника в Финляндской Республике

Может ли пристав арестовать выплаты, которые выдают через кассу работодателя?

Косарев Илья Владимирович
советник отдела организации исполнения судебных решений, актов налоговых, таможенных и иных уполномоченных органов и взаимодействия с высшими судебными инстанциями Российской Федерации Управления организации исполнительного производства

Федеральной службы судебных приставов

Голицын Александр Владимирович

советник отдела международного сотрудничества и организации исполнения международных обязательств

Правового управления Федеральной службы судебных приставов

Рассмотрение вопроса организации взыскания денежных средств с работодателя-должника в Финляндской Республике представляет практический интерес для возможного применения данных норм в российском законодательстве об исполнительном производстве.

При написании данной статьи был использован Кодекс об исполнительном производстве Финляндской Республики (далее – Кодекс).

Для начала определим смысл и содержание заработной платы по Кодексу.

Понятие «заработная плата» относится ко всем формам заработной платы, вознаграждений, жалованья в натуре и прочим выплатам и компенсациям, полученным в рамках трудовых отношений в частном или публичном секторе. Выплата работодателем, когда размер выплаты или её ценность основаны на котировке фондовой биржи или на случайном факторе, может быть удержана полностью.

Положения о заработной плате также применяются к:

  1. пенсиям и пособиям по временной нетрудоспособности и к другим видам денежных поступлений и компенсаций, выплачиваемым вместо заработной платы и удержание которых не запрещено законом;
  2. к компенсациям, выплачиваемым физическим лицам за передачу или использование патентного права, авторского и прочего соответствующего права;
  3. к стипендиям и прочим соответствующим активам, выдаваемым муниципальными корпорациями или благотворительным обществом или организацией физическим лицам, только если получатель не демонстрирует, что активы были выданы в целях получить собственность, наложения ареста на которую не допускается, или для расходов на изучение, исследования или другую сравнимую деятельность.

Финским законодательством также предусмотрено, что справедливая компенсация расходов на дорогу или на пользование собственными инструментами, а также прочие расходы, которые вызваны осуществлением работы, должны оставаться за рамками процесса наложения ареста.

Также необходимо отметить наличие в правовой базе Финляндии такой формы заработной платы, как жалование (поступления) в натуре.

Ценность поступлений в натуре определяется в соответствии с общей текущей стоимостью в данном районе.

При этом при получении жалования в натуре судебный пристав может обязать работодателя выплатить часть заработной платы деньгами, только если должник не может подтвердить, что поступления в натуре необходимы ему для проживания или обеспечения его семьи, или что они будут оправданными каким-либо иным образом.

Фактически безвозмездное право пользования, данное работодателем должнику в отношении собственности, которая, главным образом, предназначена для личного пользования должника, должно рассматриваться так же, как поступления в натуре. И до момента принятия указанного выше решения судебный пристав должен выслушать должника, работодателя и, при необходимости, истца.

Кроме этого судебному приставу предоставлены достаточно широкие полномочия по оценке заработной платы.

В частности, если должник, с явной целью избежать удержания доходов, трудоустраивается в компанию, принадлежащую третьему лицу, без назначения заработной платы или за явно меньшее вознаграждение, чем то, которое обычно выплачивается за такую работу в данном районе, судебный пристав может установить минимальный разумный размер заработной платы должника. На данную сумму накладывается арест, так же как и на заработную плату. Заработная плата может оцениваться, за исключением случая, когда сумма, причитающаяся истцу, вероятно, может быть получена от должника как-либо иначе в разумный срок.

Данные положения применяются к компании, которая принадлежит должнику, если явная цель ее учреждения – избежать удержания доходов.

Однако заработная плата не может быть оцениваться, если на дивиденды или иную соответствующую прибыль может быть наложен арест в том объеме, который соответствует разумному размеру заработной платы.

При этом предусмотрена обязанность судебного пристава до момента проведения оценки заработной платы выслушать должника, работодателя и, при необходимости, истца.

Кодекс об исполнительном производстве Финляндской Республики устанавливает часть заработной платы, не подлежащую удержанию.

Так при назначении удержания в отношении периодически выплачиваемой заработной платы, не подлежат удержанию суммы в размере 19,90 евро в день на себя и 7,15 евро в день на супруга, на своего ребёнка и ребёнка супруга, который находится на иждивении, до момента получения следующей выплаты.

При исчислении удерживаемой части заработной платы за месяц принято считать 30 дней. При этом понятие «супруг» подлежит более широкому, чем в России, толкованию. Под «супругом» подразумевается лицо, состоящее в браке с должником и постоянно проживающее с ним в условиях, характерных для семейных отношений.

Лицо считается находящимся на иждивении должника, если его или ее доход меньше, чем начисленная для должника сумма, не подлежащая удержанию; кроме того, иждивенцем считается ребенок, независимо от того, обеспечивает ли супруг должника его содержание или нет.

Финским законодательством определены суммы из заработной платы должника, на которые не накладывается арест, это:

  1. часть заработной платы должника, не подлежащая удержанию, и, кроме этого, одна третья часть заработной платы после вычета суммы, не подлежащей удержанию (ограничения по наложению ареста на заработную плату);
  2. две трети заработной платы, если заработная плата выше, чем двойной размер суммы, не подлежащей удержанию;
  3. менее, чем сумма, указанная в подпункте 2, но, по меньшей мере, половина заработной платы, если заработная плата выше, чем размер четырёх удерживаемых должником сумм.

Сумма, на которую может быть наложен арест, исчисляется в соответствии с пунктами 1 и 2 (сумма регулярного заработка).

Отдельно регламентируется размер удержания из нерегулярно выплачиваемой заработной платы. Например, не может налагаться арест на две трети каждой выплаты в отношении прочих нерегулярных заработков.

Кроме того, заслуживают внимание нормы законодательства Финляндии, направленные на предоставление должнику особых условий выплат в связи с существенным снижением платежеспособности должника в результате болезни или безработицы.

Так если платежеспособность должника существенно снижена в результате болезни, безработицы, либо других особых причин, арест накладывается на сумму дохода ниже той, которая обычно подлежит аресту единовременно или в течение определённого периода времени.

Если должник до момента изъятия был длительное время не трудоустроен, наложение ареста на заработную плату может быть отменено, только если получение суммы, причитающейся истцу, не подвергается существенному риску. Длительность отсрочки может составлять не более четырёх месяцев и исчисляется на основании даты, когда должник заступил на работу.

Рассмотрим порядок наложения ареста на заработную плату.

Законодательство Финляндской Республики предусматривает такое понятие, как запрет выплат.

Запрет на выплату, который выдается при наложении ареста на заработную плату, должен предусматривать, как исчисляется сумма, которая подлежит наложению ареста, кроме того, получатель запрета на выплату становится ответственным за выплату данной суммы судебному приставу.

Запрет на выплату должен устанавливать сумму прочего дохода и денежных выплат, которые изменяют размер основного дохода, сумму, не подлежащую изъятию и прочую необходимую информацию. Для удержания заработной платы за разные периоды времени на основании назначения удержаний выдается один запрет выплат.

По запросу судебного пристава, получатель запрета выплат должен сообщить свой адрес для доставки уведомлений.

Лицо, которое выплачивает заработную плату, должно незамедлительно в течение каждого платёжного периода и без отдельного вознаграждения изъять заработную плату, согласно условиям запрета выплат и передать данную сумму судебному приставу. Сбор за открытие счёта может быть вычтен из данной суммы.

Судебный пристав по запросу или при необходимости консультирует лицо, выплачивающее заработную плату, в отношении соблюдения запрета выплат.

Вместо наложения удержания в отношении заработной платы, судебный пристав может установить письменный график выплат для должника, если должник демонстрирует вероятность того, что он будет периодически передавать судебному приставу сумму, назначенную к удержанию, в соответствии с графиком . Судебный пристав может по меньшей мере раз в год потребовать у должника представления отчёта о доходах и денежных поступлениях, относящихся к основному доходу должника.

Если должник без уважительной причины нарушает график выплат или не представляет отчёт, и непроизведённая выплата не может расцениваться как незначительная, судебный пристав может принять решение об отмене графика выплат и незамедлительном применении удержания в отношении заработной платы.

Судебный пристав может наложить арест на заработную плату на основании письменного соглашения должника и истца (соглашение о выплате), если условия соглашения могут быть выполнены в рамках исполнительного производства, и соглашение считается разумным. Вместо наложения ареста на заработную плату, судебный пристав может выдать должнику разрешение для передачи выплат судебному приставу в соответствии с соглашением.

В соглашении о выплатах стороны могут договориться о сумме, на которую налагается арест, ограничить сумму, причитающуюся истцу, либо длительность наложения ареста или договориться о том, как буду распределяться активы в выплатах истцу или в части выплат истцу.

Если на заработную плату накладывается арест в пользу других выплат после заключения соглашения о выплатах, условия соглашения о выплатах не могут выполняться в ходе сбора средств для данных выплат.

По запросу одной из сторон судебный пристав может принять решение о том, что соглашение о выплатах подлежит расторжению, если:

  1. другая сторона в значительной степени не выполняет условия соглашения без уважительных причин;
  2. на заработную плату был наложен арест в соответствии с пунктом 1 в пользу других выплат, и по этой причине условия соглашения утратили силу;
  3. на это имеются другие основания.

В заключение необходимо отметить, что положения законодательства об исполнительном производстве в Финляндской Республике, касающиеся вопросов взыскания денежных средств с работодателя-должника, характеризуются высоким уровнем социальной ориентированности.

Подтверждением этому является законодательно установленный размер заработной платы, не подлежащей удержанию, а также широкое определение круга лиц, находящихся на иждивении должника; перечень сумм основного дохода, на который не накладывается арест; возможность снижения суммы ареста заработной платы, если платежеспособность должника существенно снижена в результате болезни, безработицы; возможность альтернативы удержания из заработной платы в виде установленного судебным приставом графика выплат.

Время создания/изменения документа: 26 июня 2011 15:59 / 25 сентября 2011 19:28

Версия для печати

Источник: http://fssprus.ru/in_an_fin_rdat/

Алексей Шарон | частнопрактикующий юрист

Может ли пристав арестовать выплаты, которые выдают через кассу работодателя?

Хроника из суда общей юрисдикции. Лонгрид — время чтение 4 минуты.

История началась осенью 2018 года, решил один мужчина поставить перед домом новый забор. Вызвал бригаду- поставил обычный забор из профлиста.

Весной выяснилось, что когда ему устанавливали забор, то повредили зарытую в землю кабельную линию, нарушив изоляцию. Весной, когда кабель набрал достаточно воды в себя, он мощно «коротнул»- произошла авария, отключился целый микрорайон.

Сетевая компания устранила аварию и предложила мужчине покрыть убытки — что-то порядка 100 тысяч рублей. Мужчина почитав в интернете, как он сам выразился, сказал — вам за это платят, за такие аварии, ничего платить не буду.

Read More →

С 2015 года в отношении крупного застройщика введена процедура банкротства. Арбитражный управляющий предъявил в суд более сотни исков, о признании сделок недействительным по мотиву, что они совершены с предпочтением ( статья 61.3 Закона о банкротстве».

В результате, некоторые предприниматели, сами оказались на грани банкротства, т.к. ОАО «ДСК» рассчиталось с ними за выполненные работы в период за  6 месяцев до даты  принятия заявления о банкротстве (30.07.

2016) или после этой даты. Иными словами все соглашения о зачете, которые практиковал ОАО «ДСК» при расчетах со своими подрядчиками за период с 30.01.2015 по настоящую дату, в настоящее время оспариваются.

Но не все заявления подлежать удовлетворению, в нашем случае зачет был проведен по текущим платежам, в связи с чем никакого вреда реестровым кредиторам зачетом не могло быть причинено, судом в удовлетворении заявления ОАО «ДСК» отказано.

Берите на заметку!

В пятом номере методического журнала «Банковское кредитование» вышла моя статья о порядке оспаривания оценки арестованного имущества

Анонс: Должнику всегда хотелось бы, чтобы его имущество оценили максимально дорого, а банку-взыскателю — оптимально (чтобы гарантировать реализацию имущества по максимально возможной цене).

Однако что делать, если банк не устраивает оценка имущества должника и она явно завышена или занижена? Что подлежит оспариванию: отчет оценщика или постановление судебного пристава-исполнителя, которым утвержден отчет? Как формулировать исковые требования?

Полный текст статьи платный, но это не от меня зависит, статья написана по заказу для журнала.

На практике нередко может возникнуть ситуация, что банк и клиент банка имеют встречные обязательства друг к другу. Так, например, клиент не обслуживает выданный ему кредит, в тоже время он выиграл суд и взыскал с банка убытки за необоснованные комиссии.

При этом клиенту взыскать с банка долга не будет иметь каких-то значительных затруднений, то вот взыскание с гражданина в пользу банка долга может растянуться на длительное время, т.к. у него может не оказаться какого-либо имущества или доходов.

Read More →

14 июня 2019 года принял участие в качестве спикера в форуме  для микрофинансовых организаций и кредитных потребительских кооперативов в городе Казани (СРО «Единство»)

Мои темы выступления: — (1) проблема освобождения недобросовестных должников от долгов в процедуре банкротства физического лица, (2) взыскание убытков со службы судебных приставов в случае утраты имущества должника в процессе исполнительного производства (3) перспектива создания института частных судебных приставов в России. Read More →

Сегодня к нам присоединился участник группы Василий Попов!

В выпуске- изменение в закон касающееся обращения взыскания на денежные средства на счетах должника, подпадающие под иммунитет статьи 101 Закона об исполнительном производстве.

Также рассмотрены три судебных акта: об отказе взыскании убытков со службы судебных приставов; о законности постановления судебного пристава-исполнителя о наложении запрета в ЕГРЮЛ на совершение регистрационных действий, об обязанности судебного пристава передать нереализованное имущество должника освобожденное от имущества должника.

В подписи к видео — презентация, конспект, раздаточный материал.

https://www..com/watch?v=oX8edCx41F8

В феврале этого (2019) года, я по приглашению коллег провел очный семинар на тему: «Эффективное исполнительное производство, проблемы применения законодательства об исполнительном производстве, практические советы и алгоритм действий».

Мероприятие прошло интересно, слушатели всегда подкидывают новые точки зрения на вещи, которые, как казалось стали совсем обыденными.

Наибольший интерес вызвали темы практического характера, как взаимодействовать с судебным приставом, исходя из той концепции, что он такой же человек как и мы). Традиционно на пике популярности темы: Признание сделок должника по выводу имущества недействительными и взыскание убытков со службы судебных приставов за свое бездействие.

Также слушатели получили новые решения, к примеру, должник муниципальное образование , и с него длительное время никак не удается взыскать долг по судебному акту. Мной предложено дополнительно инициировать дело в Европейском Суде по Правам Человека по аналогии с делом «Бурдов против РФ»

на

В заключении фотографии с этого прекрасного мероприятия

Приветствую коллеги! Предлагаю вашему вниманию второй выпуск обзора «Новости исполнительного производства».

В повестке дня два новых изменения в закон: касающиеся прекращения исполнительного производства и взыскания исполнительского сбора, а также два судебных акта ВС РФ о взыскании убытков со службы судебных приставов.

Ссылка на канал «Новости исполнительного производства»

Скачать конспект и презентацию

Для тех, кто любит читать, а не смотреть.

Read More →

Ситуацию по взысканию убытков со службы судебных приставов можно разделить на два больших блока:

(1) Убытки, связанные с причинением вреда ФССП России, где причинно-следственная связь незаконных действий службы судебных приставов и наступившего вреда не вызывает особых сложностей в доказывании.

Например, вред причинен автомобилем ФССП России в результате ДТП. Другой пример, служба судебных приставов незаконно ограничила гражданина в выезде из Российской Федерации, в результате пропала дорогостоящая путевка на отдых[1].

(2) Убытки, связанные с причинением вреда взыскателю, когда в период исполнения исполнительного производства у должника имелось имущество и денежные средства, но судебный пристав-исполнитель не принял ко взысканию необходимых мер. В результате такого бездействия судебного пристава-исполнителя,  имущество и денежные средства должника утрачены, судебное решение осталось неисполненным, взыскатель ничего не получил. Read More →

Источник: http://xn--80aaoauefvith0g.xn--p1ai/предъявляем-лист-в-банк/

Арест зарплатной карты. Что делать, если арестовали зарплатную карту? | 2020

Может ли пристав арестовать выплаты, которые выдают через кассу работодателя?

Не редкость в последнее время такое явление, как арест зарплатной карты. Причины могут быть разные. Как правило, это исковое заявление, в счёт погашения долга.

Например, судебные приставы арестовывают зарплатную карту в случае неуплаты коммунальных платежей, просроченного долга по кредиту, алиментам и т.д.

Но не редкость, когда владелец карты обнаруживает, что с его счета списаны все средства, а карта заблокирована.

Здесь уточним. По любым искам с должника по зарплатной карте могут удержать не более 50% всех поступлений.

Возникает ситуация, когда со счета списывают все деньги. Судебные приставы в принципе ничего не нарушают. Дело в том, что у них нет сведений о том, сколько составляет заработная плата того или иного должника.

Как решить проблему

Для этого надо явиться в банк и выяснить причину блокировки карты. Если причина в аресте по исковому делопроизводству, отправляемся  на приём  к судебному приставу, ознакомиться с документами на возбуждение делопроизводства.

Убедитесь в их законности. Далее требуется написать заявление и  представить справку из бухгалтерии с места работы, где будет указан ваш доход за последние месяцы и что на данный карт-счёт переводится заработок.

Судебный пристав должен будет снять арест с зарплатной карты.

Заведите дополнительную карту, из самых доступных — дебетовая от Сбербанка или карта Кукуруза. Настройте автоматический перевод части всех поступающих средств на новую карту, так у вас всегда будет запас на подобные случаи.

История читателя по снятию ареста с карты

Пропустил несколько платежей по кредиту. Долг — полтора миллиона. Не маленький. Пока нашёл новую работу, прошёл суд. В общем, получаю я зарплатную карту и чтобы не отягощать ситуацию, отнёс реквизиты приставам, чтобы те снимали пол зарплаты.

Подходит срок первой зарплаты и тишина: у всех пришло, а у меня нет. Бухгалтер сообщила что там какие-то неполадки со стороны банка. Иду в банк, там сообщили, что счёт заблокировали приставы. Зачем? Я же добровольно приходил.

Иду к приставам, там пообещали разрешить ситуацию в течение недели. Жду неделю, ничего, жду ещё несколько — следующая зарплата и опять тишина.

Не теряя времени, еду к приставам, те сообщают что всё давно уже отправили банку и с них спросу нет. На всякий случай (они то знали) дают мне постановление о решении суда по снятию ареста со счёта и две копии, со всеми подтверждающими печатями и подписями и посоветовали ехать в главный офис банка.

В банке отдал постановление. Сказали ждать. Ещё месяц и … никаких результатов.

Теперь сразу в банк. Там никаких данных о моих документов нет! Благо у меня есть заверенная копия, сдаю её и требую выдать мне документ, подтверждающий принятие постановления. Попутно объяснил что буду жаловаться в ЦБ и Роспотребнадзор и написал претензию (есть такой вид жалобы в банке, заставляет сотрудников побегать).

Через неделю (неделю!) звонок, попросили приехать в офис к одной из руководительниц отдела. Поехал, побеседовал. Обещала решить ситуацию, даже извинилась. К следующей зарплате карту разблокировали.

Выводы:

  1. Выясняйте, где загвоздка, какая из организаций тормозит процесс. Правоохранительный органы сейчас действуют оперативно, там многое улучшилось. А вот банки, увы.
  2. Обязательно берите подтверждающую бумажку о том что от вас приняты такие-то документы.
  3. Часто в недоработках банка виноваты некомпетентные сотрудники. Будьте настойчивы и попытайтесь попасть к руководителю, минуя некомпетентных сотрудников.
  4. Пишите претензии в самом банке, воздействуйте на банк через жалобы на сайте ЦБ и Роспотребнадзор — тем более это можно сделать онлайн и никуда ходить не надо (методы очень действенные).

Основания, суммы, нюансы ареста зарплатной карты или счёта

Арестовать счёт могут только по решению суда. Причиной выдачи постановления могут стать:

  • просроченный кредит;
  • неоплаченные счета ЖКХ;
  • уклонение от выплаты алиментов;
  • задолженности по штрафам или налоговым отчислениям.

Физические лица, имеющие задолженность перед ФНС, проходят процедуру взыскания, как и обычные кредиторы. В случае если должником является юридическое лицо, то налоговая служба проводит процесс ареста самостоятельно.

Что не имеют права арестовывать

Но не все, как уже имеющиеся на счету, так и регулярно поступающие средства могут попасть под арест. К категории “не подлежащие аресту” относятся:

  • декретные пособия;
  • пенсия в связи со смертью кормильца;
  • алименты;
  • не принадлежащие должнику кредитные средства;
  • некоторые виды компенсаций.

Но стоит учесть, что предварительно арестуют всю сумму, т.к. приставы не обладают информацией о том, какие это средства. В таком случае необходимо представить документы, подтверждающие запрет на арест данных денежных средств. После чего арест должен быть снят полностью или частично.

Вопрос уведомления клиента об аресте его счета стоит довольно остро. Закон не обязывает информировать владельца при наложении данной санкции. Если договор с банком содержит информацию об обязательном уведомлении, а такового при аресте не поступило, то это основание для претензии. В остальных случаях всё зависит от лояльности банка.

Некоторые из них вне зависимости от упоминания в договоре своевременно информируют своих клиентов об аресте, что бы избежать возможных неприятностей.

Арестованные средства списываются в полном объеме.

При невозможности перекрыть долг данной суммой, со счёта будут списываться дальнейшие на него поступления, вплоть до полного погашения задолженности.

Это касается и карт, к которым подключена услуга овердрафт. Долг полностью или частично будет погашен за счёт банковских средств. А держателю карты будет начислен процент за используемые средства.

Поступающие на счёт средства не могут быть списаны в полном объёме. Процент удержания зависит от вида задолженности и обстоятельств должника. Обычная доля удержания равна 50%. Однако при наличии у владельца карты несовершенных детей, это значение не может превышать 30%. Или 25%, если он/она является единственным родителем.

Ограничения по аресту денег на карте

Но есть и исключения, позволяющие удерживать до 70% поступающих на карту средств:

  • оплата алиментов;
  • возмещение ущерба, причиненного здоровью другого человека;
  • возмещение ущерба, причиненного хищением;
  •  возмещение ущерба, причиненного порчей имущества.

Как снять арест с карты

При аресте счёта первым делом необходимо обратиться ФССП. Необходимо представить приставам необходимые документы, подтверждающие статус карты — «зарплатная». Это необходимо для возврата части арестованных средств и установления процента списаний для дальнейших поступлений.

Для проведения подобной операции необходимо перед посещением ФССП иметь на руках пакет документов, состоящий из:

  • выписка из банка (указывает на причины ареста и сумму, которая было удержана);
  • справка с работы (содержит информацию о должности, размере заработной платы и способе получения денежных средств должником);
  • документы, влияющие на долю будущих удержаний (указывают на наличие несовершеннолетних детей или на то, что должник является единственным родителем);
  • два заявления (первое — с просьбой предоставить полную информацию о задолженности, второе – о снятии ареста и уменьшении доли последующих списаний).

Как написать заявления для разблокировки карты, возврата средств

Заявления пишутся в свободной форме, однако, они обязательно должны содержать:— обращение на имя начальника и данные заявителя;— название «Заявление о снятии ареста с расчётного счёта»;— информацию об обращающемся, номере дела и размере долга;— просьбу о снятии ареста;— информация о банке и номере счёта;— список прилагаемых документов;

— дата и подпись.

Арест зарплатной карты — можно ли снизить потери?

Для того, что бы избежать финансовых потерь, можно договориться с начальством о выплаты заработной платы наличными.

Но это имеет смысл только в том случае, если постановление не было направлено напрямую работодателю. В таком случае удержание средств будет проходить в бухгалтерии предприятия.

Открытие иного счёта и просьба начальства переводить зарплату на него, может быть расценено судом, как попытка уклониться от выплаты.

Ещё одним вариантом решения проблемы является диалог с кредитором. Мирное решение проблемы может стимулировать его забрать заявление, что повлечёт снятие ареста.

Если же должник не согласен с предъявленным долгом, то всегда есть возможность обжаловать иск в судебном порядке. Так же возможна подача встречного иска при неправомерности действий ФССП.

Ну а самым простым способом решить данную проблему является полное погашение задолженности.

Ответ на вопрос пользователя: задать свой вопрос

Источник: https://adne.info/arest-zarplatnoj-karty-chto-delaet-esli-arestovali-zarplatnuyu-kartu/

Вопрос права
Добавить комментарий