Минимальная зарплата в красноярске в 2019 году

Мрот с 1 мая 2019 | изменения минимального размера оплаты труда

Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.

В 2018 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2018 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2018 года он приблизился к сумме 11 163 руб.  

МРОТ с января 2019 года вырастет на 117 руб. Прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения, по подсчетам Минтруда, составляет 11 280 руб. (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Ему, согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, должна соответствовать минимальная месячная зарплата. Поэтому МРОТ — 2019 составит 11 280 руб.

25 декабря 2018 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.

Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы

Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.

133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».

ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.

Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.

Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».

Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.

Региональный МРОТ

Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.

По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица

Страховые взносы и МРОТ

С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.

ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:

• в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
• в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.

Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят  6 884 руб. в фиксированном размере.  

Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.

Узнать больше

Источник: https://kontur.ru/articles/4948

Зарплаты в Красноярске

Средняя зарплата в Красноярском крае составляет 39 600 рублей. По сравнению с прошлым годом ее размер вырос на 5,4 %.

Общая информация

По официальным данным, среднемесячная заработная плата красноярцев равняется 40,8 тыс. рублей. Этот показатель считается более высоким, нежели в среднем по РФ.

По мнению экономистов и других экспертов, это свидетельствует о высоких экономических успехах региона.Сами жители города и региона настроены не столь оптимистично.

Более 50 % населения средней зарплаты не хватает на жизнь.По мнению рядовых красноярцев, для достойной жизни полной семьи с двумя детьми необходимо минимум 60 000 тыс. р./мес.

Размер прожиточного минимума в Красноярском крае

Сложная ситуация

По данным трудовой инспекции, долг по заработной плате в 2019 году составляет почти 19 000 000 рублей.

Долги по з/п имеют 42 компании. Общее количество пострадавших работников — 4082. Из общей суммы задолженности 70 % приходится на девять предприятий, являющихся банкротами.

Наиболее крупные долги были погашены следующими компаниями:

1. ПАО «Красноярский хлеб» — 13 000 000 р.
2. ООО «Востокэнергомонтаж» — 28 000 000 р.
3. АО «Краслесинвест» — 22 000 000 р.
4. ООО «Водоканал» — 26 000 000 р.
5. ГП КК «Ачинское ПАТП» — 114 000 000 р.
6. ОАО «Водстрой» — 28 000 000 р.
7. ГП КК «Краевое АТП» — 904 000 р.

Ситуация на рынке труда в Красноярском крае

Изменение ежемесячных выплат

Информация о том, как были изменены размеры ежемесячных выплат в крае представлена в таблице.

Величина МРОТ

Размер МРОТ выглядит следующим образом:

• В среднем — 10,8 тыс. р./мес.
• Для работоспособных граждан — 11,4 тыс. р./мес.
• Для пенсионеров — 8,4 тыс. р./мес.
• Для детей — 11,2 тыс. р./мес.

Величина МРОТ в крае, как и в целом по России, ниже прожиточного минимума. По мнению красноярцев, местные чиновники не выполняют указы президента, и «урезают» выплаты в 1,5 раза.

Размер МРОТ в Красноярском крае по разным районам

Читайте на нашем сайте: уровень зарплат в России оп регионам.

10 наиболее популярных отраслей

Информация о наиболее востребованных среди населения отраслях представлена в таблице.

отраслей

Самые востребованные в городе направления отражены в таблице.

После очередного пересмотра размеров заработных плат оклады повысились у тех, кто работает в добывающем производстве.

Самыми низкооплачиваемыми отраслями являются текстильное и швейное дело.

Среднемесячная номинальная зарплата в Красноярском крае

Диапазон заработных плат

В таблице дана информация относительно диапазона заработных плат.

компаний

В Красноярске регулярно предоставляют работу 10 компаний.

самых востребованных профессий в Красноярском крае

Самые высокооплачиваемые должности

Информация о самых высоких зарплатах представлена в таблице.

Уровень средних з/п

Ниже представлена информация о средней зарплате в Красноярске.

Минимальную зарплату платят лицам, не имеющим ни образования, ни квалификации. З/п молодых специалистов, имеющих высшее образование, составляет 10 тыс. р./мес.

Сколько зарабатывают врачи?

По официальным данным, в 2019 году заработная плата красноярских медиков составляет 68 500 рублей. По мнению чиновников, это довольно высокий показатель, поскольку он составляет 187 % от средней з/п в регионе.

Разница в зарплатах медработников по городам России

На самом деле сегодняшние оклады медработников выглядят так:

1. Терапевт в государственной клинике — 20,0 тыс. р.
2. Терапевт в исправительной колонии — 45–50,0 тыс. р.
3. Врач функциональной диагностики — 60,0 тыс. р.
4. Рентгенолог — 20,0–25,0 тыс. р.
5. Невролог — 60,0 тыс. р.
6. Медицинская сестра — 16,3 тыс. р.
7. Санитарка — 8,4 тыс. р.
8. Фармацевт — 18,7 тыс. р.

С января 2019 года врачи будут получать 200 % от средней краевой з/п, медсестры и санитары — 100 %.

Всего на увеличение заработных плат медикам было отложено 2 млрд. рублей.

Узнайте по ссылке о размере заработной платы врачей в России.

Сколько зарабатывают учителя?

Заработная плата преподавателей школ состоит из трех составляющих.

Каковы заработные платы педагогов?

Официальный «рейтинг» заработных плат красноярских учителей в зависимости от специализации выглядит следующим образом:

1. Физики — 27 000 р./мес.
2. Начальных классов Красноярска — 20 000 р./мес.
3. Математики — 20 000 р./мес.
4. Русского языка и литературы — 20 000 р./мес.
5. Истории — 20 000 р./мес.
6. Обществознания — 20 000 р./мес.
7. Информатики — 18 760 р./мес.
8. Иностранного языка — 18 760 р./мес.
9. Изобразительного искусства — 16 000 р./мес.

Мониторинг зарплаты и нагрузки учителя в России

Реальная ситуация

По словам директоров школ и самих педагогов, в действительности ситуация с заработными платами далеко не такая радужная.

Учитель начальных классов получает почти в два раза меньше — 11 тыс. р./мес. Это вынуждает многих специалистов брать группу продленного дня. В этом случае размер оклада увеличивается до 15 000 р./мес.

Зарплата учителям увеличилась максимум на 1200 рублей. Оперируя цифрами в 20–25 тыс. р., власти выдают желаемое за действительное или попросту врут.

Для такого заработка педагог должен будет набрать по 25–30 учебных часов.

Ознакомиться по ссылке с размером заработной платы у учителей в городах России.

Сколько зарабатывают чиновники?

Не так давно некий депутат сказал следующее: «Не мужчина тот, кто зарабатывает меньше 30 000 рублей в месяц».

Судя только по официальным данным о чиновничьих зарплатах, и у этого депутата, и у остальных крупных чиновников края с «мужественностью» все в порядке.

В прошлом году зарплата чиновников Красноярска, по инициативе местных депутатов, была увеличена в два раза. Это единогласно принятое решение было подписано губернатором края.

Узнайте размер заработной платы чиновников в России на нашем сайте.

Не все однозначно

По информации государственных СМИ, «не все так однозначно»: чиновники несут колоссальную нагрузку, работают по 12–16 часов в день и почти не отдыхают. Более того, представители региональных властей лично занимаются кураторством.

Регионы с самыми богатыми чиновниками

Изначально планировалось вдвое увеличить з/п всем бюджетникам. Но, поскольку депутаты получают оклады из краевой казны, получилось это сделать только для них самих. Местное население было возмущено высочайшими з/п чиновников в 100 000 рублей.

Так сколько же они получают?

Имеется разница между понятиями «оклад» и «зарплата». Оклад представляет собой сумму, которая выплачивается чиновнику официально. Зарплата начисляется в зависимости от оклада.

Официально средний оклад сотрудников органов законодательной власти составляет 59 000 р. С начала 2019 года он вырос на 2,5 %.

Скромнее выглядят оклады сотрудников прокуратуры и судебной власти. Размер выплат вырос на 15,5 % и составляет сегодня 44 000 р.

В муниципалитетах уровень оклада повысился на 3 % и составляет в 2019 году 38 034 рубля.

Рост числа чиновников в России

На этом фоне остается пространство для свободного финансового маневра. Но он в случае каждого из законотворцев разный, и единой цифры для всех не существует.

Заработная плата в 100 000 рублей сложилась из следующих моментов:

• Северного коэффициента.
• Ненормированного рабочего дня.
• Вознаграждения.
• Премии.

Представители официальных СМИ забыли упомянуть: помимо официальной з/п, до 80 % «слуг народа» имеют доход от собственного бизнеса.

По некоторым данным, даже 100 000 рублей получают единицы, задекларировавшие свой доход. Подавляющее число красноярских депутатов вполне могли увеличить себе оклады не в два, а в четыре раза.

Динамика роста средней зарплаты в России

Заключение

Будет ли в дальнейшем увеличиваться заработная плата, и насколько планируется очередной раз поднять з/п бюджетникам, на 4 или 5 %, пока неизвестно.

Если вы живете в Красноярском крае, обязательно оставляйте свои отзывы и мнение о реальных зарплатах и уровне жизни в регионе. Написать можно в форме комментариев, которая находится под этим материалом.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-krasnoyarske.html

Красноярск расчет зарплаты 2019

Заработная плата работников бюджетной сферы – это вопрос, который не теряет актуальности на протяжении многих лет.

Если не брать в расчет руководителей бюджетных учреждений, уровень жалования простых работников едва позволяет им свести концы с концами — а ради крупной покупки они вынуждены входить в режим жесткой экономии.

Ситуация усугубляется еще и тем, что долгое время зарплаты бюджетников не индексировались, так что реальное отставание их заработка от текущего уровня цен превысило все мыслимые пределы.

• на образовательную сферу будет потрачено 7,2 миллиардов рублей;
• на повышение заработных плат научных работников выделят 3,4 миллиардов в нацвалюте;
• столько же (3,4 миллиарда рублей) будет направлено на зарплаты врачей;
• для работников сферы культуры выделили всего 0,5 миллиарда.

Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:

Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям.

«По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться.

Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Зарплата бюджетников в 2019 году: будет ли повышение

Чиновники заявляют, что уже в 2018 году средний заработок бюджетников будет приближен к 80% от средней зарплаты по Российской Федерации. Только за этот год жалование повысят на 13-15% (т.е.

обещанное повышение будет в 3,5 раза больше прогнозируемого уровня инфляции). Напомним, что повышение жалования бюджетников анонсировали еще в 2012 году.

Тогда Владимир Путин подписал одиннадцать указов, подробно очертив параметры экономического роста, которого правительство РФ планирует достигнуть за шесть лет.

По словам чиновников, доходы россиян, представляющих бюджетные сферы, в скором времени будет максимально приближен в уровню средних зарплат по стране. Было озвучено, что до 2019 года правительство собирается внедрить ряд инноваций, в числе которых отметим следующие моменты:

Зарплата бюджетников: будут ли повышать в 2019 году

• не ниже 100% дохода в регионе зарплаты педагогов, воспитателей детских садов, медицинского среднего и младшего персонала, социальных работников и сотрудников культурной сферы;
• 200% региональных зарплат доходы педагогов высших учебных заведений, врачей и научных работников.

Зарплата бюджетников станет больше с 1 января 2019 г.

Распространяемые новости в сети о переносе сроков на октябрь не соответствуют действительности. Традиционно в октябре пересчитывают оклады полицейским, следователям, военным, государственным служащим, которых привычно причисляют к бюджетникам. Но это положение не распространяется на медицинских работников, преподавателей, социальных и научных сотрудников.

Их оклады вырастут с начала года.

Размер МРОТ с 1 января 2019 года в Москве и регионах России. Произойдет ли повышение МРОТ с 1 января 2019 года и как это скажется на зарплате россиян…Мрот с 1 января 2019 года в россии подрастет, указ о повышении минимального размера оплаты труда подписан в Кремле.

Российское правительство готово реализовать любые меры для того, чтобы успокоить народ и воплотить свой план по повышению пенсионного возраста. Одной рукой даем, другой отбираем, именно этот принцип лежит в основе последних указов наших законотворцев.

Вообще, анализируя принятые законы в России за последние 5 лет, создается впечатление, что властные структуры поставили перед собой цель уморить народ голодом и сократить население в нашей стране в 19 раз.

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка» Обратите внимание, что минималка включает НДФЛ. Поэтому на руки бухгалтер должен выдать работнику на 13% меньше.

Пример расчета для бухгалера есть в статье на нашем сайте. Таблица МРОТ по 85 регионам РФ с 1 января 2019 года Региональный МРОТ вправе устанавливать субъекты РФ самостоятельно (см.

таблицу, из которой вы узнаете, сколько будет МРОТ с 1 января в регионах и на сколько повысят зарплату).

Какой будет зарплата муниципальных служащих в 2019 году

Отказ повысить зарплату муниципальным служащим в 2013 г., когда проходила очередная индексация заработных плат у бюджетников, был вызван не только экономическими, но и политическими мотивами. Власть хотела показать, что экономить будет на всех категориях населения в период экономического кризиса.

Данный законопроект, касающийся повышения зарплаты муниципальных служащих в 2019 году, будет введен в действие только после утверждения его на парламентских слушаниях в Госдуме в конце 2018 г. Повышение произойдет у тех госслужащих, которые получают только оклад. У других категорий управленцев, получающих различные надбавки и доплаты, повышения заработной платы не будет.

Рекомендуем прочесть:  Что За Закон О Платной Продленке 13112019

Мрот в красноярском крае

Минимальный размер оплаты труда — это ежемесячный гарантированный государством доход работающего человека. Устанавливается он Правительством РФ и привязан к величине прожиточного минимума. Прожиточный минимум (ПМ) — это ежемесячная стоимость необходимых для жизни благ. Понятно, что получать меньше, чем надо тратить, нельзя.

ПМ зависит от цен. Цены — от спроса и трудностей логистики. Потому ПМ разный во всех субъектах. Значит, для регулирования оплаты труда в регионе необходим ещё один показатель. Этот показатель устанавливается в соответствии со ст.133.1 ТК РФ трёхсторонней Комиссией по социальному партнёрству. Называется он «минимальная зарплата в регионе».

Зарплата бюджетников в 2019 году

Факт разных сумм смущает людей, хотя обе цифры большие, что говорит о потенциальных сложностях. Пока эти деньги еще пытаются «отыскать» в бюджете, хотя не забывают и про индексацию. Ее размер уже озвучен. Это 4-4,1%.

Такое решение помимо дефицита средств еще объясняется и завершающим повышением зарплат с января 2019 года. Доходы бюджетников окончательно приравняют к прожиточному минимуму, а он тоже растет ежегодно.

Значит, рост заработной платы будет больше, чем те 4%.

Впрочем, с зарплатами врачей получается такая же ситуация. Главврачи, заведующие и прочие «больничные чины» явно получают больше медсестер и молодых медиков. Если сложить их зарплаты, то средние показатели тоже будут казаться неплохими, хотя и среди медперсонала есть те, кто не получает и 20 тысяч, а по статистике их доходы могут быть в районе 30 т.р.

Красноярским чиновникам повысят зарплату на 20 %

По словам Владимира Бахаря, эта компенсация частично решает проблему. Представленный законопроект затрагивает в первую очередь низкооплачиваемых работников. С 1 сентября им повысят зарплату с учетом коэффициента и районных надбавок, в частности, по центральным и южным районам — с 11 163 рублей до 17 861 рубля.

«Уровень зарплаты отдельных категорий муниципальных служащих — ведущих и главных специалистов, специалистов второй категории — с 1 сентября сравняется с зарплатой низкооплачиваемых работников, — пояснил Владимир Бахарь. — Фактически специалисты с высшим образованием будут получать столько же, сколько уборщики помещений.

Это скажется на качестве государственного и муниципального управления. Уже сегодня мы наблюдаем серьезную утечку специалистов. Люди уходят в учреждения на те профессии, по которым в рамках указов президента была повышена зарплата.

Чтобы удержать ситуацию и привлечь специалистов в сферу управления, предлагается принять это решение».

Рекомендуем прочесть:  Тариф на холодную воду в москве с 1 июля 2019 года

С 2019 года на оплату жкх может уйти половина зарплаты и вся пенсия

• в Красноярском крае — в 56 раз;
• на Ямале — в 33 раза;
• в Ингушетии — в 18.5 раза;
• в Нижегородской области — 16.8 раза;
• в Астраханской области — 9.6 раз;
• в Курганской области — в 8 раз;
• в Пермском крае — в 6.4 раза;
• в Коми — в 5.25 раза;
• в Иркутской области — в 4.4 раза;
• в Воронежской области — в 4 раза.

Услуга сбора и вывоза бытовых отходов переходит из категории «жилищная» (не облагалась налогом) в категорию «коммунальная». Поэтому она будет облагаться НДС в размере 20%.

Еще одной важной составляющей тарифа на вывоз мусора является плата за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС). Ее включили в тариф для населения.

Еще одна составляющая — это цены, которые субподрядчики устанавливают за перевозку мусора от собственников до мест утилизации, а также оплата приемки ТКО.

Мрот в 2019 году

Ни при каких обстоятельствах минимальная оплата труда в регионе не может быть ниже федерального МРОТ. Поэтому если вдруг региональным соглашением минималка установлена ниже федеральной, работодатель должен использовать федеральный МРОТ с 1 января 2019 года в размере 11 280 рублей.

Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2019 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2019 года с разбивкой по регионам.

Мрот с 1 января 2019 года в россии

Такой вариант был учтен при составлении главного бюджета страны на ближайшие три года (2018-2020 гг.), однако глава государства принял решение уравнять оба показателя досрочно. Также принятый федеральный закон указывает, что минимальная оплата будет ежегодно индексироваться и не должна быть ниже размера установленного ПМ (см. ниже – таблица по регионам).

Изменится ли Мрот с 1 января 2019 года в россии и, если да, то на сколько? В Госдуме рассматриваются законопроекты по увеличению – один, инициированный КПРФ, предлагает поднять до 25 тыс. рублей, другой – до 40% от среднего уровня зарплаты, установленного в стране.

08 Фев 2019      juristsib         265      

Источник: https://sibyurist.ru/litsenzionnyj-dogovor/krasnoyarsk-raschet-zarplaty-2019

Мрот с 01 января 2019: таблица по регионам россии

5/5 (3)

Закон «О МРОТ» (№82-ФЗ от 19 июня 2000 года) устанавливает, что начиная с 2019 года и затем каждый следующий год с 1 января, МРОТ определяется федеральным законом в объеме величины ПМ (прожиточного минимума) для трудоспособного населения в общем по РФ за прошлогодний 2 квартал.

В соответствии с Приказом №550н от 24 августа 2018 года Минтруда и соцзащиты РФ устанавливается общероссийская величина ПМ. Приказом определяется средний объем ПМ – 10.444 р. для одного человека.

Что касается отдельных категорий граждан, то для них ПМ определяется в таких суммах:

• для трудоспособных граждан – 11.280 р.
• для граждан, получающих пенсию – 8.583 р.
• для детей – 10.390 р.

То есть МРОТ, применяемый в 2019 г. для трудоспособных лиц, установлен на уровне 11.280 р. Необходимо отметить, что с начала мая 2018 г. показатель составлял 11.163 р./мес. Таким образом, к прошлой сумме в 2019 году прибавился только 1%, что эквивалентно 117 рублям.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как следует из положений статьи 1 ФЗ №82-ФЗ, с начала 2019 г. и с первого же числа начала следующих годов, величину МРОТ определяет федеральный закон, при этом она соответствует ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц по второму кварталу предшествующего года.

Необходимо заметить, что снижение суммы ПМ никак не может привести к снижению величины МРОТ. То есть если во втором квартале предшествующего года произойдет снижение ПМ в сравнении с показателем позапрошлого года, снижения МРОТ наблюдаться не будет – его показатель установится на уровне действующей до этого величины.

Региональные МРОТ не могут быть меньше 11 280 рублей

Помимо федеральных показателей МРОТ бывают и региональные. Как уже было упомянуто, начиная с 2019 г. минимальная утвержденная величина оплаты труда приравнена к 11 280 рублям. Однако в регионах также устанавливаются свои показатели.

Утверждаются они по субъектам РФ посредством заключения региональных соглашений (РС) о минимальной величине зарплаты.

На уровне регионов МРОТ иногда выше утвержденного общего по РФ показателя. Минимальный региональный показатель может устанавливаться на уровне федерального значения и ни в коем случае не ниже его (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Учтите! Когда организации присоединяются к региональному соглашению, то они должны устанавливать для сотрудников зарплату на уровне МРОТ, утвержденного в регионе.

Автоматическое присоединение организаций к такому соглашению происходит, если они на протяжении 30 дней (календарных) с момента опубликования соглашения не передали органу по труду соответствующего субъекта РФ отказ от присоединения, оформленный в письменной виде и с полным обоснованием.

Когда же организация официально направляла отказ – заработную плату необходимо сравнивать с общим в РФ показателем МРОТ. При отсутствии отказа учитывать следует региональный уровень (часть 8 статьи 133.1 ТК РФ).

Такое положение вещей означает, что если в конкретном субъекте работодатель ведет свою деятельность и следует специальному соглашению (по региону), то минимальная оплата труда сотрудников не может утверждаться меньше определенного в регионе МРОТ (статья 133.1).

При нежелании следовать соглашению, работодателю требуется своевременно подать отказ, аргументировав свою позицию. Если отказ не будет направлен или его направят несвоевременно, будет считаться, что организация автоматически принимает условия соглашения и обязуется следовать им.

Принятие на себя таких обязанностей означает, что в случае выплаты работодателем зарплаты хотя бы одному из сотрудников ниже величины МРОТ в регионе, санкции не обойдут его стороной.

 Что делать, если задерживают зарплату?

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

В некоторых случаях заработная плата, получаемая сотрудником в 2019 г., соответствует сумме меньше величины МРОТ. Связано это с тем, что согласно статье 129 ТК РФ сумма, причитающаяся работникам за их труд, содержит в себе оклад и различные компенсации (разного рода надбавки, начисляемые в зависимости от трудовых условий), а также выплаты стимулирующего характера (премиальные и т. д.).

Поэтому ситуация, когда сотрудник получает на руки оплату, соответствующую МРОТ или больше нее, при условии включения в сумму всех дополнительных надбавок, вполне законна.

Когда с учетом взимания НДФЛ работнику на руки выдается сумма меньше федерального МРОТ, то эта ситуация вполне обычная.

Сравниваемая с МРОТ заработная плата = оплате за труд + сумма компенсаций + премиальные.

При сравнении зарплаты с показателем МРОТ, в нее не должны входить надбавки, начисляемые при работе в условиях Крайнего Севера, а также районный коэффициент.

Эти выплаты учитываются дополнительно к заработной плате. Таким образом, зарплата без учета указанных сумм должна как минимум соответствовать МРОТ (общему или принятому в регионах).

Посмотрите видео. Минимальная зарплата россиян с 1 января 2019 года увеличится на 117 рублей:

Мрот с 1 января 2019 года: таблица по регионам

Начиная с 2019 г. минимальная оплата труда составляет 11280 р.

Внимание! Таблица МРОТ по каждому из регионов РФ (с начала 2019 г.):

Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/mrot-s-01-yanvarya-2019.html