Как встать на биржу инвалиду и сколько нужно отработать, чтобы получать максимальное пособие?

Центр занятости: как осуществляются выплаты в 2019 году и что нужно, чтобы стать на учет

Как встать на биржу инвалиду и сколько нужно отработать,  чтобы получать максимальное пособие?

Нестабильная экономическая ситуация страны отразилась и на рынке труда, далеко не каждое предприятие в состоянии платить своим сотрудникам достойную заработную плату, которой бы хватало на обеспечение своих потребностей и нужд семь. Поэтому некоторые люди в поисках новой работы, уходят от прошлых руководителей, и чтобы не тратить время зря обращается за помощью в специализированные центры, которые прилагают максимум усилий, чтобы найти достойную работу ищущему. 

Украина, как и любое другое цивилизованное государство заботиться о своем населении, в частности разработана специальная программа, которая помогает трудовому населению пережить временную безработицу.

Но не каждый житель страны знает, какие документы ему необходимо собрать, чтобы обратиться в Центр занятости и начать получать свою финансовую помощь и заниматься поиском работы вместе с соответствующей структурой.

Тонкостей в этом вопросе не так уж и много, главное это, то, что человек на прошлом месте работы должен был быть официально трудоустроен.

Так как для получения выплаты у человека должна быть трудовая книга и официальная заработная плата, с которой руководство компании и или конкретный предприниматель выплачивали налоги за этого сотрудника. Об остальных подробностях и тонкостях центров занятости подробнее в этом материале.

Как работает биржа труда и кто может получить пособие

Разберемся с самим понятием центра занятости – это своего рода посредник между предпринимателем, ищущим сотрудника и временно безработным человеком, который заинтересован в поиске работы.

Учитывая тот факт, что центры занятости являются государственными структурами, то их задача и одна из обязанностей – помощь людям в получении статуса безработного, помощи в поиске работы и оформлении необходимых документов на получение социальной выплаты.

Биржа труда это такая структура стать на которую нельзя через интернет, для этого необходимо личное присутствие человека. Как правило, у городских центров занятости есть свои сайты, где рассказывается как можно встать на биржу и что нужно при себе иметь, когда человек пойдёт на биржу по месту его проживания.

Получить статус безработного для некоторых может показаться страшным и безвыходным положением, но государство прикладывает массу усилий, чтобы обеспечить своих граждан хоть какой-то помощью на определенный промежуток времени.  

Чтобы человек трудоспособного возраста, который временно остался без работы начал получать государственную помощь, первое что необходимо это стать в центр занятости. Как правило, биржи труда действуют как в больших, так и малых городах. Исключение для сельских местностей, их биржа труда действует в районе и объединяет в себе несколько сёл.

Популярные статьи сейчас Показать еще

Когда же человек обратился в центр занятости, то специалист отдела заводит его персональное дело, в которое вносится информация о личностных, трудовых и образовательных сферах деятельности человека.

Все внесённые данные должны быть документально подверженными, соответственно просто со слов обратившегося в центр никто ничего не станет заполнять, ведь нужны паспорт, код, прописка, информация об образовании и все трудовые договора, которые человек имеет на момент обращения.

Обратившийся в центр занятости человек сам заинтересован в том, чтобы предоставить полную информацию о своей трудовой деятельности. Даже если у него есть трудовой договор на работу, которую он совершал в течении двух-трёх месяцев в качестве летней подработки по студенчеству, то этот договор также нужно предоставлять.

Так как каждый такой документ и соответственно каждый месяц и тем более год важен в этом вопросе не только для получения выплаты, но и в будущем для выхода на пенсию и подачи соответствующих заявлений в пенсионный фонд.

Нет четкого положения в какие сроки должен стать человек на учет в центр занятости, но в его же интересах это делать сразу после ухода с прежнего места работы, чтобы скорее начать получать государственную помощь и рекомендации специалистов о поиске работы.

Если в Центр занятости необходимо стать инвалиду, то сотрудники центра могут попросить у него все существующие медицинские справки, в которых будет указана инвалидная группа, а также рекомендации лечащего врача о тех работах, которые, может выполнять этот человек. Кстати, для предпринимателей существует ряд специальных предложений если они берут на работу инвалида.

Когда нужно посещать центр занятости и кто занимается поиском работы

Каждый месяц человеку выдается талон на посещение центра. Дата и время посещения оговаривается с ведущим специалистом. Такие явки с трудовой книгой необходимы для подтверждения статуса безработного, а также возможности получения государственной помощи.

Тем временем, пока человек стоит на учёте в центре занятости, специалисты подбирают ему работу согласно его образованию, а также же уже имеющимся профессиональным навыкам и имеющегося опыта работы на тех или иных должностях и предприятиях.

Человеку, ищущему работу, могут предложить вакансии как в том городе, где проживает человек, так и в ближайших регионах. Соглашаться или же искать другие варианты человек решает сам.

Соответствующая служба и её сотрудники предоставляют детальную информацию и консультации о том, как правильно оформлять и составлять резюме, как вести себя на собеседованиях и сколько времени они могут получать свою выплату.

Инвалидам, находящимся на бирже труда, подбирается работа в соответствии с их навыками и знаниями, а также опираясь на их медицинские показания. Иногда людям с инвалидностью могут предложить работу на дому, при этом это будет официальная работа, иногда специалистам удается найти работу для людей с инвалидностью в зависимости от категории на предприятии.

Если же по истечению полу года после того, как человек обратился в центр занятости ему не смогли подобрать работу по его профессии, то специалисты биржи труда предлагают человеку пройти переобучение по другой профессии.

Предложение об переобучении на ту или иную специальность предлагается согласно с учётом его состояния здоровья, а также существующим потребностям рынка труда. Если же человек переучивается и приобретает для себя другую профессию, то сотрудники Центра занятости занимаются поиском работы как по новой, так и по старой специальности.

Предложение пройти переобучение и пройти курсы очень выгодное, для будущего сотрудника, так как на выбор могут предоставить порядка 10-ти курсов, обучение на которых предоставляется бесплатно.

Если человек по каким-то причинам дважды отказывается от предложенной ему работы, то биржа берёт это за основание, чтобы снять человека с учета. После того как человека снимают с регистрации, то он лишается статуса безработного. Но на этом сотрудничество с центром занятости не заканчивается.

Человек может повторно стать на учет, но не сразу. Для этого должен пройти трёхмесячный срок. Когда же человек вновь станет на учет, то процедура принятия документов и поиска работы будет вновь повторяться.

В трёхмесячный срок ожидания выплата не будет осуществляться, но человек может воспользоваться консультациями от сотрудников центра.

Если у человека есть уважительная причина, то он может пропустить назначенное посещение. Соответственно, для свидетельствования уважительной причины должно быть документальное тому подтверждение.  

Ныне существует множество интернет порталов, на которых люди размещают свои резюме о поиске работы, или же ряд предпринимателей, через такие сайты ищут себе сотрудников.

То человеку, действительно желающему найти работу, следует не только полагаться на центр занятости и предоставляемые выплаты, а также самостоятельно заниматься поиском работы через интернет или же газеты с соответствующими объявлениями.

Как проходят начисления государственных выплат по безработице

Первый вопрос, который интересует граждан, ставших в центр занятости – когда же они смогут получить свою первую выплату и сколько, собственно, платят из государства в качестве государственной помощи. Так, денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации на бирже труда.

Эта выплата касается тех людей, которые ушли с работы по согласованию обеих сторон. А те люди, которые каким-либо причинам ушли по собственному желанию либо были уволены до одной из статей трудового кодекса, то им придётся не мало подождать.

Так, для такой категории граждан выплата начнётся только с 91 дня после постановки на учёт в центр занятости.

В среднем выплату люди получают в течении 360-ти календарных дней, на количество дней и размер выплат влияет общее количество трудового стажа и то каким образом человек рассчитался с прошлого официального места работы. 

Каждый случай обратившегося человека рассматривается индивидуально в зависимости от его ситуации и наличия подтверждающих документов.

Ныне в 2019 году минимальная сумма помощи составляет 610 грн. Такая сумма положена тем людям, которые за последний год получили трудового стажа меньше, чем полгода. Также такая сумма для тех, которые были уволены по некоторым статьям трудового кодекса, переселенцы и выпускники учебных заведений, а также демобилизованные со службы в армии.

Для других категорий граждан, у которых трудовой стаж выше полу года минимальное пособие будет составлять 1630 грн. Максимальная сумма выплаты по безработице будет у людей, которые проработали более 10 лет, их выплата будет 70% от их заработной платы. Если трудовой стаж меньше двух лет, то пособие будет в размере 50%. Каждые три месяца сумма выплат плавно уменьшается.

Прежде, чем решиться на такой шаг как увольнение человеку рекомендуется ознакомиться со всеми положениями, а также «распрощаться» с прошлым местом работы на максимально выгодных условиях для себя, то есть по согласованию обеих сторон. Для людей, которые решились открыть свой бизнес – центр занятости также готов предоставить ряд консультаций и рекомендаций о том, как лучше это сделать, а на будущее и подобрать сотрудников на необходимые специальности.

Источник: https://m.znaj.ua/ru/society/267992-centr-zaynyatosti-yak-zdiysnyuyutsya-viplati-v-2019-roci-i-shcho-potribno-shchob-stati-na-oblik

Пособие по безработице в 2019 году | Лига.КредитОнлайн

Как встать на биржу инвалиду и сколько нужно отработать,  чтобы получать максимальное пособие?

Поддержка государства время от времени требуется многим, к примеру, тем, кто потерял по какой-либо причине работу и остался без средств к существованию.

Если человек работал ранее официально, исправно перечисляя все налоги, то имеет право получать выплаты по безработице, однако это не значит, что те, кто не работал, вовсе остался без помощи – законодательством Украины продуманы меры и для таких категорий населения.

Какие обновления доступны в 2019 году

Размер пособий по безработице будет определяться в зависимости от страхового стажа соискателя, прибыли или заработной платы и показаний Госреестра.

Если перечисленных сведений нет, то берется информация из справок о денежном обеспечении, которые выдаются в воинской части.

Тем, кто застрахован, средства по безработице выплачиваются на протяжении максимум 360 дней, если же речь идет о лицах, достигших предпенсионного возраста, то этот период увеличивается в два раза.

При условии, когда страховой стаж составляет от шести месяцев, сумма пособия по безработице рассчитывается, исходя из процентного соотношения к зарплате с учетом страхового стажа.

При этом размер пособия, рассчитанного подобным образом, не должен превышать более четырех прожиточных минимумов.

Важно понимать, что длительность срока безработицы приводит к уменьшению суммы пособия, которое выплачивается в результате, исходя из процентного соотношения к определенной норме.

Таким образом, в первые три месяца выплачиваются 100% суммы, следующие три месяца они уменьшаются до 80%, далее выплаты составляют 70%.

  • 0% на первый кредит0% на первый кредит Читать подробнее

Кто имеет право на получение пособия по безработице в 2019 году

Данные средства выплачиваются только гражданам, получившим официальный статус безработного, на что имеют право:

  • те, кто достиг трудоспособного возраста, но не имеют постоянного заработка из-за отсутствия работы, однако готовы приступить к трудовой деятельности;
  • те, кто не достиг 16 лет, но работал до этого и был сокращен;
  • те, кто имеет инвалидность, не достиг пенсионного возраста и получает в связи с этим пенсию или социальную помощь.

Каким образом можно получить пособие по безработице

В первую очередь, необходимо дойти до Центра занятости и там получить статус безработного. Регистрация таких лиц осуществляется независимо от зарегистрированного места жительства либо временного пребывания, учитывая, что по Украине работает Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости.

Весь процесс постановки на учёт на биржу труда с получением статуса безработного включает в себя предъявление необходимых документов с последующим обращением в ближайший Центр Занятости. Когда безработного берут на учёт, на него заводят специальную персональную карточку, обозначая в ней такие личные данные, как:

  • ФИО;
  • число;
  • месяц и год рождения;
  • место прописки;
  • ИНН;
  • серия и номер паспорта;
  • сведения о последнем месте работы;
  • причины прекращения трудовых отношений.

Какие документы необходимо собрать для того чтобы встать на учет в Центр Занятости

Все безработные в Центре Занятости регистрируются при условии наличия собранного пакета документов, среди которых должны быть:

  • паспорт гражданина Украины;
  • трудовая книжка или договор;
  • учётная карточка налогоплательщика;
  • военный билет;
  • документ об образовании;
  • справка с последнего места работы, в том числе о заработной плате, которая требуется, если страховой стаж составляет не менее полугода за последние 12 месяцев.

За сотрудниками центра занятости остаётся право потребовать дополнительные справки к основному перечню документов. К примеру, те же лица, которые имеют инвалидность, но не достигли пенсионного возраста, должны предоставить копию справки об осмотре МСЭК, а также предъявить программу реабилитации при её наличии.

Имеют право на постановку на учет по безработице и иностранные лица, постоянно проживающие в Украине. Им нужно предъявить разрешение на жительство, справку о постановке на учет и копию последней.

Если переселенец не имеет документов, которые подтверждают факт его увольнения с предыдущего места работы, то Центр Занятости имеет право затребовать заявление о прекращении трудовых отношений, нотариально заверенное подписью, расчётный документ, подтверждающий, что указанное заявление было отправлено предыдущему работодателю заказным письмом.

Дополнительно рассматриваются индивидуальные случаи, когда могут потребоваться документы, подтверждающие инвалидность, вид на жительство для иностранных лиц и другие обстоятельства.

  • Рекомендуем 0,01% на первый кредит0,01% на первый кредит Читать подробнее

Каков на сегодняшний день размер пособия по безработице в Украине

Сумма пособия по безработице в 2019 году в Украине составляет 610 гривен.

Выплачивается она тем, кто имеет за последний календарный год страховой стаж меньше шести месяцев, либо был уволен с последнего места работы по определенным основаниям КЗОТ.

На аналогичной размер пособия могут также рассчитывать выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы, а также те, кто демобилизовался со службы в армии.

Те безработные, которые могут подтвердить, что их страховой стаж за последний год до момента регистрации в ЦЗ превышает шесть месяцев, могут рассчитывать на увеличенный размер выплат.

К ним же относятся те, чей перерыв в работе связан с уважительными причинами, например, призывом на военную службу, учёбой, уходом за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом, не достигшим совершеннолетия.

В этом случае сумма будет зависеть от среднего дохода и страхового стажа, однако она не должна быть меньше 1630 гривен.

На протяжении какого периода можно рассчитывать на выплаты по безработице

В соответствии с действующим украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не должна превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет.

Однако важно учитывать и целый перечень тонкостей, к числу которых относится и статья увольнения, от них зависит продолжительность предоставления финансовой поддержки безработным.

Размер пособия по безработице, насчитанный по последней заработной плате, не должен превышать четырех прожиточных минимумов, а потому максимальная сумма равняется 7212 гривен.

Подобную помощь от государства часто получают чиновники, тогда как рядовому украинцу, как показывает практика, традиционно насчитывается около 2200 гривен в месяц.

На пособии по безработице в 2019 году отразилось повышение прожиточного минимума, который на сегодняшний день составляет 1853 гривны.

Как рассчитывается пособие по безработице в Украине

На данный момент правительством уже установлена средняя сумма выплаты, которая составляет 1200 гривен.

Как рассчитывается такое пособие? Каждый человек может посчитать причитающуюся ему помощь от государства самостоятельно.

Для этого можно использовать специально созданный для этой цели онлайн-калькулятор, расположенный на сайте Службы Занятости и прочих государственных порталов. Для того чтобы рассчитать пособие, требуется знать:

  • общее количество страхового стажа;
  • срок, оставшийся до пенсии;
  • размер страхового стажа за последний год;
  • статью увольнения с последнего места работы;
  • доход за последний год.

После внесения всех перечисленных сведений калькулятор автоматически вычислит предполагаемую сумму пособия. Окончательный размер, однако будет подсчитан в Центре Занятости, и если все данный были внесены верно, то результаты совпадут.

Порядок выплат пособия

Как именно выплачивается пособие по безработице и долго ли приходится его ожидать? Чаще всего такие выплаты осуществляются аналогично зарплате – два раза в месяц, однако нарушением закона не считается, если ежемесячно безработный получает свои деньги всего 1 либо 3 раза.

На пособие традиционным можно рассчитывать после 7 и 21 числа. Что касается задержек, то они, конечно, возможны, но только первые пару месяцев, так как все предоставленные безработным данные тщательно проверяются.

Вполне возможно, что самое первое пособие будет минимальным, тогда в следующий раз его пересчитают и выдадут уже с доплатой за предыдущий месяц.

Тот факт, что сумма пособия относительно низка, является своеобразным стимулом для гражданина Украины, который стремится найти новое место работы как можно скорее.

Посещение Центра Занятости с целью выбора подходящей работы

Для того чтобы подтвердить статус безработного, нужно регулярно посещать Центр Занятости – не реже одного раза каждый месяц, а также сотрудничать со специалистом, занимающимся подбором подходящей вакансии.

К числу последних относятся те, что соответствуют образованию соискателя, его опыту работы и профессиональным навыкам.

Если на протяжении полугода со дня регистрации работу по специальности найти не удалось, то соискателю могут предложить прохождение переобучения на другую профессию, учитывая показатели его здоровья, потребности рынка труда и конкретные способности.

Если профессия изменяется по направлению Центра Занятости, то поиск работы ведется одновременно по двум специальностям: по предыдущей и по новой. Если от предложенной работы соискатель отказывается дважды, то это является веским основанием для того, чтобы снять его с регистрации и лишить статуса безработного.

  • Читать подробнее

Повторно зарегистрироваться в Центре Занятости можно только спустя 90 дней со дня прекращения предыдущей регистрации.

За перечисленные 3 месяца служба занятости будет предоставлять соискателю исключительно консультационные услуги, тогда как никаких выплат осуществляться не будет.

К сокращению суммы или снятия с учёта может также привести пропуск назначенной даты посещения Центра без уважительных причин, к числу которых можно отнести:

  • болезнь гражданина;
  • смерть его родственников;
  • необходимость обеспечения ухода больному ребенку, не достигшему совершеннолетия;
  • посещение судебных и правоохранительных органов, военкоматов и прочих государственных учреждений.

Все перечисленные факторы должны быть подтверждены документально.

Источник: https://www.liga.net/creditonline/posobie-po-bezrabotice-v-2019-godu

Пособие по безработице 2020: условия получения и размер выплат

Как встать на биржу инвалиду и сколько нужно отработать,  чтобы получать максимальное пособие?

Согласно законодательству каждый украинец, оставшийся без работы, имеет право на получение государственной компенсации в виде пособия по безработице. При этом, далеко не каждый знает, как встать на учет в Центр занятости, рассчитать сумму выплат и получить денежную помощь по безработице.

«Юридический портал» разобрался в процедуре и условиях предоставления пособия по безработице, а также механизме вычисления страхового стажа для установления размера денежных выплат и основаниях их прекращения.

Кто будет получать пособие по безработице в 2020 году?

Пособие по безработице полагается только тем гражданам, кто получил официальный статус безработного. В соответствии с частью 1 статьи 43 Закона Украины «Про занятость населения» статус безработного предоставляется:

  • лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности
  • лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата
  • инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь

Как встать на учет в Центре занятости и получить статус безработного?

Получить официальный статус безработного в Украине можно встав на учет в центр занятости. Регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания, поскольку в Украине действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости.

Процедура постановки на учет на биржу труда и получение статуса безработного предполагает сбор всех необходимых документов (перечень приведен ниже в статье) и обращение в ближайший ЦЗ.

Согласно Постановления Кабмина № 613, повторная постановка на учет в Центре занятости и выплата безработному пособия возможна в тех случаях, когда ранее назначенная помощь получалась менее 360 дней (для безработных предпенсионного возраста — 720 дней) на протяжении 2-х лет с момента первого получения выплаты по безработице.

При взятии безработного на учет, на него заводится персональная карточка, в которой указываются личные данные (фамилия, имя и отчество, число, месяц и год рождения, зарегистрированное место жительства или пребывания, ИНН или серия и номер паспорта, сведения о последнем месте работы или вид деятельности, основание для прекращения трудовых отношений в соответствии с записью в трудовой книжке или иного вида деятельности, что подтверждено документально).

Какие документы нужны для центра занятости?

Регистрация безработных в центре занятости проводится при подаче следующего пакета документов:

  • паспорт гражданина Украины
  • учетная карточка плательщика налогов
  • трудовая книжка или гражданско-правовой договор
  • документ об образовании (диплом, свидетельство, сертификат и т.д.)
  • военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости)
  • справка с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода)

Дополнительно к основному перечню документов, необходимых для принятия на учет безработного, сотрудники биржи труда могут попросить предоставить ряд справок. Так, инвалиды, не достигшие пенсионного возраста и получающие соответствующую пенсию или соцпомощь, подают копию справки к акту осмотра МСЭК и при наличии предъявляют индивидуальную программу реабилитации.

Для иностранцев, постоянно проживающих в Украине, предусмотрена необходимость в предъявлении вида на жительство. Безработные переселенцы предъявляют справку о постановке на учет внутренне перемещенного лица и подают ее копию. При этом, если у переселенца отсутствуют документы, подтверждающие факт его увольнения, в ЦЗ также предъявляют:

  • заявление о прекращении трудовых отношений, подлинность подписи на котором нотариально заверена, или документ, подтверждающий факт прекращения занятости (гражданско-правовой договор, выписка из Единого государственного реестра юридических и физических лиц — предпринимателей), или соответствующее решение суда — в случае прекращения трудовых отношений в судебном порядке
  • расчетный документ (квитанцию), подтверждающий направление указанного заявления работодателю заказным письмом с описью вложения

Посещение центра занятости и подбор подходящей работы

После присвоения статуса безработного остается лишь посещать ЦЗ (не реже одного раза в 30 календарных дней) и ожидать пока сотрудники биржи труда подберут подходящую вакансию. При этом, в соответствии с законодательством, подходящей работой считается та, которая соответствует вашему образованию, профессиональным навыкам и опыту работы соискателя.

Инвалидам подходящая должность подбирается в соответствии с их профессиональными знаниями и навыками, а также с учетом справки медико-социальной экспертной комиссии с заключением об условиях и характере труда, индивидуальной программы реабилитации и пожеланий самого инвалида по условиям работы.

Если в течении 6 месяцев со дня регистрации безработному не смогли найти работу по профессии, ему предложат пройти переобучение на другую профессию с учетом его здоровья, способностей и потребности рынка труда. При изменении профессии по направлению ЦЗ, поиск работы осуществляется как по новой, так и по предыдущей специальности.

Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в центре занятости и лишения статуса безработного. Повторная регистрация на бирже труда возможна не ранее чем через 90 дней с момента снятия с учета. В этот трехмесячный период ЦЗ будет предоставлять лишь консультационные услуги, а выплата пособия по безработице производиться не будет.

Обратите внимание, что пропуск назначенной даты посещения центра занятости без уважительной причины влечет за собой сокращение выплат и/или снятие с учета. Согласно Постановления КМУ №792 от 19.09.2018 «Про Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», уважительными причинами неявки в ЦЗ являются:

  • пребывание безработного на больничном
  • смерть членов семьи и родственников
  • уход за больным ребенком (до 14 лет)
  • вызов в судебные и правоохранительные органы, военкоматы
  • другие обстоятельства, которые объективно препятствуют явке в ЦЗ

Наличие уважительной причины должно быть подтверждено документально.

Порядок начисления и выплаты пособия по безработице в 2020 году

Когда начинают производить выплату пособия по безработице? Пожалуй, этот вопрос интересует безработных в первую очередь.

Согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в государственной службе занятости.

Безработным, которые уволены с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (статья 38 КЗоТ) или за нарушение трудовой дисциплины, денежные выплаты по безработице начисляются лишь на 91-й день.

Как долго платится пособие по безработице в Украине?

В соответствии с украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако, существует ряд нюансов (в частности статья увольнения), которые влияют на длительность предоставления финансовой помощи безработному. Так, периоды выплат пособий безработным следующие:

  • 720 дней – для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию)
  • 360 дней – стандартная продолжительность выплат для большинства безработных
  • 270 дней – при увольнении с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, по соглашению сторон, а также по пунктам 3, 4, 7, 8 статьи 40 и статьям 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины
  • 180 дней – для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной службы

Какой размер пособия по безработице в 2020 году?

Максимальная сумма пособия по безработице на 2020 год:

  • с 01.01.2020 — 8408 гривен

Источник: https://www.lawportal.com.ua/posobie-po-bezrabotice-uslovija-poluchenija-razmer-vyplat.html

Что дает статус безработного

Как встать на биржу инвалиду и сколько нужно отработать,  чтобы получать максимальное пособие?

Роструд в конце прошлого года прогнозировал рост количества официально зарегистрированных безработных в связи с увеличением размера пособия, особенно для людей предпенсионного возраста.

Новый максимальный размер ежемесячного пособия по безработице — 8000 рублей, а минимальный — 1500 рублей.

Кроме того, введен особый максимальный размер пособия для тех, кому остается не больше пяти лет до достижения пенсионного возраста (для «предпенсионеров»). В 2019 году это мужчины от 55,5 года и женщины от 50,5 года.

Для них максимальное ежемесячное пособие по безработице — 11 280 рублей. Новые размеры утверждены постановлением Правительства РФ от 15.11.2018 № 1375.

Пособие в максимальных размерах полагается далеко не всем безработным (есть дополнительные условия для его назначения), а минимальный размер вряд ли сам по себе может послужить стимулом для оформления статуса безработного. Однако за официальным статусом идут не только ради пособий, но и ради других мер поддержки.

Помимо пособия по безработице, региональные законы могут предусматривать и другие меры поддержки безработных. Например, в Москве можно рассчитывать на льготы при оплате проездного билета на общественный транспорт.

Если поиски работы оказались бесперспективными, с помощью статуса безработного можно изменить свой профессиональный вектор, а людям в возрасте — раньше получить статус пенсионера.

Когда человек предпенсионного возраста лишается работы в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата и у него не получается найти новую работу, по предложению центра занятости ему могут оформить пенсию досрочно. А именно — на два года раньше (ст. 32 Федерального закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). В 2019 году такая возможность есть у мужчин в возрасте от 58,5 года и у женщин в возрасте 53,5 года.

По достижении пенсионного возраста можно переоформить вместо досрочной обычную пенсию по старости.

Получение досрочной пенсии возможно при соблюдении ряда условий:

  • после увольнения человек встал на учет в центре занятности в качестве безработного, и там возможностей для его трудоустройства не нашлось;
  • накоплены достаточный трудовой стаж (25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин) и достаточное количество пенсионных баллов.

Безработные имеют право получить в центре занятости направление на бесплатную профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации по профессиям и специальностям, которые пользуются спросом на рынке труда (ст. 12 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»).

Для направления на обучение есть четыре основания (ст. 23 закона о занятости населения):

  • у человека нет никакой квалификации;
  • ему невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации;
  • нет работы, которая соответствует имеющейся квалификации, поэтому необходимо изменить профессию (род занятий);
  • утрачена способность выполнять работу по имеющейся квалификации.

Приоритетное право на профессиональное обучение предоставлено безработным, которые числятся в этом статусе уже полгода.

Для безработных применяются интенсивные и краткосрочные образовательные программы сроком от 6 до 12 месяцев.

Не стоит думать, будто речь идет только об обучении дефицитным сейчас рабочим специальностям.

Например, в Московском центре занятости перечень приоритетных направлений обучения в 2018 году включал также веб-программирование и создание веб-сайтов, веб-дизайн, интернет-маркетинг, компьютерную графику, кадровое делопроизводство и кадровый менеджмент, финансовый менеджмент, логистику, бухгалтерский учет. Кроме того, в перечень входило обучение медицинскому массажу, профессиям парикмахера, кондитера, швеи — всё это навыки, полезные независимо от того, будете ли вы потом работать по данному направлению.

Кстати, предпенсионерам не обязательно вставать на учет в качестве безработных ради бесплатного переобучения.

Специально для них разработана особая программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, она утверждена постановлением Правительства РФ от 30.12.2018 № 3025-р.

Правда, субъекты Российской Федерации должны будут еще принять собственные программы на ее основе. Поэтому стоит уточнить про програмы обучения в своем центре занятости.

Тех, кто встает на учет в службу занятости в качестве безработного, закон о занятости населения делит на три группы.

К первой группе относятся те, кто еще не достиг предпенсионного возраста и:

  • в течение года до начала безработицы официально где-то работал в общей сложности не меньше 26 недель, причем был уволен не «по статье» (не за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия);
  • либо в течение года до начала безработицы был уволен с военной службы по призыву по окончании ее срока, а до того, как был призван на военную службу, где-то проработал не менее 26 недель.

В этом случае пособие платят максимум шесть месяцев в течение года. Формально размер ежемесячного пособия считается в процентах от среднего заработка по последнему месту работы.

Но фактически применяется верхний предел — это и есть максимальный размер пособия. Проще говоря, даже если ваша официальная зарплата на последнем месте работы превышала 100 тыс.

рублей, максимальный размер пособия будет 8 тыс. рублей.

Ко второй группе относятся граждане предпенсионного возраста, которые в течение года до начала безработицы официально где-то работали в общей сложности не меньше 26 недель и были уволены не «по статье».

У них тоже размер ежемесячного пособия считается в процентах от среднего заработка по последнему месту работы, но фактически применяется максимальный предел — 11 280 рублей.

Эта категория безработных может получать пособие максимум в течение 12 месяцев.

В некоторых случаях — даже дольше, но не более 24 месяцев суммарно в течение трех лет (только для предпенсионеров с большим страховым стажем: у женщин — от 20 лет, у мужчин — от 25 лет).

К третьей группе относятся все остальные случаи. Например, если вы ищете работу впервые или у вас перерыв в работе больше года, либо вы отработали в течение года меньше 26 недель или вас уволили «по статье». В подобных ситуациях даже предпенсионеры могут рассчитывать только на минимальный размер пособия — 1500 рублей.

Особая категория — люди, недавно уволенные по сокращению штата. Им важно встать на учет в качестве безработных в течение двух недель после увольнения. Тогда, если подходящая работа не найдется через два месяца, можно будет получить от бывшего работодателя третью выплату в размере среднего заработка, сверх двух уже полученных (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Чтобы получить пособие и другие меры поддержки для безработных, надо встать на учет в службу занятости. Это не трудно. Из документов понадобятся:

  • паспорт;
  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий (конечно, если вы когда-либо работали, а не ищете работу впервые);
  • документы об образовании и квалификации;
  • тем, кто потерял работу меньше года назад, — справка о среднем заработке за последние три месяца на последнем месте работы;
  • тем, у кого есть инвалидность, — индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида с заключением о рекомендуемом характере и условиях труда.

Обращаться нужно в центр занятости, к которому вы относитесь по месту своей регистрации. Найти его адрес и контактные данные вашего центра можно на сайте Роструда.

После получения статуса безработного нужно регулярно посещать центр занятости для перерегистрации в сроки, которые вам назовут (обычно — два раза в месяц). Если в очередной раз не придете, оправдаться можно только официальным больничным листом или другими столь же убедительными доказательствами уважительных причин. Иначе потеряете пособие.

Центры занятости существуют не только для назначения безработным пособия, но в первую очередь для того, чтобы помочь им трудоустроиться. В течение 10 дней после обращения в центр с необходимыми документами вам должны предложить работу.

И только если подходящей работы не найдется, не позднее 11-го дня вас признают безработным и назначат пособие. Но дальше вам будут снова предлагать подходящие вакансии.

И вы не вправе отвергать их необоснованно, иначе тоже можете лишиться пособия.

Вы обязаны сходить на собеседование по направлению центра занятости, даже если уже по описанию вакансии видите, что это не ваш вариант. В случае неявки вам снизят размер пособия на 25%.

А если вы дважды откажетесь от предлагаемых подходящих вакансий — подходящих по смыслу закона, а не по вашим предпочтениям, — то вам приостановят выплату пособия.

Это не значит, что сразу встает выбор: пойти на вторую же предложенную работу, даже если она не нравится, либо потерять пособие. Если вам предложат вакансию, но она вас не устроит, главное — прийти на собеседование с потенциальным работодателем и получить от него на вашем направлении письменный отказ. Ведь не факт, что они готовы будут вас принять.

Проще говоря, вам, возможно, придется реагировать на те варианты, на которые вы при обычном поиске работы по своим каналам не обратили бы внимания. Дело не в том, что у центров занятости не бывает хороших вакансий — вакансии вполне обычные. Проблема в том, что «подходящая работа» в понимании закона о занятости — совсем не то же самое, что считаете для себя подходящей работой вы сами.

Еще один нюанс: тем, кто встал на биржу труда после длительного перерыва в работе (больше года), уже в конце первого месяца официальной безработицы могут предложить поучаствовать в общественных работах. Как правило, это неквалифицированный труд — например, по очистке и озеленению территории. Отказаться, конечно, можно, но выплату пособия в таком случае приостановят.

Еще можно остаться без пособия, если после неудачных попыток устроить вас на работу вам предложат пройти переобучение, а вы откажетесь, либо если вы самовольно бросите учебу, на которую вас направит центр занятости, или образовательная организация вас исключит по вашей вине (например, за прогулы занятий).

Главное: не пытайтесь обмануть службу занятости. Безработным признается тот, у кого нет работы и заработка. Если выяснится, что вы работаете, пусть даже неофициально, и у вас есть доходы, например от фриланса, то выплаченное вам пособие взыщут назад и может дойти до уголовного дела за мошенничество (ст. 159.2 УК РФ) .

У центров занятости нет особенных вакансий, которых больше нигде не найдешь и нет «волшебных кнопок» для воздействия на потенциальных работодателей, чтобы те взяли именно вас.

Трудоустройство людей в возрасте и, наоборот, молодых без опыта работы для центра занятости — такая же трудная задача, как и для самих соискателей.

Центр занятости может стать одним из каналов поиска работы, но в любом случае залог успеха — ваша собственная активность в поиске.

Пожалуй, самое большое опасение, удерживающее тех, у кого не получается найти работу, от обращений в центры занятости — что человеку с высшим образованием и солидным опытом работы по его специальности будут предлагать вакансии, например дворника или уборщицы. Такое действительно может случиться, но лишь в определенных случаях.

Согласно статье 5 закона о занятости есть три критерия подходящей работы:

1. Работа соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы).

Этот критерий действует при условии, что вы встали на учет в течение 12 месяцев после последнего увольнения и уволили вас не «по статье» (то есть не за виновные нарушения).

Бывают ситуации, когда независимо от вашей квалификации и предыдущего опыта подходящей для вас будет считаться любая работа, в том числе общественная, не требующая предварительной подготовки.

В частности, так происходит, если у вас перерыв в работе уже больше года или вы были не наемным работником, а индивидуальным предпринимателем либо вас в течение последнего года больше одного раза увольняли за нарушения (ч. 3 ст. 4 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»).

Рассказывает Ольга Л.: «Я по образованию юрист, больше десяти лет работала в юрдепартаменте крупной компании. А потом засела дома с детьми на семь лет.

После этого найти работу самостоятельно я не смогла — к бывшим однокурсникам и коллегам за помощью обращаться стеснялась, а незнакомых работодателей смущало, что я давно не в теме, многие новшества прошли мимо меня, плюс возраст — 42 года. Но и, например, секретарем в районный суд за 18 тыс.

рублей, с нагрузкой с утра до ночи я не хотела, даже не открывала такие вакансии, когда искала работу сама. Ирония судьбы: когда я встала на учет в центре занятости, первое, что мне предложили, — как раз вакансия секретаря суда.

Другие вакансии по юридической специальности тоже были, но там знакомая история — работодателей не устраивал мой перерыв в опыте и, подозреваю, возраст. Всё это я уже и сама проходила. Тем, кто ищет работу после значительного перерыва, можно предлагать работу не по профилю, и очень скоро мне предложили поработать библиотекарем. Я отказалась, и на этом моя история с центром занятости закончилась. Работу я в итоге нашла сама».

2. Работа отвечает требованию транспортной доступности.

Максимальную удаленность подходящей работы от места жительства безработного центры занятости определяют с учетом развития сети общественного транспорта в конкретной местности. Если это полтора часа езды на общественном транспорте в одну сторону, то аргумент, что лично вы привыкли работать в шаговой доступности от дома, в расчет не принимается.

3. Работа предполагает заработок не ниже величины прожиточного минимума в вашем регионе.

Иными словами, нельзя отказываться от предлагаемой работы только потому, что зарплата там в разы меньше того уровня, к которому вы привыкли.

Получается, что официальный статус безработного может быть выгоден следующим категориям:

  • Тем, кого совсем недавно уволили по сокращению штата. Вовремя установленный безработный статус помогает получить средний заработок за третий месяц без работы.
  • Тем, кто остался без работы меньше года назад, проработал в течение последнего года не меньше 26 недель, при этом не был уволен за виновное поведение. Можно получить максимальный размер пособия и другие меры поддержки, не опасаясь, что вам будут предлагать неквалифицированный труд.
  • Тем, кто отчаялся найти работу по прежней специальности и хочет переучиться бесплатно.
  • Предпенсионерам, которые хотели бы воспользоваться возможностью уйти на пенсию раньше.

В остальных случаях лучше искать работу. Здесь вы найдете много советов, как это сделать. А здесь — советы по оформлению резюме.

Источник: https://hh.ru/article/23927

Вопрос права
Добавить комментарий