Как правильно назвать организацию в данной ситуации?

Как выбрать название ООО

Как правильно назвать организацию в данной ситуации?

Доброго времени суток! Как всегда я рад приветствовать Вас на своем сайте biz911.net, одним из часто задаваемых вопросов в моей группе ВК “Секреты бизнеса для новичка”, является,  –“Как назвать свое новое ООО ?”

И действительно вопрос названия организации становится одним из самых первых при регистрации ООО.

Я довольно много статей уже писал на данную тему и сегодня решил собрать всю информацию воедино, чтобы Вы смогли без проблем выбрать название для своего ООО.

Первым что необходимо сделать при выборе названия для организации – это рассмотреть ограничения для названий, которые существуют в законодательстве Российской Федерации.

Ограничения для названий ООО

Я составлю список названий которые нельзя использовать при наименовании своего ООО:

  1. Название государств. Запрещено называть свою организацию названиями государств, а так же производных от их названий;
  2. Название государственных органов власти. Запрещено называть свое ООО названием органов гос. власти, а так же органов местного самоуправления;
  3. Название межправительственных организаций. При выборе названия своей организации нельзя пользоваться названиями межправительственных и международных организаций;
  4. Названия общественных объединений. Вы не можете называть свое ООО названием общественных объединений;
  5. Нецензурная лексика. Все прекрасно понимают, что данный пункт сам собой разумеющийся.

Форма названия ООО

Я не буду перечислять весь список разрешенных фирменных наименований ООО ( это просто ни к чему, скажу только что их может быть до шести штук).

Нас с Вами интересует всего 2 варианта формы названия ООО:

  1. ООО – сокращенное название организации;
  2. Общество с ограниченной ответственностью – полное название организации.

Предположим, что назовем организацию “Премьер”:

  1. ООО “Премьер” – сокращенное название организации;
  2. Общество с ограниченной ответственностью “Премьер” – полное наименование организации.

С формой названия организации я думаю определились (на самом деле для малого бизнеса других вариантов и не надо).

Уточнение названия ООО в налоговой

Теперь надо убедиться, что в городе в котором Вы открываете организацию, нет организации с таким же названием.

Дело в том ,что  вообще-то не запрещено иметь на территории одного муниципалитета (города) 2 фирмы с одинаковым названием, но это может сыграть против Вас если организация с таким же названием окажется с плохой репутацией.

Поэтому, перед тем как принять решение о том как называть свое ООО, необходимо сделать звонок в налоговую (ИФНС) города в которой открывается фирма и уточнить: есть или нет фирмы с таким названием.

Я когда проходил регистрацию, просто позвонил в налоговую на территории которой регистрировал организацию и сказал что хочу открыть ООО с названием “МонтажЖилСтрой”, без всяких проблем налоговый инспектор посмотрел базу и сказал что организации с таким названием нет и я могу ее регистрировать.

Запатентованные названия

При выборе названия для открытия своей организации надо конечно же не упустить такой момент, как запатентованные названия (торговые марки).

Могу сразу сказать, что серьезные фирмы всегда патентуют свои названия (торговые марки). И Вы допустим не можете назвать свое ООО, например “Кока-Кола”.

Так как в этом случае Вас просто замучают исками в суд и в итоге Вы смените название своего ООО.

Вот какие требования необходимо соблюдать при выборе названия для своей организации.

В конце дам несколько советов, как правильно назвать свое ООО.

Как правильно назвать ООО

При выборе названия для своего ООО отдавайте предпочтение направлению деятельности которой будет заниматься организация (ведь именно первое на что обратит внимание Ваш потенциальный заказчик – это как раз на название).

Приведу несколько примеров как назвать организацию:

  1. Например Вы будете оказывать сантехнические услуги – ООО “СантехМонтаж”, ООО “СантехСнаб”, ООО “СантехСпецСтрой”;
  2. Например занимаетесь электрикой – ООО “ЭлектроПлюс”, ООО “ЭлектроСиб”, ООО “ЭлектроСбыт”.

Названий можно придумать тысячи. Главное чтобы оно отражало направление Вашей деятельности.

В случае если Вы сами не можете придумать ничего стоящего, просто посмотрите какие наименования ООО есть в соседнем городе или просто посмотрите в интернете.

ГЛАВНОЕ!!! ЧТОБЫ ВЫБРАННОЕ ВАМИ НАЗВАНИЕ СООТВЕТСТВОВАЛО КРИТЕРИЯМ КОТОРЫЕ Я УКАЗАЛ В СТАТЬЕ.

Процедура государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью теперь стала еще проще, подготовьте документы на регистрацию ООО совершенно бесплатно не выходя из дома через проверенный мной онлайн сервис: “Регистрация ООО бесплатно за 15 минут”.

Совет: В настоящее время многие предприниматели для расчета налогов, взносов и сдачи отчетности онлайн используют данную “Интернет-бухгалтерию”. Сервис помог мне сэкономить на услугах бухгалтера и избавил от походов в налоговую.

Мне также удалось достать подарочный промокод для подписчиков моего сайта, по которому Вы сможете получить 3 месяца сервиса бесплатно, чтобы по достоинству оценить его.

Для этого просто введите промокод 74436115 на странице активации подарка.

На этом пожалуй все! Если у Вас есть вопросы, то как всегда можете задавать их в моей группе ВК “Секреты бизнеса для новичка”.

Удачных начинаний! Пока!

Источник: http://biz911.net/registratsiya-biznesa/registratsiya-ooo/kak-vybrat-nazvanie-ooo/

Как назвать компанию: 12 лучших способов + рекомендации

Как правильно назвать организацию в данной ситуации?

В этом подробном и детализированном материале я подробно опишу, как назвать компанию, придумав для нее емкое, запоминающееся имя.Казалось, неразрешимых задач нет. Но начинающие предприниматели сталкиваются с такой, как им кажется, проблемой еще в начале своего «творческого пути». А все потому, что создать имя для своего детища – задача довольно сложная.

Ведь сегодня уже существует неисчислимое количество фирм, предприятий, организаций, торговых марок. Выделиться среди них – довольно сложно. Ознакомившись с моим материалом, вы поймете, что ничего сложного в нейминге – придумывании имени – нет. Существует несколько проверенных и эффективных способов, опираясь на которые, вы поймете, как можно назвать компанию.

Нейминг: что это такое и с чем его «едят»

Пренебрегать названием нельзя. Нейминг позволяет не только создать «образ» компании, но и помогает в продвижении на рынке товаров и услуг. Посредством правильно подобранного имени удается создать действительно конкурентоспособный бренд. Основные задачи, решаемые качественным, продуманным неймингом, следующие:

  • создание позитивного образа;
  • формирование положительных ассоциаций;
  • завоевание лояльности аудитории;
  • формирование интереса со стороны целевой аудитории.

Обратите внимание! Красивое, удачно подобранное для компании название мотивирует даже ее сотрудников работать более продуктивно.

Отмечу, что тема статьи, как правильно назвать компанию актуальна и для начинающих веб-мастеров, интернет-предпринимателей, начинающих свою предпринимательскую деятельность с запуска личного сайта. Ведь название сайта равносильно названию компании.

Особенно, если сайт создается с перспективой активной деятельности новой компании в обычной жизни. А не только в интернете.

Напомню, что я постоянно веду онлайн-курс, как сделать сайт своими руками всего за 4 дня. Тренинг – полностью бесплатный. Построен на авторской методике. Спустя 4 дня у каждого, кто дойдет до конца, будет свой рабочий сайт. С первыми статьями, первыми посетителями.

Во время обучения я также подробно рассказываю много другого важного и полезного для раскрутки интернет-проекта:

  • как грамотно писать читабельные и востребованные статьи;
  • как подбирать ключевые слова;
  • как правильно и убедительно общаться с аудиторией;
  • как монетизировать сайт;
  • и многое другое.

Поэтому, если вы хотите стать независимым человеком, получающим солидный доход, записывайтесь на тренинг уже сегодня.

Обратите внимание! Каждая компания или сайт должны иметь собственный логотип. Его разработка в профессиональной студии – обойдется в несколько сот или тысяч долларов.

Но есть простой вариант – перейдите по ссылке https://ifish2.ru/logotip/. Это абсолютно бесплатный сервис.

Всего несколько кликов – и на ваш суд будет представлено несколько десятков логотипов.

Как назвать компанию варианты: 12 рабочих способов

Сразу же отмечу, что приведенные в этом разделе способы подходят не только для компании, сайта, но и для бренда, торговой марки. Проанализировав всю полезную литературу и информацию по данной теме, мне удалось отобрать для вас 12 рабочих методов нейминга.

https://www.youtube.com/watch?v=eEX5MXZXrgo

Внимательно изучите каждый из них. Так вы поймете, какой именно способ наиболее актуален для вашей компании или сайта.

1. Имя владельца

Если вы не знаете, как назвать компанию варианты с личным именем владельца окажутся едва ли ни идеальными. Такой метод один из наиболее очевидных, но и успешных одновременно. Достаточно изучить мировой рынок товаров и услуг, чтобы понять – личные имена используются очень часто:

  • McDonald’s;
  • Gillette;
  • Ford;
  • и многие другие.

Обратите внимание! Важно не доводить дело до абсурда. Например, кафе «Анна» или мастерская по пошиву женской одежды «Татьяна» звучит не только примитивно, но и не привлекает.

Важно, чтобы имя было свободным. В противном случае можно получить судебный иск с обвинениями в плагиате.  К тому же, ваша новая компания затеряется на фоне более известного и авторитетного игрока рынка.

Исключения возможны, но на то они и исключения, чтобы подтвердить правило. Например, всем известна марка автомобилей «Форд». С такой же фамилией работает известный дизайнер. Он решил также использовать в нейминге свою фамилию, только добавил к названию бренда еще и имя. Получилась известная в мире дизайнерская компания Том Форд.

2. Комбинация словЕсли не знаете, как назвать компанию варианты подскажут разные комбинации слов. Такой способ также пользуется особой популярностью.

Суть его состоит в том, чтобы комбинировать разные части слова и/или слов, разные слова. При творческом подходе вполне реально создать действительно крутое имя.

В качестве наглядного примера приведу одну из наиболее известных марок спортивной одежды и инвентаря – Адидас. Нейминг компании – это соединение имени и фамилии владельца, создателя бренда. Его звали Адольф Дайслер. Для друзей он был просто – Ади.

Именно из этого уменьшительного имени и части фамилии возникло название бренда – Ади Дас превратился в Adidas.

В эту же категорию комбинирования слов или отдельных частей слов можно отнести имена следующих брендов и компаний:

  • 4you;
  • Pampers;
  • Лукойл;
  • и многие другие.

Обратите внимание! Название популярного напитка Pepsi тоже косвенно относится в эту категорию. Одним из составных ингредиентов напитка изначально было вещество пепсин.

Так, бренд Pampers – производное от трех слов Procter, Gamble, Diapers. Первые два – название компании, выпускающей продукцию для малышей. Третье – в переводе означает пеленка.

Название Лукойл вообще объединило в себе сразу 4 слова – три города нефтяников (Лангепас, Урай, Когалым) и английской слово oil, перевод которого значит нефть.

И таких примеров в истории предпринимательства и успешных компаний много. Стоит только поискать. Конечно, придумать сразу красивое сочетание не получится, но если потрудиться, устроить мозговой штурм, в итоге удастся придумать даже несколько вариантов.

3. Аллитерация

Вот еще один оригинальный способ, как можно назвать компанию. Суть его – это ритм и рифма. Ведь, как доказано, наименование бренда намного проще запоминается клиентами (а потом и распространяется), если в нем есть рифма, четкий ритм, повторение слов. Вы сами сейчас легко вспомните несколько таких брендов. Среди них наверняка будут:

  • Кока-Кола;
  • Чупа-Чупс;
  • M&M’s.

К созвучным следует отнести и название бренда Моторола. Оно происходит от двух слов motor и ola. Что в переводе означает автомобиль и звук. Такое сочетание слов и звуков легко произносимо для людей из разных частей земного шара.

4. Аналогия

Если не знаете, как можно назвать компанию, попробуйте метод, предполагающий:

  • аналогии;
  • ассоциации;
  • стереотипы.

Посредством которых и будет подобрано имя. Такой подход позволит создать крутое имя. Ведь у пользователей сразу в голове будет формироваться ассоциативный ряд. Компания быстро приобретет узнаваемость среди аудитории.

Для поиска таких аналогий используйте любые каналы, направления. Это могут быть, как сказочные герои, так и представители животного мира, как персонажи кино или книг, так и космические тела. Вот пример такого нейминга:

  • Пума – спортивный бренд;
  • Ягуар – марка автомобиля;
  • Ред Булл – энергетические напитки;
  • и т.д.

И каждое название, так или иначе, ассоциируется с продуктом, выпускаемым компанией.

5. Урезание

Суть метода состоит в том, чтобы урезать слова или вырезать из них отдельные слоги. Например, хороший вариант получился у компании СiscoSystems, специализирующейся на выпуске сетевого оборудования. Название было создано с учетом места базирования головного офиса – город Сан-Франциско (San Francisco).

Таким методом создавалось и название бренда Intel. Оно «выросло» из двух слов Integral Electronics.

6. Как назвать компанию: скрытый смысл

Многие названия вообще ничего не говорят людям. Они думают, что это просто … слово. Плод фантазии другого человека и не более того. Но если попытаться разгадать «загадку», окажется, что она весьма интересна.

К примеру, известная косметическая компания NIVEA. Думаете, это просто бессмысленное слово? А вот и нет – это латинское слово «белоснежный».

Корейская компания Daewoo – это корейские слова «Большая Вселенная». То есть, понятно, на что именно намекают владельцы корпорации.

7. Намек, аллюзия

Это может быть намек на какого-то литературного героя или историческое событие, просто указывать на ту или иную особенность деятельности.

К примеру, основанная в 1927 году сеть супермаркетов 7-Eleven. Ее название указывает на время работы магазинов – с 7 утра до 11 вечера. Что, кстати, сделало сеть весьма популярной, поскольку почти 100 лет тому назад ни один магазин не был открыт так долго.

8. Как назвать компанию: сокращения, акронимы

Если не знаете, как правильно назвать компанию, дабы избежать длинных слов, попробуйте вариант с аббревиатурами, акронимами или сокращениями. Таких наименований огромное количество. И многие из них стали успешными. Среди них выделю несколько:

  • ГУМ – Главный универсальный магазин;
  • ЦУМ – Центральный универсальный магазин;
  • IKEA – Ingvar Kamprad Elmtaryd Agunnaryd;
  • МТС – Мобильные телефоны сети.

Перечислять на самом деле можно должно. Стоит даже вспомнить крупные государственные компании и корпорации, управления. В частности, известный центр космонавтики США NASA — National Aeronautics and Space Administration.

Интересный факт! Довольно часто аббревиатуры используют компании, работающие на международном рынке.

9. Подражание звукам

Несколько смешной, но необычный и эффектный метод назвать компанию – использовать звуки, характеризующие тот или иной товар. Например, Агуша – компания производит детское питание. Название – производственное от детского звука «агу».

Или бренд Schwepps, выпускающий газированные напитки – его название произошло от шипящего звука, вырывающегося из-под открываемой крышки бутылки.

10. Метонимия

Суть метода – переход к от частного к общему. Его хорошо демонстрирует сеть Burger King. В своем названии она указывает, что это не просто бургеры, а король всех бургеров.

Или также хорошо работает обратная последовательность, подразумевающая переход от общего к частному. Например, название сети японских ресторанов «Планета Суши».

Как это ни странно, но в эту категорию можно отнести и сеть кофеен Starbucks. Ее название возникло благодаря роману «Моби Дик», который так любил основатель сети. Один из героев книжного повествования Старбек был поклонником кофе.

11. Оксюморон

Не самый популярный метод, как можно назвать компанию. Но все же позволяющий достичь результата. Его особенность состоит в том, чтобы использовать юмористические или даже противоречивые друг другу слова?

  • Маленький взрослый;
  • Lowe Alpine (Низкие Альпы);
  • и так далее.

К слову! Lowe Alpine – специализируется на выпуске снаряжение для альпинистов. Своим названием они говорят, что благодаря их продукции даже самое сложное восхождение окажется простым.

12. Несвязанные слова

И последний метод, как назвать компанию, предполагает использование абсолютно не связанных с ее деятельностью слов. Хотя это, наверное, одновременно самый сложный и самый простой способ. В общем, проведите мозговой штурм и попробуйте подобрать нужные вам слова.

Как правильно назвать компанию, бренд, сайт

Источник: https://ifish2.ru/kak-nazvat-kompaniyu/

Как назвать фирму? ТОП 10 советов для выбора названия компании — Lemarbet

Как правильно назвать организацию в данной ситуации?

После того как вы примете решение о начале собственного бизнеса, выбор названия для компании – один из важнейших шагов, который вам предстоит сделать. Когда дело касается именно малого бизнеса, это в самом прямом смысле может влиять на его успешность.

Сложно выделиться на рынке, если название вашего кафе – «У Степана», а на фасаде магазина висит вывеска «Текстиль».
Правда, перегибать тоже не стоит, и можете не сомневаться – поиск решения в попытке нащупать золотую середину будет той еще задачкой.

И, чтобы помочь вам в ее решении, мы рассмотрим основные моменты, которые касаются выбора названия для бизнеса.

Здесь можете купить домен для сайта и также на бирже фриланса заказать простенький сайт или можете самостоятельно создать здесь сайт или магазин.

Андрей Чорный подготовил короткое видео «Как выбрать название компании: 5 рекомендаций«. Рекомендуем Вам его посмотреть и узнать больше о том, как правильно выбрать название компании. Приятного просмотра!

Почему это важно?

Самый очевидный ответ – таким образом можно добиться того, что  вас запоминают. Магазины в оффлайне сейчас на каждом шагу, а сайты в Интернете создаются десятками и сотнями в день, даже если речь идет о небольшом регионе.

И если даже название у вас почти такое же, как у всех, вы просто растворитесь в этой общей массе.
Кроме запоминаемости, есть еще фактор, связанный именно с деятельностью в Интернете.

Если имя уникальное, получить брендовый трафик будет гораздо проще, чем в случае с доменом, который похож на доменные имена конкурентов. А именно по  запросам, связанным с названием бренда, получать трафик можно в безусловном порядке. Ну и еще один момент – ассоциации.

Многие эксперты по неймингу считают, что название должно быть информативным, то есть потенциальный клиент должен сразу понимать, в какой нише работает компания.

Примеров абстрактных названий типа Instagram тоже более чем достаточно, но все же подобный ход пока распространен преимущественно среди владельцев IT-компаний.

На самом деле при условии разработки хорошей маркетинговой стратегии эффективным может быть любое имя. И вот на что именно вам стоит обратить внимание, если перед вами стоит такая задача.

10 советов, как придумать название для компании

Прежде всего примите к сведению простой факт – выбранное вами название в 99% случаев будет использоваться и в качестве доменного имени (или его части) для официального сайта.

И это нужно учитывать в процессе брейншторминга, так как, проверяя домены на занятость, вы сразу сможете отсеять часть вариантов, которые не подойдут. Как это сделать, можно узнать из этой статьи.

Ну а теперь перейдем непосредственно к основным советам.

    1. Уникальность и запоминаемость. Каждый владелец бизнеса хочет заполучить для своей компании такое название, которое выделяло его из толпы, было броским и запоминающимся. Кстати, речь идет именно о двух составляющих, так как уникальное название придумать куда проще, чем столь же удобное в плане запоминания. Так что не стоит пытаться решить эту задачу за один вечер.
      Кстати, если название действительно получилось уникальным, нужно убедиться, что оно одинаково хорошо выговаривается на украинском, русском и английском. А также не имеет проблем в написании.
    2. Смотрите в будущее. Может, в данный момент название, которое включает ваш город, и кажется очень привлекательным, но подумайте, что будет, если в будущем вы захотите выйти на уровень всей страны и даже международный рынок?

Правильно, скорее всего, независимо от масштабов и качества работы, в глазах клиентов вы так и будете ассоциироваться  с региональным игроком, которому явно не стоит доверять дорогие проекты.

    1. Простота и легкость в произношении. Забудьте про выдуманные слова и бессмысленные словосочетания. Откажитесь от аббревиатур, которые понятны только вам и ничего не значат для большинства людей. Успех — это когда придуманное вами название может с легкостью произнести ваша бабушка, а запомнить – ученик первых классов.
    2. Дайте подсказку. Для этого достаточно включить в название любое слово, которое у целевой аудитории ассоциируется с нишей, в которой вы работаете. Или хотя бы часть словосочетания. Например, «строй», «буд», «авто», «техно», «комфорт» и т. д. В качестве хорошего примера можно привести интернет-магазин «Мобиллак» — здесь вроде и нет прямого вхождения ключевого слова, но в то же время сразу понятна основная специализация продавца.
    3. Не ограничивайте себя. Никто не может предугадать, как ваш бизнес будет развиваться в будущем. Поэтому избегайте имен, которые потенциально могут ограничить вашу деятельность, не позволяя расширить ассортимент продукции. Если сейчас вы продаете только диваны, не факт, что в будущем ваш магазин не вырастет до полноценного мебельного супермаркета.

В первую очередь это значит то, что не стоит включать в название компании географическое местоположение или конкретные категории продуктов. С учетом этих особенностей клиенты просто будут в змешательстве, если вы откроете представительства в других городах или расширите линейку продуктов.

    1. Положительные ассоциации. Даже если вам в голову пришла идея красивой бессмыслицы, остается важный момент – звучать это должно красиво. И уж тем более это актуально, если речь идет именно об осмысленных названиях. Вряд ли кто-то захочет покупать куриные наборы в ларьке с вывеской «Убитый бройлер».
    2. Имена и фамилии оставьте в паспорте. Да, Генри Форд назвал автомобильный завод своей фамилией, и через много десятилетий после его смерти компании это совершенно не мешает. Сюда же можно привести такие примеры, как McDonald’s, Procter & Gamble, Gilette и т. д.

Но, как вы видите, речь идет преимущественно об иностранных компаниях, и в списке нет Иванова, Петренко и «Аня Гаврилишин и Co». Да и сами пункты списка можно пересчитать на пальцах, в отличие от сотни других названий.

Тем более печально все может обернуться, если владелец компании имени себя вдруг чем-то серьезно подпортит свою репутацию.

Так что лучше оставить свое имя и фамилию для официальных документов, а в качестве названия фирмы использовать что-то другое.

    1. Комбинируйте слова. Пожалуй, самый увлекательный способ подбора названия для компании, который позволяет генерировать практически бесконечное число результатов. Попробуйте соединить вместе слова, которые четко характеризуют нишу, в которой вы работаете, с теми, с которыми она обычно ассоциируется. Еще один вариант – использовать переводы ключевых слов на другие языки и такие же комбинации.
    2. Чужое мнение – это не всегда хорошо. Вам может показаться вполне логичным, что к придумыванию названия для компании стоит привлечь как можно больше людей – друзей, знакомых, родственников. Но в результате проблем может быть больше, чем пользы. Чаще всего решение на основе консенсуса и широкого числа мнений приводит к выбору не лучшего, а максимально нейтрального и «безопасного» имени.

Поэтому к выбору названия лучше привлекать узкое число людей, которые, по вашему мнению, хорошо разбираются в вашей нише и у которых достаточно развита фантазия. Если руководствоваться только логикой и целесообразностью, выбранное имя, скорее всего, в конечном итоге будет слишком буквальным и описательным.

  1. Лаконичность и красивое звучание. В названии не должно быть сконцентрировано слишком много информации, например «ВебДиджиталСтройСтудио». Немного утрированно, конечно, но суть вы поняли – желательно, чтобы название состояло из одного, максимум двух слов. И на визитке проще будет напечатать. Относительно красивого звучания – все понятно. Учитывая, сколько времени у вас, скорее всего, уйдет на мозговой штурм, конечный результат должен нравиться вам во всех смыслах – в написании, значении и в произношении вслух. Если клиенты сотрудничают с вашей компанией обычно в течение определенного времени, то с вами это название будет очень и очень долго (если дела пойдут хорошо). Как видите, ничего сложного в перечисленных советах нет, но, учитывая их в процессе мозгового штурма, вы сможете избежать ошибок, способных спровоцировать немало проблем в будущем.

    Кстати, о самом процессе мозгового штурма тоже не лишним было бы рассказать поподробнее. В каждом конкретном случае алгоритм, конечно же, будет отличаться, но в целом можно разделить его на ряд общих этапов, о которых и пойдет речь в следующем пункте этой статьи.

Алгоритм поиска и отбора идей для названия

Итак, как вы уже поняли, выбор названия для бизнеса может быть делом довольно-таки долгим и утомительным. Чтобы упростить для вас эту задачу, предлагаем воспользоваться довольно простым алгоритмом, который состоит из следующих шагов:

    1. Найдите источники вдохновения

Это может быть поисковая выдача, социальные сети, каталоги компаний, отраслевые (и не очень) журналы и книги. Просматривая разделы, которые соответствуют вашей тематике, вы сможете найти немало примеров названий компаний, и те из них, которые понравятся, стоит выписывать.

    1. Составьте табличку-черновик

Лучше всего сделать это на компьютере, в Excel и Google Таблицах, и туда стоит занести абсолютно все варианты названий, которые вам по той или иной причине понравились. Теперь дополните их своими вариантами, а также словами, которые, по вашему мнению, ассоциируются с областью, в которой вы работаете, и их можно было бы сделать частью названия.

Ничего страшного, если ваш первоначальный список будет включать несколько сотен названий. Все равно большую часть из них вы удалите после первого же подхода. Сократите список сначала до трех десятков названий, затем до десяти. Теперь можно переходить к следующему этапу.

Ранее я уже писал, что чужое мнение может быть лишним, но это если речь идет о брейншторминге. А здесь имеется в виду, что вы предлагаете другим людям выбрать один из тех вариантов, которые придумали вы лично. Просто отправьте своим друзьям или знакомым, мнение которых вам интересно, список названий, и пусть выберут 3-5 из тех, которые, по их мнению, наиболее интересны.

На данном этапе у вас должно остаться всего 3-5 вариантов названий.

Дальше уже нужно действовать в зависимости от амбиций – проверяем домены на занятость и анализируем поисковую выдачу по своему региону/стране или в придачу к этому можно обратиться в юридическую компанию, которая проверит все названия на предмет регистрации товарной марки.

Если интересное вам название окажется свободным в каждом из этих аспектов, соответственно, в тот же день регистрируйте доменное имя и начинайте аналогичный процесс по регистрации торговой марки.

Не стоит спешить!

Помните фразу из известного мультика: «Как корабль назовешь, так он и поплывет»? Так вот, в бизнесе, конечно, нет места предрассудкам и суевериям, но логика в данном утверждении есть. Ведь имя бренда – это как краегоульный камень в здании, значение которого сложно переоценить.

Стремясь как можно быстрее открыть свою компанию, вы можете спешить во всем, но некоторые вещи все же требуют времени, и выбор названия относится к их числу.

Используя свой творческий потенциал и учитывая советы из нашей статьи, вы сможете избежать потенциальных ошибок и придумать название, которое будет удачным как сейчас, так и спустя много лет.

  • Владимир Федоричак

(12 4,92 из 5)
Загрузка…

Источник: https://lemarbet.com/razvitie-internet-magazina/kak-nazvat-kompaniyu/

Московский государственный университет печати

Как правильно назвать организацию в данной ситуации?

2.

Глава 2. Характеристика основных видов управленческих документов

2.1.

Организационно-правовые документы

С разработки организационно – правовых документов (ОПД) собственно и начинается жизнедеятельность организации.

Организационно – правовые документы необходимы для того, чтобы создать организацию, установить ее структуру, определить штатную численность, функции структурных подразделений, совещательных, коллегиальных органов, установить режим работы, осуществить организацию труда и распределение обязанностей между работниками, определить порядок реорганизации и ликвидации организации.

Наиболее распространенные организационно-правовые документы:

  • устав организации;
  • положение об организации;
  • положение о структурном подразделении организации;
  • положение о коллегиальных и совещательных органах учреждения;
  • штатное расписание;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • инструкции по отдельным видам деятельности;
  • должностные инструкции.

Все вышеперечисленные документы и составляют основу организационно-правовой документации предприятия или учреждения.

Именно через организационно-правовые документы реализуется одна из основных управленческих функций – организационная, в рамки которой вписывается, в частности, юридическое оформление создания организации, установление ее организационно-штатной структуры и численности персонала, регламентация деятельности организации в целом, а также ее структурных подразделений, включая регулирование вопросов взаимодействия между ними, формирование и регламентацию деятельности совещательных органов организации, установление режима работы персонала, подразделений, служб, определение порядка проведения реорганизационных мероприятий и некоторые другие вопросы (например, лицензирование определенных видов деятельности, установление особого порядка работы и т.д.).

Документам организационно-правовой группы присущи некоторые общие характерные черты. Помимо того, что именно через них в рамках организации осуществляется реализация норм административного права, можно также отметить следующее:

  1. организационно-правовых документов составляют положения, подлежащие обязательному выполнению всеми сотрудниками организации, и составляющие в своей совокупности организационно-правовую базу для нормального функционирования предприятия или учреждения. Эти документы содержат в себе положения, которые как бы определяют границы правового поля, в рамках которых сотрудники организации могут осуществлять свои полномочия.
  2. Организационно-правовые документы – документы прямого действия, затрагивающие, как правило, комплекс взаимосвязанных вопросов.
  3. Введение организационно-правовых документов в действие всегда осуществляется после утверждения документа соответствующим руководителем (руководителем вышестоящей организации, данной организации или начальником структурного подразделения в зависимости от категории документа).
  4. Организационно-правовые документы относятся к документам бессрочного действия и сохраняют свою юридическую силу до момента их отмены или введения в действие новых взамен устаревших.

    Практика показывает, что при нормальном режиме работы организации большинство организационно-правовых документов подвергается переработке примерно раз в 4-6 лет. Значительно чаще (в среднем раз в год) содержание рассматриваемых документов уточняется.

    Внесение изменений и дополнений в организационно-правовые документы производится распорядительным документом (приказом руководителя организации).

    Исключением является штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно.

  5. Подготовке организационно-правовых документов всегда предшествует конкретизированная по срокам и последовательности осуществления процедура их проектирования, разработки и согласования.
  6. Для организационно-правовых документов существуют единые требования к порядку и стилю изложения их содержания.

Рассмотрим перечисленные виды организационно-правовых документов более подробно.

Устав организации представляет собой основной организационно-правовой документ, регламентирующий важнейшие вопросы функционирования организации, включая порядок ее образования и реорганизации (ликвидации).

Устав организации – это правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию, структуру, функции, задачи, права предприятия, организации, учреждения. Устав регулирует деятельность организаций, предприятий, учреждений независимо от формы собственности и сферы деятельности.

Общие положения, определяющие наименование вида учредительного документа, порядок составления и содержания текста, приведены в Гражданском Кодексе РФ (ч. I, гл. 4).

Так, организация, являющаяся юридическим лицом, «действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

В случаях предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организации данного вида» (ст. 52 ГК РФ).

Учредительный договор – правовой акт, которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, функционированию, реорганизации и ликвидации. Учредительный договор заключается, а устав утверждается учредителями (участниками).

Положение об организации – правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи, функции, права, ответственность, порядок деятельности. На основании положения действуют государственные и муниципальные некоммерческие организации, выполняющие свои функции за счет средств бюджета.

Как правило, устав организации содержит в себе следующие основные разделы:

Первый раздел «Общие положения» должен содержать в себе сведения о:

  • полном и сокращенном фирменном наименовании организации;
  • статусе организации;
  • предмете деятельности организации;
  • нормативных документах, регламентирующих деятельность организации;
  • наличии у данной организации филиалов, дочерних предприятий и представительств;
  • наличии у данной организации зарегистрированного товарного знака (знака обслуживания) и прочих атрибутов юридического лица (банковские счета, печати и штампы, фирменные бланки и т.п.);
  • почтовом (юридическом) адресе организации.

Второй раздел «Сведения об уставном капитале организации» содержит:

  • общие сведения о соучредителях (участниках) организации;
  • размеры вкладов соучредителей (участников) организации;
  • условия изменения (пересмотра) размеров уставного капитала;
  • имущественные права участников по отношению к отдельным объектам в имущественном составе организации;
  • сведения о порядке и последствиях выхода участника из общества.

В третьем разделе «Организационно-правовые основы деятельности организации» определяются:

  • цели деятельности организации;
  • виды (направления) деятельности организации;
  • механизм взаимоотношений организации с партнерами;
  • права участников организации при осуществлении ее финансово-хозяйственной деятельности.

Четвертый раздел «Управление организацией» регламентирует:

  • структуру и основные задачи управления организацией;
  • состав органов управления;
  • полномочия органов управления.

В этом же разделе, в зависимости от формы управления организацией, должны особо оговариваться: сроки созыва и порядок проведения общих собраний акционеров, порядок и сроки проведения выборов членов совета директоров, общий порядок деятельности исполнительных органов, порядок и сроки проведения проверок деятельности организации, а также информирования о результатах проверок участников (сотрудников) организации и т.д.

Пятый раздел «Правила ведения учета и отчетности в организации» устанавливает:

  • порядок ведения бухгалтерский и статистической отчетности;
  • порядок представления сведений о результатах финансово-хозяйственной деятельности организации в Государственную налоговую инспекцию;
  • порядок и сроки подведения итогов финансово-хозяйственной деятельности организации, а также информирования об этом участников (сотрудников) организации.

В разделе «Порядок использования прибыли и иных накоплений организации» должны найти свое отражение вопросы: распределения и последующего использования прибыли и порядка использования иных накоплений организации (страховой фонд, резервный фонд и др.).

Седьмой раздел «Порядок прекращения деятельности организации» устанавливает: порядок ликвидации организации и порядок изменения характера деятельности организации.

В заключительном разделе «Особые вопросы деятельности организации» оговаривается порядок разрешения споров организации с прочими юридическими и физическими лицами, а также некоторые другие вопросы, являющиеся отражением специфики деятельности той или иной организации и требующие документального разъяснения (регламентации).

Наряду с вышеперечисленными разделами в устав организации могут быть включены и иные разделы, содержание которых будет, прежде всего, отражать особенности порядка функционирования организации.

Законы Российской Федерации, регулирующие порядок создания организаций разных организационных – правовых форм, содержат соответствующие положения о требованиях к уставу организации того или иного типа.

По Закону об акционерных обществах, по требованию акционера, аудитора или любого заинтересованного лица общество обязано в разумные сроки предоставить им возможность ознакомиться с уставом общества, включая изменения и дополнения к нему. Общество обязано предоставить акционеру по его требованию копию действующего устава общества.

Внесение изменений и дополнений в устав акционерного общества или утверждение устава общества в новой редакции осуществляется по решению общего собрания акционеров, принятому большинством в три четверти акционеров – владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем собрании акционеров, или решения совета директоров общества, принятого единогласно.

Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Государственная регистрация физических лиц осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц» от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ, уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (регистрирующим органом).

Сведения о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц, а также иные сведения о юридических лицах и соответствующие документы регистрирующим органом включаются в государственный реестр.

Закон определяет также перечень документов, представляемых юридическим лицом в регистрирующий орган при создании, реорганизации или ликвидации организации. В частности, при создании юридического лица в состав этих документов входят учредительные документы (учредительный договор и/или устав) – подлинник или нотариально заверенная копия.

Регистрирующий орган не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации выдает (направляет) заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный реестр, или не позднее пяти дней – отказ в государственной регистрации юридического лица. Решение об отказе должно быть обоснованным. Решение об отказе в государственной регистрации может быть обжаловано в судебном порядке.

Устав оформляется на стандартных листах бумаги формата А4. Текст устава состоит из разделов, имеющих заголовки и нумеруемых арабскими цифрами.

На титульном листе устава указывают: вид документа (УСТАВ), организационно-правовую форму юридического лица, его индивидуальное название, место составления документа, гриф утверждения устава учредителями или участниками.

На подлиннике устава регистрирующий орган проставляет отметку о регистрации устава. Гриф утверждения на уставе заверяется печатью организации. Печатью органа государственной регистрации заверяется отметка о регистрации.

Источник: http://www.hi-edu.ru/e-books/xbook247/01/part-003.htm

Вопрос права
Добавить комментарий