Имею ли я право расторгнуть договор, так как я продолжила обучение в магистратуре?

Работать по совместительству в декретном отпуске

Имею ли я право расторгнуть договор, так как я продолжила обучение в магистратуре?

› Семейное право

31.12.2019

  • Имеет ли право женщина ушедшая в декретный отпуск работать по совместительству.
  • Можно ли идти в декретный отпуск с работы по совместительству?
  • Работа по гпх в декретном отпуске

1. Имеет ли право женщина ушедшая в декретный отпуск работать по совместительству.

1.1. Да, женщина имеет право работать в период отпуска по уходу за ребенком в режиме неполного рабочего дня и по совместительству.

2. Можно ли идти в декретный отпуск с работы по совместительству?

2.1. Ні, з основного місця роботи.

3. Я нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет на основной работе в школе, устроилась по совместительству в другую школу учителем, нагрузка 19 ч, положен ли там отпуск и нормы работы какие должны быть?

3.1. Предоставление ежегодного отпуска для работников, работающих по совместительству, регламентирован ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

4. Моя невестка работает с 2015 г.в двух предприятиях, в 2018 г. увольнялась, но через месяц возвратилась и продолжила работу в этих же предприятиях.

Находилась неделю на больничном, но ей оплатили только по основному месту работы, а по совместительству в выплате отказали. И еще: через два месяца она уходит в декретный отпуск.

Как должны ей начислить пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

4.1. Что значит как? Не совсем понятен ваш вопрос.

5. Я в декретном отпуске по уходу, была оформлена на 1 ставку, спустя 2 года, я устроилась официально на другую работу на 1 ставку по совместительству! Но пособия я получала до 1,5 лет ребенка, имею ли я права работать по совместительству на одну ставку? Спасибо.

5.1. Трудовое законодательство допускает совместительство лишь на 0,5 ставки.

6. На оснавной работе нахожусь в декретном отпуске, еще работаю по совместительству, сейчас хочу уволится нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

6.1. Понятие отработки нет, Вы уведомляете по закону работодателя за 14 дней до увольнения.

7. У меня такой вопрос.
Если я устраиваюсь по совместительству на работу находясь в декретном отпуске, будут ли мне платить от работодателя детское пособие до 1.5 лет?

7.1. Да, выплата пособия по уходу до достижения возраста 1,5 лет сохранится. Работа по совместительству предполагает неполный рабочий день.

8. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске меня увольняют т.к я работала по совместительству. За женщину которую я ьыла устроена выходит на работу. У меня двое детей со старшим ребёнком я мать одиночка. Сейчас в браке.

8.1. Ирина, непонятно, что Вы хотите спросить?

Если Вы хотите узнать, имеют ли Вас право уволить, то да, имеют, так как, судя по всему, Вас брали по срочному трудовому договору вместо другой декретницы.

9. Я работаю на 2 х работах. Одна основная где полная ставка, а другая по совместительству где ставка 0,25.я получу декретные выплаты с двух организаций или только с одной? На основной работе 1 год работаю, по совместительству 4 месяца! Как правильно уйти в декретный отпуск и не потерять выплаты?

9.1. Здравствуйте.
Согласно п. 2 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком — страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Читать еще:  Решение алименты в долях и твердой денежной сумме одновременно

Можно ли в декрете работать по совместительству

Последние изменения: Февраль 2019

Для получения «детских выплат» в полном объёме женщина может приступить к исполнению трудовых обязанностей в режиме ограниченного рабочего времени.

Досрочный выход на работу полной продолжительности аннулирует возможность получения пособия, ставя между заработком и детскими выплатами союз «или». Для сохранения союза «и» достаточно работать в режиме неполного рабочего дня или недели, что лежит в основе определения совместительства.

Поэтому работа по совместительству в декретном отпуске – оптимальное решение для одновременного получения заработной платы и детского пособия.

Право на «декрет»

Укоренившееся понятие декретного отпуска – это время, начинающее отсчет с 30-ой недели беременности при нормальном течении и продолжающееся до 3 лет ребёнка. Данный период условно подразделяют на полупериод – до 1,5 лет детского возраста, поскольку полутора годовой рубеж разделяет получаемые детские пособия по размерам.

Декрет включает два вида отпусков:

    по беременности и родам, подразделяющийся на дородовой и послеродовой период; по уходу за ребёнком до достижения трёхлетнего возраста.

Временное отстранение от обязанностей для посвящения времени и внимания ребёнку – исключительное право, а не обязанность. При осуществлении деятельности у нескольких работодателей одновременно, каждый обязан предоставить регламентированное время, при отсутствии желания ни один руководитель не может заставить его использовать.

В любой момент «декретница» может приступить к трудовому процессу по выбору или ко всем прерванным сразу. Наниматели не вправе препятствовать в предоставлении места, но никакая производственная необходимость не может заставить выйти из декрета без собственного желания.

В период декрета за женщиной сохраняется рабочее место, поэтому человек может быть принят только временно с обозначением формулировки в приказе о приёме.

Желание возобновить трудовой процесс имеет силу закона, поскольку принятый работник ознакомлен с приказом, где под завершением отношений чётко прописано время выхода отсутствующего лица.

При этом крайний срок – достижение ребёнком 3-х летнего возраста, после которого женщине можно просто уволиться. При досрочном выходе в любой момент происходит автоматическое увольнение временного работника, исполняющего обязанности.

Декретный отпуск и пособие

Начало декрета ознаменовывается выдачей женской консультацией больничного листа по беременности и родам, оплата которого производится в соответствии со статьёй 13 закона № 255-ФЗ. Отпуск по БиР предоставляется в соответствии со статьёй 255 ТК РФ, а статья 287 прописывает, что работа по совместительству ТК РФ предоставляет аналогичные гарантии наравне с основной.

При осуществлении трудового процесса одновременно у нескольких нанимателей декретные по совместительству и основному месту работы выплачиваются в следующем порядке:

    Если в предшествующие наступлению страхового случая два календарных года женщина работала без перемены нанимателей, то:

    выплата декретных по совместительству и основному месту производится по отдельности в части БиР при предоставлении каждому предприятию оригинала больничного листа; выплата пособия по уходу за ребёнком осуществляется одним из предприятий по выбору работницы.
    декретные по совместительству и по основному месту в части БиР выплачиваются всеми без исключения предприятиями, а пособие по уходу выплачивается одним по выбору работницы; оплата в полном объёме производится одним из нанимателей.

Оплата больничного листа по беременности и родам осуществляется всеми организациями или одной на основании выбора застрахованного лица, выплаты по уходу за ребёнком до достижения 3-х летнего возраста производятся только одним страхователем.

Документальное оформление

Декретный отпуск – привилегия застрахованного лица и обязанность страхователя.

Согласно статье 286 ТК РФ наниматель, где работница числится совместителем, обязан предоставить отпускное право наряду с основным в независимости от «совместительского» стажа.

Отсутствие требуемого полугодичного периода обязывает работодателя предоставить требуемое время авансом. Поскольку декрет является отпуском, то обязанность руководства появляется на основании проведённой параллели.

https://www.youtube.com/watch?v=kkn3GNbs41M

Законодательство регламентирует, как оформить правильно выход и прекращение, в том числе досрочное, определяет перечень и порядок предоставления документов. Для получения необходимы следующие документы:

    соответствующее заявление; больничный лист.

При желании женщина может не пользоваться временем, выделяемым на материнство, не получать причитающихся выплат за счёт средств соцстраха в какой-либо из компаний или отказаться совсем, работая и зарабатывая самостоятельно. Основание — не предоставление требуемых документов.

Читать еще:  Как лишить отцовства с чего начать

Возобновление трудовой деятельности

Сохранение рабочего места на период родов и ухода за ребёнком одновременно на всех предприятиях даёт возможность воспользоваться в любой момент предоставленной гарантией. Для сохранения выплат по уходу до 1,5 лет сотрудница должна работать в сокращённом временном режиме.

Для возобновления трудовой деятельности в «совместительском» режиме требуется написание соответствующего заявления с указанием даты желания приступить к обязанностям.

В этом случае основное место деятельности можно формально обозначить «материнство», а дополнительное – совместительство. Можно выйти и на основное место работы, но в режим сокращённого времени, что предоставит возможность для сохранения детских выплат.

Выход в режим полной временной загрузки приводит к автоматической потере выплат на детей.

Работа по совместительству в декретном отпуске – конструктивный вариант, позволяющий сохранить причитающиеся соцстраховские средства, сберечь время и здоровье для отдачи малышу, не напрягаясь на производстве, не потерять квалификацию и не деградировать в профессиональном плане за столь длительный период.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Работа в декрете по совместительству в 2019 году

Пока молодая мама находится в отпуске по уходу за ребенком она получает пособие, которого редко хватает на то, чтобы покрыть основные расходы на себя и своего ребенка.

Поэтому многие женщины принимают решение найти дополнительную работу, не выходя при этом на свою основную. Для этого они устраиваются на работу по совместительству.

В статье рассмотрим как оформляется работа в декрете по совместительству.

Особенности труда для женщин с маленьким ребенком

На основании трудового законодательства, некоторые льготы установлены для беременных женщин. К ним относят:

  • Перевод беременной на иной, легкий труд (254 ТК РФ);
  • Прием на работу без испытательного срока;
  • Запрет в привлечении беременной к работе сверхурочно, либо к работе в ночное время, а также в праздники и выходные дни;
  • Расторжение договора в одностороннем порядке по решению руководства, за исключением тех случаев, когда расторжение договора по инициативе работодателя с беременными и женщинами с детьми возможно;
  • Прово на отпуск по БиР, а после него отпуск по уходу за ребенком.

Декретный отпуск

Беременной женщине положен отпуск по БиР, в который она уходит после написания заявления, к которому прикладывается листок нетрудоспособности.

Общий срок, на который предоставляется такой отпуск равен 140 дням, 70 из которых приходятся на время до рождения ребенка, и 70 – после.

Источник: https://45jurist.ru/semejnoe-pravo/rabotat-po-sovmestitelstvu-v-dekretnom-otpuske.html

Особенности правового регулирования договора об образовании в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»: анализ судебной практики

Имею ли я право расторгнуть договор, так как я продолжила обучение в магистратуре?

В случае осуществления образовательной деятельности индивидуальным предпринимателем и приема обучающихся за счет средств физических и (или) юридических лиц основанием возникновения образовательных отношений является договор об образовании.

В соответствии с ч. 1 ст. 54 Закона № 273-ФЗ договор об образовании заключается в простой письменной форме между:

1) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и лицом, зачисляемым на обучение (родителями (законными представителями) несовершеннолетнего лица);

2) организацией, осуществляющей образовательную деятельность, лицом, зачисляемым на обучение, и физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение.

Договор об образовании имеет гражданско-правовую природу, являясь договором оказания возмездных услуг. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Согласно ст. 434 ГК РФ договор в письменной форме может быть заключен путем составления одного документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору.

Письменная форма договора считается соблюденной, если письменное предложение заключить договор принято в порядке акцепта, выразившегося в совершении лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (уплата соответствующей суммы и т. п.

), если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

В соответствии с ч. 2 ст. 54 Закона № 273-ФЗ в договоре об образовании должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения).

Более подробное правовое регулирование порядок заключения договоров об образовании получил в Постановлении Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 № 706 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»[1].

Согласно п. 12 Правил оказания платных образовательных услуг

а) полное наименование и фирменное наименование (при наличии) исполнителя – юридического лица; фамилия, имя, отчество (при наличии) исполнителя – индивидуального предпринимателя;

б) место нахождения или место жительства исполнителя;

в) наименование или фамилия, имя, отчество (при наличии) заказчика, телефон заказчика;

г) место нахождения или место жительства заказчика;

д) фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя исполнителя и (или) заказчика, реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя исполнителя и (или) заказчика;

е) фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося, его место жительства, телефон (указывается в случае оказания платных образовательных услуг в пользу обучающегося, не являющегося заказчиком по договору);

ж) права, обязанности и ответственность исполнителя, заказчика и обучающегося;

з) полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;

и) сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности (наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации лицензии);

к) вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и (или) направленности);

л) форма обучения;

м) сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);

н) вид документа (при наличии), выдаваемого обучающемуся после успешного освоения им соответствующей образовательной программы (части образовательной программы);

о) порядок изменения и расторжения договора;

п) другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых платных образовательных услуг.

Договор об образовании не может содержать условия, которые ограничивают права лиц, имеющих право на получение образования определенного уровня и направленности и подавших заявление о приеме на обучение, и обучающихся или снижают уровень предоставления им гарантий по сравнению с условиями, установленными законодательством Российской Федерации об образовании. Если условия, ограничивающие права поступающих и обучающихся или снижающие уровень предоставления им гарантий, включены в договор, такие условия не подлежат применению.

Договор заключатся по общим правилам гражданского законодательства.

До 14 лет его заключают родители (законные представители) обучающегося, в период с 14 до 18 лет формально договор заключается сами несовершеннолетним, но обязательно с письменного согласия родителей, старше же 18 лет (либо эмансипированный, вступивший в брак ранее этого возраста) договор подписывает непосредственно обучающийся.

Часто встречаются конфликтные ситуации, когда договор требует изменения в связи с тем, что изменилось законодательное регулирование того или иного вопроса. Обучающийся же (либо его законные представители) отказывается вносить изменения в договор. Такой конфликт может быть разрешен только в судебном порядке.

Зачастую также обучающийся отказывается заключать договор, когда образовательная организация настаивает на этом. Вопрос также решается в судебном порядке, однако в целом последствия будут различаться в зависимости от того, является ли заключение договора обязательным на основании ч. 2 ст.

53 Закона № 273-ФЗ. Если предполагается наличие такого договора (например, дошкольное образование или платные образовательные услуги), то до заключения договора зачисление обучающегося просто не состоится, нельзя будет издать приказ о зачислении, т.к. для его издания не будет оснований.

В договоре об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица, указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты.

Согласно ст. 424 ГК РФ в предусмотренных законом случаях применяются цены (тарифы, расценки, ставки и т.п.), устанавливаемые или регулируемые уполномоченными на то государственными органами и (или) органами местного самоуправления. В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 06.10.

2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»[2] в целях решения вопросов местного значения органы местного самоуправления поселений, муниципальных районов и городских округов обладают полномочием по установлению тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, и работы, выполняемые муниципальными предприятиями и учреждениями, если иное не предусмотрено федеральными законами. Таким образом, органы местного самоуправления обладают правом устанавливать тарифы на платные образовательные услуги по дополнительным общеразвивающим программам, оказываемые муниципальными общеобразовательными учреждениями. Следует отметить, что аналогичного полномочия в отношении государственных образовательных учреждений у органов государственной власти нет.

Увеличение стоимости платных образовательных услуг после заключения такого договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств этой организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения обучающихся.

При обнаружении недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания их не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы), заказчик вправе по своему выбору потребовать:

а) безвозмездного оказания образовательных услуг;

б) соразмерного уменьшения стоимости оказанных платных образовательных услуг;

в) возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанных платных образовательных услуг своими силами или третьими лицами.

Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный договором срок недостатки платных образовательных услуг не устранены исполнителем. Заказчик также вправе отказаться от исполнения договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанных платных образовательных услуг или иные существенные отступления от условий договора.

Если исполнитель нарушил сроки оказания платных образовательных услуг (сроки начала и (или) окончания оказания платных образовательных услуг и (или) промежуточные сроки оказания платной образовательной услуги) либо если во время оказания платных образовательных услуг стало очевидным, что они не будут осуществлены в срок, заказчик вправе по своему выбору:

  • назначить исполнителю новый срок, в течение которого исполнитель должен приступить к оказанию платных образовательных услуг и (или) закончить оказание платных образовательных услуг;
  • поручить оказать платные образовательные услуги третьим лицам за разумную цену и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;
  • потребовать уменьшения стоимости платных образовательных услуг;
  • расторгнуть договор.

Заказчик вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания оказания платных образовательных услуг, а также в связи с недостатками платных образовательных услуг.

Кроме того, включение в договор об образовании условий, ущемляющих права потребителей, влечет административную ответственность.

Так, Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.09.2013 № 17АП-8002/2013-АКУ по делу № А50-6183/2013[3] в удовлетворении требования об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 14.

8 КоАП РФ за включение в договор условий, ущемляющих права потребителей, было отказано, поскольку подтверждены наличие в действиях заявителя состава вменяемого административного правонарушения и отсутствие нарушений порядка привлечения к административной ответственности.

В соответствии с ч. 7 ст. 54 Закона № 273-ФЗ договор об образовании прекращает свое действие в связи с получением образования (завершением обучения), а также досрочно по следующим основаниям:

а) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

б) по инициативе образовательной организации в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

в) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и образовательной организации, в том числе в случае ликвидации образовательной организации.

В соответствии с п. 21 Правил оказания платных образовательных услуг  по инициативе образовательной организации договор об образовании может быть расторгнут в одностороннем порядке в следующем случае:

а) применение к обучающемуся, достигшему возраста 15 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;

б) невыполнение обучающимся по профессиональной образовательной программе (части образовательной программы) обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы (части образовательной программы) и выполнению учебного плана;

в) установление нарушения порядка приема в осуществляющую образовательную деятельность организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в эту образовательную организацию;

г) просрочка оплаты стоимости платных образовательных услуг;

д) невозможность надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействия) обучающегося.

Примерные формы договоров об образовании утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. В настоящее время утверждены следующие формы договоров:

  • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.01.2014 № 8 «Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования»[4];

Источник: http://xn--273--84d1f.xn--p1ai/obzor_sudprakt/osobennosti-pravovogo-regulirovaniya-dogovora-ob-obrazovanii-v-sootvetstvii-s

Ветеран боевых действий льготы детский сад

Имею ли я право расторгнуть договор, так как я продолжила обучение в магистратуре?

ВОПРОС:«Я являюсь ветераном боевых действий, прописан вместе с другом в комнате общежития без права собственности. Прочитав на вашем сайте одну из статей о возврате 50% за съёмную квартиру, пошел в соцзащи… За август пенсию она не получила, выплаты возобновили лишь в сентябре.

Могут ли мои жена и ребенок получить льготную путевку в санаторий? Имею ли я льготу по оплате жилищно-коммунальных услуг? Сказали, что вышло постановление правительства, что для поступления в сад льгот теперь нет.»В июле 2015 года дочь закончила обучение по программе бакалавриата, получила пенсию. С 1 сентября продолжила обучение на очной форме в магистратуре.

Всегда пользовался всеми льготами, в том числе санаторно-льготным лечением.

Написал заявление на садик, поставили в общую очередь.Пенсионный фонд перечисляет ветеранам боевых операций ежемесячное пособие.При необходимости ветеран может оказаться от некоторых социальных услуг и заменить их денежными выплатами.

Сюда относится предоставление медикаментов по рецепту врача, путевок в санатории, льготный проезд на городском и железнодорожном транспорте по пригородной местности.Ветеранам Чечни предоставляется льготное налогообложение на землю, транспорт или имущество.В последнем случае льгота распространяется только на один объект недвижимости (квартира, дачная постройка, гараж).

В зависимости от региона налоговые льготы существенно различаются.

На федеральном уровне предусмотрено освобождение ветеранов БД от налога на землю, если стоимость участка по кадастру составляет более 10 тысяч рублей.Если эта цифра превышена, налог уплачивается с суммы сверх установленного лимита.

Льготы ветеранам боевых действий в Чечне по медобслуживанию предполагают получение помощи специалиста в учреждениях, к которым они относились до прекращения трудовой деятельности.При необходимости ветераны БД получают внеочередное обслуживание в государственных медицинских заведениях.

Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. За обеспечение данной льготной категории жильем и земельными участками отвечает местная администрация, как и за выдачу субсидий на оплату ЖКУ.

Позвоните прямо сейчас по телефону: 7 (499) 455-02-67 в Москве, 7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, 7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Перечень необходимых документов может меняться в зависимости от вида льгот, которые нужно оформить.

В общем случае потребуются следующие документы: В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы.Например, оформление субсидий на оплату ЖКУ происходит после подачи справки о составе семьи, доходах за последние полгода, выписки со счетов об оплате коммунальных услуг, реквизиты счета для перечисления пособия.

Дети ветеранов боевых действий льготы

Справки можно предоставить лично, через доверенное лицо, интернет-системы, отправить по почте или передать в многофункциональные центры. является ветераном БД в Чечне и проживает в Москве. освобождается от уплаты транспортного налога на одно из средств передвижения. Ответ: Удостоверение ветерана военных операций выдается государственными органами.

Помимо льгот на федеральном уровне, региональные власти оказывают дополнительные меры поддержки данной категории льготников. У него имеется два автомобиля, зарегистрированных в Санкт-Петербурге, с мощностью двигателя 160 л.с. В данном случае льгота будет действовать по месту жительства гражданина. Поскольку сумма налога больше на автомобиль со 180 л.с.

, то целесообразно выбрать его для получения льготы. Для его получения необходимо предоставить заявление, подтверждение участия в военных операциях в Чечне (военный билет, документы о наличии ранений, медали и другие награды), паспорт, фотография.Удостоверение недействительно, если на нем не проставлены печати.

При наличии этого документа можно получить необходимые льготы согласно ФЗ №5 и региональному законодательству, обратившись в уполномоченные ведомства.

На поступление в детский сад предусмотрены льготы для трех категорий населения: 1.Дети, которые имеют внеочередное право поступления в детский сад.

дети, имеющие преимущественное право поступления в детский сад (такие дети имеют преимущество, например, в том случае, если решается вопрос о приеме между двумя детьми, второй из которых не имеет льгот).

Такое право имеют: Что же касается льгот на оплату детского сада, то здесь предусмотрены 4 категории граждан в зависимости от суммы скидки, предоставляемой государством.

Первая категория включает в себя людей, которым предоставляется 100% скидка.Зачисление ребенка, достигшего соответствующего возраста, в детский сад начинается с оформления путевки в районном отделе образования по заявлению.

Во многих регионах сейчас есть возможность записать ребенка в детский садик по электронной очереди.Это льготы, дающие право поступить в детские сады вне общей очереди и льготы после зачисления в детский сад.Эти льготы в основном распространяются на оплату за содержание в детских садах.

Существует перечень льготников, которые имеют возможность не полностью оплачивать содержание в детском саду своего ребенка: На региональном уровне список льготников на преимущественное получение путевки меняется, дополняется другими категориями граждан.

Льготы ветеранам боевых действий 2018 — 2019 что положено и как

Об этом можно узнать в соответствующих учреждениях (отделах социальной защиты, в администрации детских садов, отделах образования).Согласно установленным нормам законодательства, существует ряд льготных категорий граждан, которым положены особые меры социальной поддержки, а также льготы.Ветераны боевых действий относятся к такой категории.

Помимо Сирии, Афганистана и Чечни учитываются и боевые действия на иных территориях.Например, к ним относятся Эфиопия (1977–1990 годы), Таджикистан (1993–1997 годы), Южная Осетия и Абхазия (август 2008 года) и иные территории, включенные в перечень Федерального закона №5-ФЗ.

Льготы ветеранам боевых действий установлены как на федеральном, так и на региональном уровне каждого отдельного субъекта федерации.При этом обязательными являются именно федеральные льготы участникам боевых действий.Региональные же остаются на усмотрение местных органов власти.

На федеральном уровне предусмотрены следующие меры поддержки: Льготы участникам боевых действий (УБД) по оплате жилищно-коммунальных услуг подразумевают компенсацию в определенном размере при оплате.

Размер компенсации устанавливается на федеральном уровне.

Для получения льготы по оплате услуг В случае если гражданин, имеющий льготный статус, проживает в помещении по договору социального найма, то ему положена компенсация в размере 50% от суммы договора.

Например, если оплата за содержание помещения составляет 2000 рублей в месяц, то компенсация составит 1000 рублей.Для получения этой льготы необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения с документами для написания заявления.

Из документов потребуются: Срок рассмотрения заявления составляет в среднем 15-30 дней, после чего заявителю либо присваивается компенсация, либо приходит отказ.В случае одобрения ежемесячно на счет гражданина будет возвращаться компенсация за найм жилого помещения.

Данная мера подразумевает выдачу сертификата на приобретение жилого помещения в собственность.При этом законодательством четко устанавливается, что размер помещения, на которое выдается сертификат, составляет 18 квадратных метров.

Льгота предоставляется исключительно на самого ветерана боевых действий, а не на всю его семью.

Имеют ли право дети ветеранов боевых действий.см?

На конечный размер сертификата влияет стоимость одного квадратного метра жилой площади.На начало 2019 года эта стоимость составляет 43374 рублей.Срок рассмотрения документов составляет 30 календарных дней.

В некоторых регионах могут потребоваться дополнительные документы.Деньги не выдаются на руки заявителю, а перечисляются на счет продавца жилого помещения.Приобрести можно жилье, как на вторичном рынке, так и на первичном.Сертификат может быть использован в качестве части платежа на покупку.

Сертификат может быть использован в качестве части платежа на покупку.Остальную сумму, если квартира или дом большего размера, чем установлено законом, гражданин может внести самостоятельно из личных или кредитных средств.Может обратиться в ту поликлинику или больницу, в которую он всегда обращался, даже после выхода на пенсию.

Более того подразумевается обращение к специалистам вне очереди по удостоверению В некоторых регионах установлены дополнительно льготы на приобретение лекарственных средств.

То есть если гражданину, который относится к льготной категории, положены по медицинским показаниям протезы иного рода, то эти протезы оплачиваются за счет федерального бюджета.

При этом в некоторых областях такая мера поддержки реализуется в виде скидки на лекарства, а в других — в виде компенсации. В список входят еще и протезно-ортопедические изделия.Для реализации этой меры социальной поддержки необходимо обратиться в медицинское учреждение или Администрацию по месту жительства.

Если гражданин самостоятельно приобрел протез на собственные средства, то ему положена компенсация в размере стоимости этого изделия.Для реализации своего права достаточно обратиться в Управление социальной защиты населения.

Льготы в садик участникам боевых действий Пособия и льготы

Несмотря на то, что не все ветераны боевых действий имеют право на материальную поддержку со стороны государства, ежемесячные денежные выплаты положены большинству таких граждан.На начало 2019 года размер ежемесячной выплаты составляла .

Поэтому для получения пособия необходимо обратиться в территориальное управление по месту жительства с удостоверением и заявлением.

Предусмотрена подача заявления в электронном виде через личный кабинет на портале государственных услуг, в дальнейшем — через личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте , но и под иные категории, которым положены социальные пособия.

В этом случае выплаты осуществляются исключительно по одному из оснований на выбор самого гражданина или, исходя из данных о том, какое пособие больше по размеру., родственники имеют право на оказание материальной помощи со стороны государства на погребение ветерана.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.Услуги по погребению, доставке тела и его подготовке, определения и выкупа места на кладбище осуществляются за средства федерального бюджета.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.Для начала необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы узнать о всех льготах, которые положены ветерану труда.Если у вас еще нет удостоверения “Ветеран труда”, вы можете узнать, как его получить на этой странице.- Да, ваши дети имеют право на первоочередный прием в школу или детский сад.Кроме этого, вы имеете 50% льготу на оплату питания и в школе, и в детском саду.Для оформления льготы вашему мужу необходимо взять справку в Управлении социального развития по месту проживания.

Льготы для детей ветеранов боевых действий при поступлении в вуз

Для справки потребуется паспорт, удостоверение ветерана боевых действий и свидетельство о рождении детей.Справку, а также ее ксерокопию надо сдать в бухгалтерию вашего учебного заведения.В течение 3 дней ваша справка будет заверена и передана в отдел образования города.

Там ее проверят и со следующего месяца вам будет начислено льготное питание._________________________________________ Для публикации использовались Федеральный закон от г.

Ветераны боевых действий не всегда служат в рядах вооруженных сил, и после увольнения устраиваются на работу в разные коммерческие структуры, где благодаря полученным на службе навыкам могут выполнять самые разные функции, начиная от охраны имущества и заканчивая руководящими должностями.

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту: При этом очень важно разобрать порядок предоставления отпуска Ветеранам боевых действий в 2019 году, так как они обладают массой льгот, в том числе и в отношении отдыха от работы, которые нужно учитывать и соблюдать во избежание проблем с законом.Ветераны боевых действий — достаточно распространенная категория граждан, которая появляется в результате участия страны в боевых действиях как на территории страны, так и за ее пределами.Естественно, что за защиту чести родины и выполнение задачи властей страны ветеранам предоставляются определенные льготы, на которые они имеют право после того, как оформят соответствующее удостоверение на основании определенного перечня документов.

Источник: http://ioffe.net.ru/strahovoe/veteran-boevyh-deystviy-lgoty-detskiy-sad

Программа земский доктор что делать если муж военный

Имею ли я право расторгнуть договор, так как я продолжила обучение в магистратуре?

06.10.2019

Если я сейчас уйду досиживать декрет до 3 х летнего возраста ребенка.

Эти три месяца я д… Программа Земский Доктор 1 голос 4 ответа Встает вопрос: обязаны ли со мной заключить договор по программе Земский доктор, или в моем случае это не действует? Столкнулась с такой ситуацией: устроилась в 2013 году на село работать терапевтом, но на декретную ставку.

Сейчас там появилась новая специальность Врач кабинета мед. профилактики,… Программа Земский Доктор Медицинское Право 3 голоса 4 ответа Могу ли я работать после окончания интернатуры Устроился на работу в 2014 г. в село после окончания интернатуры, могу ли я в 2015 г.

Имею ли Я права выплачивать остаток денег в течении некоторых лет? Программа Земский Доктор 4 голоса 3 ответа Я работаю врачом в поселке городсгого типас 2010 года, могули я уволиться и приняться вновь вданное учреждение, чтобы войти в программу земский доктор в 2016 году? Программа Земский Доктор 0 4 ответа Возможно ли участие в программе земский доктор, в белгородском районе имею временную прописку на год в г.Белгороде? Программа Земский Доктор 0 4 ответа Пособие специалисту на селе ЕПС-единовременное пособие специалистам работающим или изъявившим работать на селе по программе Земский доктор в сумме 100 тысяч рублей. (постановление Правительства Республики Баш… Программа Земский Доктор 4 голоса 4 ответа Земский доктор и декрет Получила стимулирующие по программе земский доктор. Работаю уже год. МОЕМУ РЕБЕНКУ 2,9 ЛЕТ.

  • Врачи будут направляться не только в маленькие села, но и районные центры, численность которых достигает 10 тысяч человек.
  • Картография программы так же будет увеличена. Изначально основной поток докторов был направлен в отдаленные районы Дальнего Востока, Северного Кавказа, Сибири.
  • Вернуть миллион.
  • Программа «земский доктор» в очередной раз продлена: чего ожидать?
  • Участвую ли я еще в программе «земский доктор», если служил в армии один год?
  • Земский доктор и служба в армии
  • Программа «земский доктор» в 2018 году
  • Программа земский доктор
  • Программа «земский доктор» 2018 года
  • Миллионеры из глубинки ударились в бега
  • Программа земский доктор что делать если муж военный

Вернуть миллион. Важно Отрезаем то голову,то хвост» — Как же врачи устали от реформ.

Как быть, если недоработал по программе «земский доктор»?

Для этого требуются следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ (и ксерокопию) и документ об индивидуальном номере налогоплательщика (для подтверждения личности);
  • копию договора с медучреждением сроком на пять лет;
  • дубликат приказа о трудоустройстве;
  • копия диплома об образовании, обязательно с указанием специализации;
  • документы, подтверждающие завершение ординатуры или интернатуры;
  • данные о месте проживания на селе;
  • информация о счете в банке;
  • заявление на постановку в очередь для получения помощи.

В процессе приема у специалиста вам предложат еще подписать согласие на заключение договора с Министерством здравоохранения. Программа земский доктор что делать если муж военный Медики-миллионщики Алексей И. — один из тех, кому «повезло» участвовать в госпрограмме. Молодому человеку 25 лет.

Программа земский доктор – вопросы и ответы

  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт.

Миллионеры из глубинки ударились в бега Земским доктором меня не звали, мильонов не платили, просто помогала: беременным — разродиться, бабулям — измерить давление и вовремя попасть в больницу.

Миллион и рабство. бегство или увольнение? пошаговая инструкция

Источник: https://document-expert.ru/novosti/programma-zemskij-doktor-chto-delat-esli-muzh-voennyj.html

Вопрос права
Добавить комментарий