Ходатайство руководителя на получение жилья работнику

Образец ходатайства о предоставлении жилья сотруднику

Ходатайство руководителя на получение жилья работнику

Ходáтайство – это официальная просьба, адресованная государственным органам вышестоящей инстанции участником процесса, гражданином или организацией, с целью добиться чего-либо. Осуществлено оно может быть как в письменной, так и в устной форме. Однако следует учитывать, что в последнем случае ходатайство озвучивается в ходе заседания суда и заносится в протокол.

Ходатайство составляется исходя из конкретной ситуации, поэтому единой конкретной формы не имеет, зато имеет законодательные требования и критерии оформления.

Кто имеет право на служебное жилье?

Следует определить, что относится к данному виду жилья. Служебное жилье – это помещение с особым правовым режимом, предназначенное для проживания лицам в связи с характером их работы, предоставляемое из жилищного фонда государственного учреждения (ст.92 Жилищного Кодекса РФ).

Основания для предоставления служебного жилья:

  • Прохождение службы;
  • Назначение на государственную должность;
  • Избрание на выборные должности в органы государственной власти или местного самоуправления;
  • Служба в правоохранительных либо аварийно-спасательных органах;
  • Служба в рыболовном либо лесном хозяйстве;
  • Работа в государственных муниципальных предприятиях (школы, больницы, ЖКХ, судебная, налоговая, таможенная службы).

Следует обратить внимание, что к служебному жилью не относятся комнаты в общежитиях, или комнаты в квартирах, где уже проживают наниматели.

Служебное жилье носит исключительно временныйхарактер. Оно предоставляется на время трудового взаимодействия лица и предприятия (в период прохождения службы, нахождения на должности и т.п.). Таким образом к служебному жилью относятся только отдельная жилплощадь, на которой предусмотрена временная регистрация.

Важным фактом для предоставления служебного жилья является отсутствие у лица, которому оно предоставляется, жилищной собственности в том регионе, где ему предстоит работать.
Так же следует отметить, что служебное жилье ни в коем случае не может быть использовано для извлечения прибыли.

Для получения служебного жилья одного ходатайства недостаточно.
Потребуются:

  • Заявление на получение служебного жилья;
  • Паспорт;
  • Трудовая книжка, подтверждающая наличие трудовых отношений между лицом и организацией;
  • Выписка из единого государственного реестра недвижимости, подтверждающая отсутствие жилья в собственности (в данном регионе);
  • Трудовой договор, регулирующий сроки трудовых отношений лица и организации;
  • Справка о составе семьи;
  • Свидетельство о заключении/расторжении брака;
  • Военный билет;
  • Справки о доходах всех членов семьи.

Все документы предоставляются в копиях, заверенных у нотариуса.
Что касается норм площади служебного жилья: на человека должно приходиться не менее 6 кв.м. жилплощади, при наличии разнополых детей возрастом от 9 лет им должны быть предоставлены раздельные комнаты.

Как написать ходатайство?

Несмотря на отсутствие четкой формы написания, ходатайство имеет следующую вполне конкретную структуру:

  • Вводная часть – кому именно направлено ходатайство о выделении служебного жилья, сведения и контактные данные адресанта (для организаций это будет наименование, адрес, координаты для связи (e-mail, факс, телефон). Для физических лиц — фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес прописки и фактического проживания, контактные телефоны).
  • Описательная часть – суть обращения.
  • Мотивировочная часть – собственно просьба о предоставлении служебного жилья (со ссылкой на законодательство РФ – ст.104 ЖК РФ), перечисление сопроводительных документов.
  • Резолютивная часть – дата написания ходатайства и подпись адресанта, печать организации.

Образец заявления

Оформить ходатайство о предоставлении служебного жилья желательно в печатном виде. Подписывает его непосредственный начальник или глава организации, соглашающейся предоставить сотруднику служебное жилье.

Порядок подачи ходатайства

Ходатайство на получение жилья следует подавать не менее, чем за месяц. По истечению этого срока ходатайствующему лицу будет выслано письменное извещение с решением.

Ходатайствующее лицо должно лично явиться для подачи ходатайства (подача осуществляется руководителю предприятия либо в местный орган самоуправления согласно месту жительства).
К ходатайству должны быть приложены все вышеперечисленные документы.

Подписывайтесь
на наш канал Яндекс.Дзен

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Источник: https://ahrfn.com/dokumety/obrazec-xodatajstva-o-predostavlenii-zhilya-sotrudniku.html

Ходатайство для получения жилья по коммерческому найму

Ходатайство руководителя на получение жилья работнику

5/5 (4)

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ;
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
  • сведения о работодателе;
  • основания для составления ходатайства;
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
  • перечень требований, предъявляемых заявителем;
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

 Оформление муниципального жилья.

Правила написания

На федеральном уровне форма документа не утверждена.

Однако юристы рекомендуют при составлении такой формы документа придерживаться следующих правил:

  • ходатайство, составленное в отношении сотрудника, подписывается непосредственным руководителем юридического лица;
  • на документе обязательно ставится печать организации;
  • в нем четко и понятно должны указываться требования, основания его составления;
  • составляется оно на фирменном бланке организации с указанием всех реквизитов юридического лица.

Когда ходатайство связано с получением жилого помещения, работодатель указывает сведения о семейном положении, о количестве членов семьи, находящихся на его иждивении.

Таким образом, основная цель составления такого ходатайства заключается в выделении конкретного сотрудника и максимальном раскрытии его характеристик.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Основания для обращения

Ходатайство, составляемое для получения служебного жилого помещения, подлежит самостоятельному составлению работником.

Правом подачи ходатайства обладают физические и юридические лица.

Как правило, подобные обращения адресованы государственным органам, которые после рассмотрения выносят соответствующее определение.

Поскольку получение жилого помещения не допускается без наличия соответствующих оснований, то необходимо их отметить.

Запомните! К основаниям получения жилого помещения относятся:

  • наличие в трудовом соглашении положения о предоставлении жилого помещения в соответствии с занимаемой должностью;
  • наличие тяжелого материального положения;
  • переезд сотрудника в другой населенный пункт.

Выделение сотруднику служебной жилплощади

На сегодняшний день, как правило, служебное помещение для проживания предоставляется в основном педагогам.

Педагоги получают право на жилое помещение, если они приехали из другого субъекта или страны, а также если имеют несовершеннолетних детей.

Зачастую предлагаются комнаты в общежитии.

Для получения служебного жилья следует:

  • составить ходатайство на имя руководителя предприятия;
  • приложить к ходатайству перечень документов, подтверждающих необходимость предоставления жилья.

Молодому специалисту

Для получения специалистом жилого помещения он должен соответствовать следующим требованиям:

  • не быть старше 35 лет;
  • иметь профессиональное образование в соответствии с занимаемой должностью;
  • период работы не менее 3 лет.

СКАЧАТЬ ходатайство на получение жилья молодым специалистом можно здесь.

К заявлению прилагается следующий перечень документов:

  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • документ с места трудовой деятельности;
  • справки из муниципального органа.

Посмотрите видео. Основания и порядок предоставления служебного жилья для военнослужащих:

Необходимые документы

Заметьте! Дополнительно могут быть затребованы следующие документальные сведения:

  • военный билет;
  • выписка из домовой книги;
  • выписки, подтверждающие наличие права собственности на недвижимые объекты;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка из органов социальной защиты, если семья имеет статус малоимущей;
  • свидетельство о регистрации брачных отношений;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документ, подтверждающий необходимость предоставления жилого помещения;
  • справка о доходах семьи.

  Права людей, проживающих в государственной квартире.

Трудовой договор с предоставлением жилья

Трудовое соглашение, на основании которого сотрудник получает право на жилое помещение, оформляется должным образом.

Когда работодатель обязуется предоставить служебное жилье, то такой пункт вносится в соглашение в раздел «Обязанности сторон».

Именно в этом разделе указывается, какое жилое помещение может быть представлено сотруднику, где оно будет находиться и какого оно будет типа.

Также включаются нормы по распределению обязанностей об оплате помещения и его содержанию.

Учтите! Получить жилое помещение вправе следующие категории лиц:

  • молодые специалисты;
  • военнослужащие;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • сотрудники Полиции.

Как правило, жилое помещение предоставляется учителям, переехавшим к месту осуществления трудовой деятельности из других регионов.

Получение служебного жилья военными и сотрудниками Полиции

Порядок предоставления жилых помещений лицам, являющимся сотрудниками полиции или имеющим статус военнослужащих, отражен в ст. 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3.

Согласно нормам этого законодательного акта, эта категория лиц представляет следующие документы:

  • заполненное заявление;
  • копию документа, удостоверяющего личность;
  • выписку из домовой книги;
  • копию лицевого счета;
  • сведения о трудовом стаже.

 Могут ли выселить из служебного жилья пенсионера?

Ходатайство составляется самим сотрудником или военнослужащим в соответствии с требованиями и правилами, указанными ранее. В ходатайстве не должно содержаться ошибок, опечаток или исправлений.

Ходатайство составляется на имя руководителя службы. Далее на основании ходатайства сотрудника руководитель составляет свое ходатайство и направляет его в жилищный отдел для рассмотрения обращения и принятия решения.

При составлении ходатайства руководитель указывает персональную информацию о сотруднике, период его работы и основания для предоставления жилого помещения.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец ходатайства о получении служебного жилья военным:

Посмотрите видео. Возможно ли отказаться от служебного жилья и получить компенсацию:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источник: http://natalibijou.ru/hodataystvo-dlya-polucheniya-zhilya-po-kommercheskomu-naymu/

Ходатайство на получение жилья в 2019 году – образец с места работы, служебного, начальника, пример

Ходатайство руководителя на получение жилья работнику

Зная, как написать ходатайство на получение жилья в 2019 году, можно существенно повысить шансы на успех. В частности необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы.

Современное российское законодательство не содержит в себе разработанного бланка ходатайства о предоставлении жилой недвижимости.

Несмотря на это, письменная форма является обязательной. Одновременно с этим, некоторые законодательные акты включают в себя общепринятые требования, которым нужно придерживаться.

Что это такое

Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса изначально рекомендуется изучить общие теоретические сведения, в частности:

  • что скрывается под определением ходатайство;
  • каковы его цели;
  • чем регулируется.

Рассмотрим подробней.

Первоначальные определения

Ходатайство это, своего рода, просьбы, которая может выражаться в адрес официальных, в большинстве случаев государственных органов.

Автором ходатайства может выступать:

  • физическое;
  • либо юридическое лицо.

После подачи ходатайства в государственный орган, будет выдана расписка о принятии с дальнейшим получением ответа. В случае отрицательного ответа, оно должно быть обосновано в письменном виде.

Каково его назначение

В случае подписания трудового договора, в котором отсутствует раздел относительно предоставления жилья, нужно дополнительно сформировать ходатайство.

В данном случае речь идет о его подачи в адрес работодателя либо непосредственного начальства. Допускается возможность подачи в отдел кадров по месту официального трудоустройства.

Крайне важно сформировать документ в нескольких экземплярах:

  • один из них передаются адресату;
  • второй экземпляр с пометками остается у заявителей.

В случае отсутствия возможности у официального работодателя свободного жилья для предоставления сотруднику, он будет вынужден сформировать ходатайство о выдачи жилплощади сотруднику в муниципальные органы, которые несут прямую ответственность по данному вопросу.

Одновременно с ходатайством от работодателя сотрудник должен передать персональный пакет обязательной документации.

Важно помнить — ходатайство с места работы не является основополагающим фактором в вопросе предоставления жилья, но предоставляет возможность повлиять на решение уполномоченного органа, подтвердив острую необходимость в жилой недвижимости (комнате, квартиры в целом и так далее).

При необходимости документ может быть с целью получения земельного участка под строительство собственного дома.

Законодательная база

Основным нормативно-правовым документом принято считать Конституцию РФ. В частности, в статье 20 указано на право иметь в наличии жилую недвижимость каждому российскому гражданину.

Одновременно с этим нужно помнить, что в данной ситуации рассчитывать на жилье сотруднику без ходатайства не стоит, если только не будет доказано наличие статуса остро нуждающегося в улучшении жилищных условий проживания.

В зависимости от статуса сотрудника, дополнительно вопрос может регулироваться:

  1. Федеральным законом “О предоставлении государственной социальной помощи гражданам России”.
  2. Жилищный Кодекс РФ.
  3. Гражданский Кодекс РФ.

В ГК РФ указаны общепринятые правила, которых стоит придерживаться во время оформления рассматриваемого ходатайства.

Как написать ходатайство на работника на получение жилья

Рассматриваемое ходатайство несет под собой множество нюансов, о которых крайне важно знать в процессе его формирования.

Для минимизации рисков занесения в него недостоверных сведений рекомендуется ознакомиться с ними подробней.

Структура документа

Как уже отмечалось ранее, ходатайство от работодателя формируется в произвольной форме. Бланк ходатайства на получение жилья можно скачать здесь.

Но, несмотря на это, согласно принятым правилам российского законодательства, в нем должны быть указаны такие сведения:

  • кому именно будет направлено ходатайство;
  • полные инициалы того, кто выступает в роли автора, в том числе адрес проживания, контактные сведения;
  • основания, которые вынудили составить ходатайство;
  • дату составления документа;
  • персональную подпись автора.

Рассматриваемый документ может быть сформирован:

  • в рукописном;
  • либо в печатном варианте.

Важно помнить — вне зависимости от того, каким образом был составлен документ, персональная подпись должна быть проставлена ручкой является обязательной.

При наличии каких-либо сложностей во время формирования ходатайства рекомендуется обращаться за помощью к квалифицированным юристам.

Как выглядит образец (пример)

В зависимости от конкретной ситуации ходатайство может нести под собой конкретные нюансы, о которых крайне важно знать для минимизации рисков получения отказа. По этой причине рассмотрим каждую ситуацию по отдельности.

С места работы (от начальника)

Формирование ходатайства с места работы осуществляется по общепринятым правилам российского законодательства.

В частности, документ должен включать в себя:

  • полное название органа, в которое оно подается;
  • полные контактные данные заявителя;
  • подробны сведения о непосредственном работодателе, на которого официально трудится работник;
  • основания формирования данного вида ходатайства;
  • ссылки на нормативно-правовые документы, согласно которым есть возможность получить жилье;
  • требования о заявителе;
  • дату формирования и персональную подпись автора;
  • печать компании – в случае ее наличия у работодателя.

Особого внимания заслуживают требования к документу. В частности ходатайство должно быть максимально аргументированным и подаваться совместно с сопровождающей документацией.

Что касается самого содержания, то оно должно быть составлено грамотно и лаконично. Наличие каких-либо ошибок или опечаток недопустимо, поскольку это является основанием для отказа в принятии документа уполномоченным органом.

Служебного жилья

Сегодня служебное жилье в большинстве случаев предоставляется педагогам. В частности в 2017-2018 гг. это обладает первоочередным значением.

Во многом это связано с обслуживанием социального сектора на территории России. Одновременно с этим крупные работодатели из других сфер деятельности также могут выдать служебное жилье для своих сотрудников.

В большинстве случаев речь идет о комнатах в общежитии. Первоочередным правом на получение служебного жилья имеет те сотрудники, которые приехали из других регионов и стран, а также при наличии у ни несовершеннолетних детей.

С целью предоставления жилой недвижимости в виде служебного жилье нужно составить соответствующее ходатайство.

Оно ничем не отличается от предыдущей ситуации, но адресовано непосредственному работодателю. В обязательном порядке к нему нужно приложить определенный перечень сопровождающей документации.

Прилагаемые документы

Как уже было отмечено ранее, помимо самого ходатайства/заявления рекомендуется предоставлять определенную сопровождающую документацию.

В зависимости от конкретной ситуации, в перечень может входить:

  • внутренний паспорт РФ;
  • свидетельство о рождении – при наличии несовершеннолетних детей;
  • военный билет;
  • правоустанавливающая документация, которая подтверждает наличие прав собственности на недвижимость – при ее наличии;
  • справка, которая подтверждает наличие статуса малоимущей семьи сотрудника;
  • документальное подтверждение необходимости в улучшении условий проживания;
  • выписка из домовой книги;
  • копия персонального лицевого счета, а также справки о доходах всех членов семьи;
  • Копия свидетельство об официальной регистрации брака;
  • справка, которая подтверждает наличие необходимого стада работы.

Помимо этого, в случае наличия статуса, дающего право на первоочередное получение жилья, его нужно подтвердить документально и приложить к основному пакету документов.

Последствия внесения

Сформированный пакет документов будет рассмотрен в течении 30 дней, по завершении. которых будет принято соответствующее решение.

При положительном рассмотрении поданного ходатайства сотруднику будет предоставлен орден, в котором указан период действия, приравненный к сроку взятых на себя обязательств перед работодателем.

Одновременно с этим, согласно выданному ордену, сотрудник берет на себя обязательства по уплате всех имеющихся коммунальных услуг.

Российским законодательством предусматривается возможность приватизации выданного служебного жилья.

В частности она может быть инициирована в таких ситуациях, как:

Стаж работы у конкретного работодателяСоставляет не меньше 10 лет
В случае предоставления недвижимости компаниейИз которой работник выходит на пенсию
Получение инвалидностиВо время исполнения своих должностных обязанностей
Смерть сотрудникаВ данной ситуации близкие родственники вправе приватизировать предоставленную недвижимость

В случае возникновения различных сложностей с непосредственным работодателем либо в формировании ходатайства рекомендуется обращаться за помощью к квалифицированным юристам.

В завершении можно отметить — рассматриваемый тип ходатайства, в первую очередь направлен на ускорение процедуры выдачи жилья наемному штату сотрудников.

Оно может быть подано в различные государственные органы, в зависимости от конкретной ситуации.

В случае допущения в нем каких-либо ошибок или недостоверных сведений, в рассмотрении ходатайства может быть отказано.

Для минимизации рисков занесения ошибочных данных рекомендуется обращаться за помощью к юристам.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/hodatajstvo-na-poluchenie-zhilja/

Образец ходатайства с места работы на получение жилья

Ходатайство руководителя на получение жилья работнику
5/5 (4)

Учтите! Ходатайство, оформленное по месту работы, должно быть заполнено в соответствии с установленными правилами:

  • наименование органа, в который подается документ;
  • сведения о заявителе с указанием ФИО, сведений о месте проживания и контактные данные;
  • сведения о работодателе;
  • основания для составления ходатайства;
  • нормативные акты, которые содержат основания для получения жилого помещения;
  • перечень требований, предъявляемых заявителем;
  • сведения о дате составления ходатайства, подпись и печать руководителя организации.

Обратите внимание, что ходатайство составляется без грамматических ошибок и исправлений.

 Оформление муниципального жилья.

Ходатайство руководителя на получение жилья работнику

Ходатайство руководителя на получение жилья работнику

В частности ходатайство должно быть максимально аргументированным и подаваться совместно с сопровождающей документацией. Что касается самого содержания, то оно должно быть составлено грамотно и лаконично. Наличие каких-либо ошибок или опечаток недопустимо, поскольку это является основанием для отказа в принятии документа уполномоченным органом.

Служебного жилья Сегодня служебное жилье в большинстве случаев предоставляется педагогам. В частности в 2017-2018 гг. это обладает первоочередным значением. Во многом это связано с обслуживанием социального сектора на территории России. Одновременно с этим крупные работодатели из других сфер деятельности также могут выдать служебное жилье для своих сотрудников.

В большинстве случаев речь идет о комнатах в общежитии.

Ходатайство с места работы на жилье

Особенности содержания в зависимости от цели документа. Эти и другие аспекты, связанные с рассматриваемой темой, можно найти в предложенной статье.

Общая информация Очень часто, для принятия какого-либо окончательного вердикта по работнику помогает ходатайство.

Его суть носит достаточно условный характер и никоим образом не регламентируется действующим государственными законодательными актами.

Поэтому, используемая форма, требования и правила к документу и т.д. основываются на политике организации, в которую будет прошение. В организациях оно может составляться как работодателями, так и сотрудниками.

Например, ходатайство о поощрении, о предоставлении жилья и т.д. документа также может изменяться в зависимости от его типа.

Как написать ходатайство на получение жилья в 2018 году

Внимание Образец ходатайства о предоставлении жилья Жилье предоставляется только при наличии свободных квартир и комнат. Первоочередное право на предоставление жилья имеют педагоги, переехавшие из другой местности и семьи с несовершеннолетними детьми.

Для предоставления жилья, педагог должен направить ходатайство по месту работы, приложив все необходимые документы.

Ходатайство для получения служебного жилья военным и полиции Правила предоставления жильявоенным и полиции подробно описаны в статье 5 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-Ф3.


Ходатайство на предоставление жилья Если служебное жилье предоставляется, этот пункт должен быть внесен в раздел Обязанности сторон. Там должно быть прописано, что работодатель обязан предоставить жилье работнику.

Учителя обслуживают социальный сектор Российской Федерации. Заработные платы педагогов не всегда позволяют снимать жилье.

Образец ходатайства о предоставлении жилья

По истечению этого срока гражданин информируется о вынесенном вердикте, и если он принял положительную сторон, то он ставится в очередь на получение жилья. Помимо предоставления места жительства на основании социального найма гражданина, он также может рассчитывать на предоставление служебной квартиры, в которой он сможет жить пока работает в организации.

https://www.youtube.com/watch?v=8OvRLjjj2Y0

В таких ситуациях, процедура предоставления жилья регулируется внутренними нормативными актами организации. Образец ходатайство с места работы на жилье можно скачать здесь.

Важно Прилагаемые документы В зависимости от используемого вида ходатайства, от гражданина может потребоваться предоставление определенных документов. Например, в случае подачи прошения о переводе на другу должность в связи с медицинскими противопоказаниями вместе с ходатайством потребуется предоставить справку или заключение врача, способное подтвердить данный факт.

Как написать ходатайство на работника в рф в 2018 году

Существуют разнообразные примеры, использовать которые рекомендуется, однако делать это не обязательно. Большинство организаций используют собственные формы и правила.
Также оказывает влияние и типа документа.

В зависимости от него может изменяться содержание ходатайство, что не позволяет использовать универсальный шаблон. Поэтому, для написания ходатайства на работника достаточно лишь следовать рекомендациям.

Основные моменты Если принимать в учет, что описываемый документ в каком-то смысле является поручительством на определенного гражданина, то соответственно при его написании необходимо останавливать внимание на его положительных качествах, причем как моральным, так и профессиональным.

Особенно нужно учитывать именно профессиональные качества сотрудника, так как описываемый документ создается с целью поощрения сотрудника в том или ином виде.

Ходатайство на жилье от руководителя

Зная, как написать ходатайство на получение жилья в 2018 году, можно существенно повысить шансы на успех. В частности необходимо обращать внимание на многочисленные нюансы.

Современное российское законодательство не содержит в себе разработанного бланка ходатайства о предоставлении жилой недвижимости. Несмотря на это, письменная форма является обязательной.

Одновременно с этим, некоторые законодательные акты включают в себя общепринятые требования, которым нужно придерживаться.

Что это такое Прежде чем приступить к рассмотрению основного вопроса изначально рекомендуется изучить общие теоретические сведения, в частности:

  • что скрывается под определением ходатайство;
  • каковы его цели;
  • чем регулируется.

Рассмотрим подробней.

Ходатайство на предоставление жилья

Однако в зависимости от конкретной ситуации, содержание документа может изменяться. Поэтому в процессе его создания нужно учитывать следующие рекомендации:

  • изложенная информация в ходатайстве должна быть подтверждена печатью или подписью директора организации;
  • содержание документа должно максимально соответствовать типу документа (если прошение подается о предоставлении права свободного посещения образовательного учреждения, то в содержании нудно акцентировать внимание на том, что гражданину невозможно соблюдать установленный график);
  • документ, направленный в органы судебной власти должен содержать подробно изложенную причину его подачи.

На поощрение сотрудника Ходатайство на сотрудника, суть которого заключается в прошении о поощрении работника. Такой документ составляется непосредственным директором сотрудника и подается руководителю организации.

Ходатайство на работника

Правовед.RU 144 юриста сейчас на сайте

образец ходатайства руководителя на предоставление служебной квартиры сотруднику в администрацию района ходатайство на жилье Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Ходатайство на предоставление жилья молодому специалисту
  • Увольнение с военной службы без предоставления жилья

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб. Сопровождение сделок с недвижимостью Москва от 40000 руб.

При необходимости документ может быть с целью получения земельного участка под строительство собственного дома. Законодательная база Основным нормативно-правовым документом принято считать Конституцию РФ.

В частности, в статье 20 указано на право иметь в наличии жилую недвижимость каждому российскому гражданину. Одновременно с этим нужно помнить, что в данной ситуации рассчитывать на жилье сотруднику без ходатайства не стоит, если только не будет доказано наличие статуса остро нуждающегося в улучшении жилищных условий проживания.

В зависимости от статуса сотрудника, дополнительно вопрос может регулироваться:

  1. Федеральным законом “О предоставлении государственной социальной помощи гражданам России”.
  2. Жилищный Кодекс РФ.
  3. Гражданский Кодекс РФ.

В ГК РФ указаны общепринятые правила, которых стоит придерживаться во время оформления рассматриваемого ходатайства.
Генеральный директор В.Е. Как написать ходатайство на получение жилья в 2018 году Российской Федерации.

  • Лица, определенные специальными федеральными Законами (военнослужащие, дети-сироты, и пр.)
  • Перечень документов при обращении Помимо заявления о выделении жилого помещения, содержащего ссылку на нормативно-правовой акт, в соответствии с которым гражданин может быть признан нуждающимся в жилье, необходимо представить дополнительные документы:
  1. Выписка из ордера или домовой книги.
  2. Информация по финансовому лицевому счету.
  3. Справки БТИ об отсутствии собственного жилья.
  4. Справки о доходах всех, проживающих совместно, членов семьи.

Так как порядок признания гражданина нуждающимся входит в компетенцию субъектов РФ и муниципальных органов, перечень этот примерный, его содержание зависит и от категории заявителя.

По этой причине рассмотрим каждую ситуацию по отдельности. С места работы (от начальника) Формирование ходатайства с места работы осуществляется по общепринятым правилам российского законодательства. В частности, документ должен включать в себя:

  • полное название органа, в которое оно подается;
  • полные контактные данные заявителя;
  • подробны сведения о непосредственном работодателе, на которого официально трудится работник;
  • основания формирования данного вида ходатайства;
  • ссылки на нормативно-правовые документы, согласно которым есть возможность получить жилье;
  • требования о заявителе;
  • дату формирования и персональную подпись автора;
  • печать компании – в случае ее наличия у работодателя.

Особого внимания заслуживают требования к документу.
Используемые реквизиты зависят от содержания нормативных актов, используемых в организации. В ходатайстве содержится:

  • основные реквизиты сотрудника;
  • изложение сути и основания для поощрения;
  • дата составления документа и подпись директора.

Примерный шаблон, используемый для написания ходатайства о поощрении сотрудника, выглядит следующим образом: О переводе на другую должность Ходатайство на сотрудника, содержание которого содержит в себе просьбу его перевода на другую должность, состоит из трех частей:

  1. Основные реквизиты сотрудника и лица, составляющего документ.
  2. Основная суть. Просьба о переводе сотрудника с указанием причин.
  3. Заключительная часть. Дата составления и подпись директора.

Данное ходатайство может составляться по инициативе как работодателя, так и самого сотрудника.

Источник: http://advocatus54.ru/hodatajstvo-rukovoditelya-na-poluchenie-zhilya-rabotniku/

Вопрос права
Добавить комментарий