Договор с пастухом на выпас скота образец

Выыпас скота и договора

Договор с пастухом на выпас скота образец

Граждане, имеющие в собственности молодняка крупного рогатого скота в возрасте до 1 года обеспечивают их выпас без нанесения ущерба природе, имуществу физических и юридических лиц. 3.3. Договор на пастьбу животных между владельцами и пастухом заключается на добровольных началах. 3.4.

Глава сельского поселения в каждом населенном пункте определяет место сбора животных и территорий пастбищных угодий. 3.5. Сельскохозяйственные животные должны постоянно находится на пастбище под присмотром пастухов, хозяев или специально отгороженном месте исключающим беспризорный и свободный выгул животных на не отведенных для пастьбы территориях. 3.6.

Запрещается выпас сельскохозяйственных животных на не отведенных для пастьбы территориях в т. ч.

Договор на оказание услуг по выпасу скота

ПВС) — специально приспособленное сооружение для размещения и содержания безнадзорных животных при муниципальных или иных организациях. 1.2. Время содержания сельскохозяйственного животного предполагает содержание и заботу о животном до момента его отчуждения или естественной кончины. 1.3.

сельскохозяйственных животных, должно отвечать ветеринарно-санитарным требованиям, технологиям содержания.
1.4.

Обязательными условиями содержания животных является соблюдение их владельцами санитарно-гигиенических, ветеринарно-санитарных правил и норм, а также обеспечения условий содержания животных, при которых они бы не причиняли беспокойства и не представляли опасности для окружающих, прилежащей усадьбы, территории и окружающей среды.

Договор найма пастуха

Важно Ответственность сторон 5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.2.

Исполнитель несет личную ответственность за потраву или порчу посевов и лесонасаждений. 5.3. Исполнитель несет полную ответственность за сохранность поголовья.

В случае гибели, продажи животных, пригнанных и сданных Заказчиком для пастьбы по вине Исполнителя, Исполнитель несет полную материальную ответственность по возмещению рыночной стоимости животного. 5.4.

В случае допущения Заказчиком безнадзорного бродяжничества скота после пригона Исполнителем с пастбища, Заказчик несет полную ответственность за ущерб, нанесенный принадлежащим ему скотом. 6. Порядок разрешения споров 6.1.

Организация купли-продажи крс

Ответственность сторон 5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 5.2. Исполнитель несет личную ответственность за потраву или порчу посевов и лесонасаждений. 5.3.

Исполнитель несет полную ответственность за сохранность поголовья.

В случае гибели, продажи животных, пригнанных и сданных Заказчиком для пастьбы по вине Исполнителя, Исполнитель несет полную материальную ответственность по возмещению рыночной стоимости животного. 5.4. В случае допущения Заказчиком безнадзорного бродяжничества скота после пригона Исполнителем с пастбища, Заказчик несет полную ответственность за ущерб, нанесенный принадлежащим ему скотом. 6. Порядок разрешения споров 6.1.В случае не достижения согласия, споры разрешаются в соответствии с действующим законодательством. 4.

ПРОСИЕ УСЛОВИЯ: Договор составлен в двух экземплярах: один у Заказчика, второй у Исполнителя, Договор вступает в силу со дня подписания и действует до окончания пастбищного периода. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть составлены в письменной форме и подписаны Сторонами и являются неотъемлемой частью договора. ПОДПИСИ СТОРОН: 1.

Заказчик подписи ф. и.о. 2. Исполнитель подписи ф. и.о. 3. Исполнитель подписи ф. и.о. self. parent. Lego && self. parent. Lego. block[‘b-safe-panel’] && self. parent. Lego.

В случае, если по каким-либо причинам не пригнал в стадо животное, Заказчик обязан в тот же день обязательно поставить в известность Исполнителя, 5. Ежемесячно оплачивать договорную сумму пастуху за услуги по пастьбе, 6. Обязан в установленном форме бирковать каждую голову КРС, Получить полный текст 7.

В случае гибели, пропажи скота и других случаях сообщить в тот же день Исполнителю и оформить соответствующие документы, 8. Обеспечить своевременное проведение лечебно-профилактических ветеринарных мероприятий скота, 9. При не выполнении условий договора Заказчиком имеет право информировать орган местного самоуправления на территории которого осуществляется пастьба скота. 2.2 Права и обязанности Исполнителя (Пастуха): Исполнитель обязан: 1. В ПВС животные могут содержаться в течении трех суток. Получить полный текст 4.6.Если собственник животных или место его пребывания неизвестны, не позднее трех дней с момента задержания заявить об обнаруженных животных сообщает в полицию или Администрацию сельского поселения. 4.9.В отношении невостребованных владельцами сельскохозяйственных животных применяются требования Гражданского кодекса РФ о безнадзорных животных. 5. Мечение сельскохозяйственных животных 5.1. Для идентификации лошадей и крупного рогатого скота по решению органов местного самоуправления осуществляется их мечение. Администрация сельского поселения совместно с ветеринарной службой (по согласованию) организует мечение скота и обеспечивает ведение регистрационной книги с записью владельца скота и присвоенным номером при мечении. 5.2. Порядок мечения лошадей и крупного рогатого скота устанавливается администрацией сельского поселения. 6 . Порядок утилизации трупов животных 6.1.По факту оказания услуг, предусмотренных настоящим договором, Сторонами [указать периодичность составления акта] составляется двусторонний акт об оказании услуг. 1.11. Услуги считаются оказанными после подписания Сторонами акта об оказании услуг. 2. Права и обязанности сторон договора 2.1. Исполнитель обязуется: 2.1.1. Обеспечить регулярный выпас скота в установленное настоящим договором время. 2.1.2. Ежедневно принимать на выпас здоровое животное Заказчика. 2.1.3. Ежедневно в строго установленное время, в установленном месте сбора стада осуществлять прием и передачу животного. 2.1.4. Строго соблюдать нормы и правила пастьбы (водопой и отдых животных). 2.1.5. Не допускать потраву посевных площадей сельскохозяйственных культур, сенокосов, лесонасаждений. 2.1.6. Внимание А., действующего на основании Устава с одной стороны, именуемый в дальнейшем Сторона-1 и пастух паспорт: серия № Выдан от г.,проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Сторона-2», вместе именуемые «Стороны» заключили настоящий договор о нижеследующем: Предмет договора Сторона-1нанимает Сторону-2 для пастьбы скота частного сектора д. Оплата услуг Строны-2 регулируется договором, заключенным между Стороной-2 и скотовладельцами. 2. Срок действия договора 2.1. Срок действия настоящего Договора устанавливается с по Получить полный текст 3.
Права и обязанности «Сторон» 4.1. Права и обязанности Строны-1: оказание содействия в организации пастьбы скота частного сектора в д.

Источник: http://yurburo61.ru/vyypas-skota-i-dogovora/

Постановление ВЦСПС от 24.04.1941

Договор с пастухом на выпас скота образец

Документ по состоянию на август 2014 г.

Проект типового договора утвердить.

С пастухом и подпаском

Настоящий договор заключен в присутствии представителя профсоюза рабочих и служащих МТС и земельных органов между гражданами _______________ ___________________________________________________________________________ (наименование города, рабочего поселка, селения) в лице их уполномоченного гр.

______________________, действующего согласно постановлению общего собрания нанимателей от _________ 194_ г.

и именуемого в дальнейшем “Наниматель” и пастухами (подпасками): ————————————–+——-+—————————- Фамилия, имя и отчество ¦Возраст¦Место постоянного жительства ————————————–+——-+—————————- Пастух _______________________________¦_______¦____________________________ Подпаски: ¦ ¦ 1. ___________________________________¦_______¦____________________________ 2. ___________________________________¦_______¦____________________________ 3. ___________________________________¦_______¦____________________________ 4. ___________________________________¦_______¦____________________________ 5. ___________________________________¦_______¦____________________________

1. Наниматель нанимает поименованных выше граждан на сезон 194_ г. с ____________ по ____________ дня пастьбы стада в составе: крупного рогатого скота _____ голов, свиней _____ голов, овец, коз _____ голов, телят _____ голов, лошадей _____ голов.

2. Наниматель обязуется выплачивать пастухам и подпаскам заработную плату в следующем размере:

—+——————————————————-+————— N ¦ Фамилия пастуха и подпасков ¦Месячная ставка п/п¦ +————— ¦ ¦ Руб. —+——————————————————-+————— 1 ¦ 2 ¦ 3 —+——————————————————-+————— ¦Пастух ________________________________________________¦_______________ ¦Подпаски: 1. __________________________________________¦_______________ ¦ 2. __________________________________________¦_______________ ¦ 3. __________________________________________¦_______________ ¦ 4. __________________________________________¦_______________ ¦ 5. __________________________________________¦_______________

Выплата заработной платы производится каждому пастуху и подпаску в отдельности не реже одного раза в месяц. Окончательный расчет производится не позднее трех дней по окончании пастьбы скота.

3. Наниматель обязуется:

а) не сдавать в стадо для пастьбы больных животных. Владелец животного, сдавший в стадо больное животное, несет в судебном порядке ответственность за ущерб, причиненный заражением животных, принадлежащих другим владельцам;

б) огородить опасные места (овраги, обрывы, зараженные участки пастбищ и т.д.) на пути перегона скота на пастбище, а также самые перегоны, проходящие через засеянные поля; обеспечить водопой скота из частых, не зараженных водоемов;

в) снабдить пастухов ветеринарными аптечками для оказания первой помощи животным, заболевшим на пастбище.

4. Для взрослых пастухов и подпасков устанавливается восьмичасовой рабочий день, а для подпасков от 14 до 16 лет – шестичасовой рабочий день. Удлинение рабочего дня для взрослых пастухов и подпасков допускается по соглашению нанимателя с профсоюзом; в этом случае заработная плата увеличивается в размерах, определяемых по соглашению нанимателя с профсоюзом.

5. Наниматель обязуется предоставить каждому пастуху и подпаску день отдыха через каждые 6 дней, а также освобождать их от пастьбы в дни революционных праздников. В случае неосвобождения пастуха и подпасков от работы в эти дни наниматель обязуется уплатить им заработную плату в двойном размере.

6. Наниматель обязуется предоставить пастухам и подпаскам к началу пастьбы скота спецодежду: кожаную или резиновую обувь и плащ.

7. Пастухам и подпаскам, не имеющим своих жилых помещений, наниматель обязуется предоставить годное для жилья помещение с оплатой за их счет.

8. Наниматель обязуется предоставить пастухам и подпаскам продукты питания за их счет по ценам местной государственной и кооперативной торговли.

9. В случае болезни пастуха или подпаска наниматель обязуется доставить больного в больницу за свой счет, а при несчастном случае немедленно уведомить местное райЗО.

10. При увольнении пастуха и подпасков наниматель обязуется выплатить им денежную компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета однодневного заработка за каждый проработанный месяц.

11. Наниматель обязуется застраховать пастуха и подпасков в профсоюзе и вносить страховые взносы в размере 10 проц. заработной платы. Наниматель обязуется также производить отчисления на культработу профсоюза в размере 2 проц. заработной платы пастуха и подпасков.

12. Пастухи и подпаски обязуются:

а) бережно относиться к скоту, сданному для пастьбы, и своевременно сообщать об его заболевании;

б) не оставлять стадо во время пастьбы без присмотра;

в) следить за случкой маток и в тот же день сообщать об этом нанимателю;

г) своевременно поить животных на пастбище;

д) не допускать побоев и ранений скота;

е) не пускать скот в поля, где не разрешается производить пастьбу скота;

ж) охранять стадо от нападения зверей;

з) выполнять все указания зоотехнического и ветеринарного персонала;

и) пригонять скот с пастьбы до ____________________________ (двора, села, пригона);

к) пройти до начала пастьбы зоотехнический и ветеринарный техминимум в порядке, определяемом райЗО.

13. В случае причинения ущерба владельцу животного по вине пастуха или подпаска – при повреждении, пропаже или гибели животного, а также при потраве – пастух или подпасок обязан возместить ущерб по решению народного суда.

14. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, из которых один выдается нанимателю, второй – нанявшемуся, а третий хранится в месткоме райЗО.

Адрес Нанимателя: _______________ Адрес Союзной организации: ______________ Подписи: Наниматель _____________________ Нанявшийся ______________________ Представитель профсоюза ___________________________________________________ Настоящий договор зарегистрирован в ___________ сельсовете ________________ района ________________ области _________________ 194_ г. Председатель сельсовета ____________________________

Источник: https://www.lawru.info/dok/1941/04/24/n1194554.htm

Трудовой договор пасти овец – ответы на вопросы от юриста – 2019

Договор с пастухом на выпас скота образец

Для взрослых пастухов и подпасков устанавливается восьмичасовой рабочий день, а для подпасков от 14 до 16 лет — шестичасовой рабочий день. Удлинение рабочего дня для взрослых пастухов и подпасков допускается по соглашению нанимателя с профсоюзом, в этом случае заработная плата увеличивается в размерах, определяемых по соглашению нанимателя с профсоюзом. 5.

Наниматель обязуется предоставить каждому пастуху и подпаску день отдыха через каждые 6 дней, а также освобождать их от пастьбы в дни революционных праздников. В случае неосвобождения пастуха и подпасков от работы в эти дни наниматель обязуется уплатить им заработную плату в двойном размере. 6.

Наниматель обязуется предоставить пастухам и подпаскам к началу пастьбы скота спецодежду: кожаную или резиновую обувь и плащ. 7.

Постановление вцспс от 24.04.1941

Заказчику принадлежит следующий крупный рогатый скот: [указать крупный рогатый скот, возраст, масть, номер бирки]. 1.4. Выпас скота осуществляется с [число, месяц, год] по [число, месяц, год]. 1.5. Выпас скота Исполнителем производится строго в специально отведенных местах (пастбищах). 1.6.

Время выпаса скота на период действия настоящего договора устанавливается Сторонами с [часы, минуты] до [часы, минуты] часов. 1.7. Сбор животных в организованное стадо производится в [указать место сбора животных].

Время сбора и выгона животных с [часы, минуты] до [часы, минуты] часов утра, время приема скота с [часы, минуты] до [часы, минуты] часов вечера.
1.8.

Сколько платите пастуху, составляете ли договор с пастухом?

Договор на оказание услуг по выпасу скота г. [место заключения договора] [число, месяц, год] Гражданин РФ [Ф. И. О. владельца скота полностью], [число, месяц, год] года рождения, именуемый в дальнейшем «Заказчик, Владелец скота», с одной стороны, и гражданин РФ [Ф.

И. О. пастуха полностью], [число, месяц, год] года рождения, именуемый в дальнейшем «Исполнитель, Пастух», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.

По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выпасу принадлежащего последнему крупного рогатого скота в количестве [значение] голов, а Заказчик обязуется оплатить данные услуги. 1.2.

В рамках настоящего договора все животные должны иметь индивидуальные номера (тавро или ушные бирки, клеймо), необходимые для опознания скота. 1.3.

Договор подряда № 2

Пастухи и подпаски обязуются: а) бережно относиться к скоту, сданному для пастьбы, и своевременно сообщать об его заболевании, б) не оставлять стадо во время пастьбы без присмотра, в) следить за случкой маток и в тот же день сообщать об этом нанимателю, г) своевременно поить животных на пастбище, д) не допускать побоев и ранений скота, е) не пускать скот в поля, где не разрешается производить пастьбу скота, ж) охранять стадо от нападения зверей, з) выполнять все указания зоотехнического и ветеринарного персонала, и) пригонять скот с пастьбы до (двора, села, пригона), к) пройти до начала пастьбы зоотехнический и ветеринарный техминимум в порядке, определяемом райЗО. 13. В случае причинения ущерба владельцу животного по вине пастуха или подпаска — при повреждении, пропаже или гибели животного, а также при потраве — пастух или подпасок обязан возместить ущерб по решению народного суда.

Должностная инструкция пастуха

Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему договору. 2.2.2. Не принимать обезличенный скот (без индивидуального номера). 2.3. Заказчик обязуется: 2.3.1.

Ежедневно передавать Исполнителю здоровое животное для выпаса в установленное время в обусловленном месте сбора. 2.3.2. Ежедневно в установленное время встречать из стада животное и перегонять его в свое подворье, не допуская бродяжничества скота. 2.3.3.

Обеспечить идентификацию животных. 2.3.4. В тот же день поставить Исполнителя в известность в случае невозможности пригнать животное в стадо для выпаса. 2.3.5. Своевременно оплачивать оказанные услуги в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего договора. 2.3.6.

В случае гибели, пропажи скота незамедлительно сообщить об этом Исполнителю и оформить соответствующие документы. 2.3.7.

An error occurred

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Договора или в связи с ним, стороны будут решать путем переговоров. 7.2.

При невозможности разрешения указанных споров между сторонами путем переговоров, стороны, после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий, передают их на рассмотрение в Районный суд по месту нахождения Подрядчика.

8. Срок договора и его досрочное расторжение 8.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и продолжает действовать до окончания расчетов. 8.2. Настоящий Договор может быть прекращен в следующих случаях: 8.2.1.

по соглашению сторон, 8.2.2. По требованию одной из сторон при существенном нарушении настоящего Договора другой стороной, а также по иным уважительным причинам с возмещением другой стороне реального ущерба, причиненного расторжением Договора, 8.

2.3.

Подрядчик оплачивает налоги с полученных сумм в соответствии с действующим законодательством. 2.5.Заказчик по соглашению сторон предоставляет услуги и корма в счет оплаты стоимости ухода за животными и стоимости израсходованных кормов. 3. Сроки выполнения работ по договору 3.1 Заказчик передает поголовье овец по акту приема-передачи Подрядчику на один год.

3.2. Уход и кормление овец осуществляется в соответствии с распорядком дня и утвержденным сторонами рационом. 3.4. Срок рассмотрения и подписания акта приема-передачи животных не должен превышать 1 рабочего дня. 4. Сдача – приемка работ 4.1. Окончание работ по Договору оформляется двусторонним актом приема-передачи животных. 4.2.

Образец трудового договора с пастухом крс

оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 5-го разряда (наименование подразделения работодателя) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Оператор животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятый на обслуживании крупного рогатого скота (скотник), 5-го разряда (далее — Работник) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «__________» (далее — Работодатель).

Постановление ВЦСПС от

24.04.1941 Документ по состоянию на август 2014 г.

Наниматель нанимает поименованных выше граждан на сезон 194_ г.

с ____________ по ____________ дня пастьбы стада в составе: крупного рогатого скота _____ голов, свиней _____ голов, овец, коз _____ голов, телят _____ голов, лошадей _____ голов. 2.

Наниматель обязуется выплачивать пастухам и подпаскам заработную плату в следующем размере: Выплата заработной платы производится каждому пастуху и подпаску в отдельности не реже одного раза в месяц.

Окончательный расчет производится не позднее трех дней по окончании пастьбы скота.

Похожие вопросы в области Земельное право, ресурсы

  • Образец договора на оказание услуг по строительству — Образец договора на оказание услуг по строительству. далее

Москва Просмотрен 790 раз. Задан 2011-05-12 13:22:09 +0400 в тематике «Трудовое право»

1 ответ. Москва Просмотрен 360 раз. Задан 2011-04-21 12:37:48 +0400 в тематике «Гражданское право»

Москва Просмотрен 195 раз. Задан 2010-06-06 15:44:56 +0400 в тематике «Трудовое право»

Должностная инструкция оператора животноводческого комплекса (механизированной фермы), занятого на обслуживании крупного рогатого скота (скотника), 4-го разряда

— наиболее распространенные болезни и основные приемы оказания первой ветеринарной помощи заболевшим животным, — способы и правила пастьбы скота, — порядок и норму скармливания травостоя и правила использования пастбищ, — основные корма и их кормовую ценность, — способы подготовки кормов к скармливанию, — потребность животных в белке, витаминах и минеральных веществах, — устройство дезинфекционных установок.

Перед выпасом и после него производит поголовный счет животных в стаде, отвечает за возвращение всех животных с выпаса.

Препятствует травмированию, а также кражам животных во время выпаса.

Следит за состоянием растительного покрова и почвы, при необходимости меняет место выпаса во избежание вытаптывания или потравы растительного покрова сельскохозяйственными животными, следующим за этим ускорением эрозии почвы.

Вспомогательные работы по уходу за поголовьем:

Трудовой договор крестьянского (фермерского) хозяйства о найме граждан для работы в хозяйстве

2.2. Соблюдать при выполнении работы зоотехнические, ветеринарные, агротехнические требования, правила техники безопасности, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и др. 2.3. Бережно относиться к земле, скоту, семенам, сельскохозяйственной технике, оборудованию, постройкам, товарно-материальным ценностям и другому имуществу крестьянского хозяйства.

2.4. Соблюдать установленный в настоящем трудовом договоре режим рабочего времени.

Договор с пастухом на выпас скота образец

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Проводит организованный выпас (домашнего) скота на пригодных для этого территориях. Проводит обследование местности на предмет выявления мест, пригодных для выпаса.

При необходимости: 6.6. На период выполнения работ Работнику передаются: 6.6.1. Служебный конь (и/или собака) — . 6.6.2. Служебный транспорт — .

Служебные средства связи — . 6.6.4. Служебные средства обороны — .) 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 7.1. В работе Работник взаимодействует с .

(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с .

(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3. ВпериодвременногоотсутствияРаботникаегообязанности возлагаются на .
(должность) 8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ 8.1.

Смотрите видео: Трудовой договор между ИП и работником (August 2019)

Источник: https://advokat-32.ru/19458-obrazets-trudovogo-dogovora-s-pastukhom-krs.html

Должностная инструкция пастуха

Договор с пастухом на выпас скота образец
Утверждаю_________________________________ _________________________________ (наименование работодателя, (подпись, Ф.И.О.

)_________________________________ _________________________________адрес, телефон, адрес электронной (должность руководителя или иного_________________________________ _________________________________ почты, ОГРН, ИНН, КПП) лица, уполномоченного утверждать”__”___________ ____ г. N _______ _________________________________ должностную инструкцию) “__”___________ ____ г. М.П.

Разработчик: _____________________

Согласовано: _____________________

__________________________________

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Пастух (далее – “Работник”) относится к рабочим сельского хозяйства.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “_______________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

Нормативно-правовые акты и другие документы по отрасли;

особенности выпаса разных видов сельскохозяйственных животных;

базовые знания об анатомии скота;

виды трав, наиболее пригодных для корма скота;

установленные законодательством участки, на которых выпас сельскохозяйственных животных не допускается;

сроки и нормы выпаса сельскохозяйственных животных;

правила пожарной безопасности в лугах, полях;

правила охраны среды обитания;

требования охраны труда при выполнении работ в животноводстве;

требования безопасности при переходе стадом путей сообщения;

правила и режим работы на предприятии.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Проводит организованный выпас (домашнего) скота на пригодных для этого территориях.

Проводит обследование местности на предмет выявления мест, пригодных для выпаса.

Огораживает скотопрогоны или пастбища во избежание потрав культур, питомников, молодняков естественного происхождения и других ценных участков леса, луга, поля.

Во время выпаса следит за стадом, препятствует отставанию или отбиванию от общей массы отдельных животных.

Перед выпасом и после него производит поголовный счет животных в стаде, отвечает за возвращение всех животных с выпаса.

Препятствует травмированию, а также кражам животных во время выпаса.

Следит за состоянием растительного покрова и почвы, при необходимости меняет место выпаса во избежание вытаптывания или потравы растительного покрова сельскохозяйственными животными, следующим за этим ускорением эрозии почвы.

Вспомогательные работы по уходу за поголовьем:

Подвоз кормов. Оказание помощи при проведении работ по кормлению, поению и уходу за молодняком в родильном отделении.

Участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний животных. Наблюдение за поголовьем, прием отелов и другие работы во время дежурства. В случае заболевания животных обращение к ветеринарному специалисту и оказание помощи в лечении.

Чистка и уборка инвентаря и помещений.

Выполнение иных работ по кормлению, поению, уходу и т.п.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к вверенным животным и имуществу Работодателя (в том числе к животным и имуществу третьих лиц, находящимся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этих животных или имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей или животных, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _________________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

6.5. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________. (дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнениюс установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами)

(При необходимости: 6.6. На период выполнения работ Работнику передаются:

6.6.1. Служебный конь (и/или собака) – ________________________.

6.6.2. Служебный транспорт – __________________________________.

6.6.3. Служебные средства связи – _____________________________.

6.6.4. Служебные средства обороны – __________________________.)

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с ________________________________________________________________________________________________________. (подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию, их состав и сроки передачи, с кем взаимодействует во время исполнения работы) 7.2.

В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с ___________________________________________________________________________________________. (подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий) 7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанностивозлагаются на _____________________.

(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании _________________________________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Начальник структурного подразделения: ____________________ ____________ (инициалы, фамилия) (подпись) “__”___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба _____________________ ___________ (инициалы, фамилия) (подпись) “__”___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ____________________ ____________ (инициалы, фамилия) (подпись) “__”___________ ____ г.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%BF%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%83%D1%85%D0%B0

Договор с пастухом на выпас скота образец

Договор с пастухом на выпас скота образец

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам. 5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 6.1.

Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя. 6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения). 6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: . (При необходимости: 6.4.

Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.) 6.5. .

Владелец животного, сдавший в стадо больное животное, несет в судебном порядке ответственность за ущерб, причиненный заражением животных, принадлежащих другим владельцам; б) огородить опасные места (овраги, обрывы, зараженные участки пастбищ и т.д.

) на пути перегона скота на пастбище, а также самые перегоны, проходящие через засеянные поля; обеспечить водопой скота из частых, не зараженных водоемов; в) снабдить пастухов ветеринарными аптечками для оказания первой помощи животным, заболевшим на пастбище. 4.

Для взрослых пастухов и подпасков устанавливается восьмичасовой рабочий день, а для подпасков от 14 до 16 лет — шестичасовой рабочий день.

Удлинение рабочего дня для взрослых пастухов и подпасков допускается по соглашению нанимателя с профсоюзом; в этом случае заработная плата увеличивается в размерах, определяемых по соглашению нанимателя с профсоюзом. 5.

Договор с пастухом на выпас скота образец для юридических лиц

Наниматель обязуется предоставить каждому пастуху и подпаску день отдыха через каждые 6 дней, а также освобождать их от пастьбы в дни революционных праздников. В случае неосвобождения пастуха и подпасков от работы в эти дни наниматель обязуется уплатить им заработную плату в двойном размере.


6. Наниматель обязуется предоставить пастухам и подпаскам к началу пастьбы скота спецодежду: кожаную или резиновую обувь и плащ. 7. Пастухам и подпаскам, не имеющим своих жилых помещений, наниматель обязуется предоставить годное для жилья помещение с оплатой за их счет.
8.

Наниматель обязуется предоставить пастухам и подпаскам продукты питания за их счет по ценам местной государственной и кооперативной торговли. 9. В случае болезни пастуха или подпаска наниматель обязуется доставить больного в больницу за свой счет, а при несчастном случае немедленно уведомить местное райЗО.

10.

Россия / Показ на всю Россию Договор на оказание услуг по выпасу скота г. [место заключения договора] [число, месяц, год] Гражданин РФ [Ф. И. О. владельца скота полностью], [число, месяц, год] года рождения, именуемый в дальнейшем `Заказчик, Владелец скота`, с одной стороны, и гражданин РФ [Ф.

И. О. пастуха полностью], [число, месяц, год] года рождения, именуемый в дальнейшем `Исполнитель, Пастух`, с другой стороны, а вместе именуемые `Стороны`, заключили договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.

По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выпасу принадлежащего последнему крупного рогатого скота в количестве [значение] голов, а Заказчик обязуется оплатить данные услуги. 1.2.

В рамках настоящего договора все животные должны иметь индивидуальные номера (тавро или ушные бирки, клеймо), необходимые для опознания скота. 1.3. Документ по состоянию на август 2014 г. Проект типового договора утвердить.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР N С пастухом и подпаском Настоящийдоговорзаключенвприсутствиипредставителяпрофсоюза рабочих и служащих МТС и земельных органов между гражданами (наименование города, рабочего поселка, селения) в лице их уполномоченного гр.
, действующего согласно постановлению общего собрания нанимателей от 194_ г.

и именуемого в дальнейшем » Наниматель» и пастухами (подпасками): + + Фамилия, имя и отчество¦Возраст¦Место постоянного жительства + + Пастух ¦ ¦ Подпаски:¦¦ 1. ¦ ¦ 2. ¦ ¦ 3. ¦ ¦ 4. ¦ ¦ 5. ¦ ¦ 1. Наниматель нанимает поименованных выше граждан на сезон 194_ г.
с по дня пастьбы стада в составе: крупного рогатого скота голов, свиней голов, овец, коз голов, телят голов, лошадей голов. 2.

Договор на оказание услуг по выпасу скота г. [место заключения договора] [число, месяц, год] Гражданин РФ [Ф. И. О. владельца скота полностью], [число, месяц, год] года рождения, именуемый в дальнейшем «Заказчик, Владелец скота», с одной стороны, и гражданин РФ [Ф.

И. О. пастуха полностью], [число, месяц, год] года рождения, именуемый в дальнейшем «Исполнитель, Пастух», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1.

По настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по выпасу принадлежащего последнему крупного рогатого скота в количестве [значение] голов, а Заказчик обязуется оплатить данные услуги. 1.2.

В рамках настоящего договора все животные должны иметь индивидуальные номера (тавро или ушные бирки, клеймо), необходимые для опознания скота. 1.3.

Источник: http://zakon52.ru/dogovor-s-pastuhom-na-vypas-skota-obrazets/

Вопрос права
Добавить комментарий